株式会社ミナケア - ずっと元気で、の思いをカタチに。医師が立ち上げたヘルスケアベンチャー
【事業構成】 1.予防・健康づくりの戦略立案サービス 企業や自治体、保険者向けにデータヘルス計画や健康経営戦略の立案から実践支援までをサポートします。戦略立案コンサルティングサービスである「MinaCare Insight」と、自社開発SaaS「元気ラボ」による実践支援による事業です。 2.個人向けの医療データ統合管理サービス バラバラだった健康・医療データを統合し、個人に最適な医療情報やサービスを提案する健康マッチングアプリ「Health Amulet」を自社開発し、提供しています。 3.ヘルスケア事業者向けデータ共同利用サービス アカデミアや製薬企業などと共同で、弊社保有の国内有数の健康医療データを活用し、医療を支えるエビデンスの構築やその発信を推進しています。 4.予防・健康づくり事業 女性の健康応援や歯の健康応援をオンラインツールや教育コンテンツの形で提供しています。さらに、健康経営の意義や取り組み方も一般向け、経営層向けに提供しています。 【事業実績】 ・千を超える事業体の数百万人以上にサービスを提供し、健康リスクの低減、医療コストの適正化の双方で成果をあげています。 ・新型コロナワクチン接種管理アプリ「Health Amulet(ヘルスアミュレット)」は医師会や製薬メーカーと連携し、ワクチン接種の管理や女性の健康の支援に活用されています。 ・アカデミアや製薬企業との共同研究で、多数の論文投稿や学会発表(海外含む)をしています。
【仕事概要】 「社会をよくする」を解析技術で支えて頂きます。 データベースエンジニアと密接にコミュニケーションを取りながら目的とする結果に対してデータをまとめていく仕事です。数値結果に意味や価値を与える重要な役割となります。 大量の医療データを扱うプロとして、企業、政府、学会にインパクトある分析と提案を届け、医療の世界を動かしてみませんか? 【業務内容】 * DWH(Redshift)からのデータ抽出用スクリプトの作成・実行 * SQL,Python,Excelを用いたデータ前処理及び集計・分析作業 * レポート作成(PPT、Excelを使用)の運用改善 * 医療ビッグデータを用いたデータ解析やデータベース研究の企画・立案及びプロジェクトの立ち上げ * 顧客ニーズの把握及びそのニーズに適したデータ解析手法の提案 【チームについて】 * 業務にかかわっている人数:35名 └Biz:15名 └Dev:15名 └Corp:5名
概要
ミナケアは、次世代の医療を創るヘルスケアベンチャーです。 「ずっと元気で、の思いをカタチに」というビジョンの下、 予防や健康づくりのDXをリードしてきました。 健康に投資をすることで病気にさせない『投資型医療』を提唱し、 データ活用とコミュニティデザインを事業として展開しています。 顧客は公的健康保険のほか、製薬企業や一般企業、自治体で、 自社開発のtoB向けSaaSやtoC向けアプリの展開で 健康度の改善や保険料率の低減などの実績を上げています。 ESG投資やSDGsなどのグローバルな流れにも乗ったこの業界で 新しいビジネスモデルを築いてきた弊社は成長フェーズに入り、 さらなる事業の強化を目指しています。 こうした時期を一緒に楽しみ、次の高みを目指せる、 才能や実績のある仲間を集めています。 【事業内容】 健康保険組合・製薬企業向けのDX支援サービスとして、健康医療データの活用による 効果的で効率的な予防・健康づくりの戦略立案や実務支援を行っています。 また、収集したデータで共同研究事業も行っています。 1.健康経営・コラボヘルスの戦略立案事業 2.ヘルスケアサービス開発支援事業 3.データヘルス支援事業 4.保健事業支援サービスの提供 5.歯科保健事業 6.ソフトウェア(toB向けSaaS、toC向けアプリ)開発 弊社の開発したtoCアプリ「Health Amulet」は、 新型コロナワクチンの接種支援機能を持つ、国内唯一のメーカー公認アプリで 政府からも紹介されました。最近リリースも出しましたが、 大手通信キャリアなど多くの企業さまとの連携が始まりつつあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階642 【アクセス】 「大手町駅」直結 徒歩1~5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■勤務時間 6:30~19:30 <フレックスタイム制> 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ※コアタイム 10:30から15:30まで ※所属長の許可がある場合は5:00 ~ 22:00の間で勤務も可能 ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■試用期間 有(原則入社後3ヶ月)
休日・休暇
■休日 完全週休二日制(土日)及び祝日、年末年始休暇、GWなど(会社指定による) 福利厚生による休暇 ・バースデー休暇(毎年誕生月の特別休暇) ・入社日休暇(毎年入社月の特別休暇)※入社の翌年より付与
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