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【エムスリーG/PdM】医療ビッグデータとAIを軸に、社会課題解決型プロダクトを創るリードポジション

株式会社ミナケア - ずっと元気で、の思いをカタチに。医師が立ち上げたヘルスケアベンチャー

株式会社ミナケア 求人画像1
PdM(プロダクトマネージャー)
600万円〜1000万円
東京都, フルリモート
SQL
フルリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:予防・健康づくりの戦略立案サービス
予防・健康づくりの戦略立案サービス

企業や自治体、保険者向けにデータヘルス計画や健康経営戦略の立案から実践支援までをサポートします。戦略立案コンサルティングサービスである「MinaCare Insight」と、自社開発SaaS「元気ラボ」による実践支援による事業です。

仕事内容

【仕事概要】 ミナケアが保有する医療・健診・レセプトなどのヘルスケアデータを核に、全社横断のデータ基盤(DWH)の企画・構築をリードするPdMを募集します。 データパイプラインの設計・実装、データ品質向上、ガバナンス整備を推進し、全サービスの分析基盤の信頼性・パフォーマンス・活用価値を最大化することで、事業成長に直結する役割を担っていただくポジションです。 【業務内容】 医療・健診・レセプト・生活習慣など多様なヘルスケアデータを扱う、データ基盤の企画・設計・推進を中心に担っていただきます。 ステークホルダーと連携しながら、データ活用の要となる基盤づくりをリードいただきます。 ●医療、健診、レセプト、生活習慣データ等に関する業務要件の整理・構造化 ●利害関係者(グループ会社/医療職/エンジニア/外部ベンダー等)との要件定義フェーズの推進 ●データベースの構造設計、マスタ設計、正規化を含む論理/物理設計 ●ETLおよびデータパイプライン(連携)の設計および実装 ●プロジェクト進行管理(WBS、課題管理、ベンダー折衝)および運用設計支援

募集背景

事業拡大に伴う体制強化のため、増員募集を行います。

配属部署

●新たに組織化していくチームとなり、現在はリーダー1名+メンバー3名体制です。 ●自らの意見やアイデアを存分に発信、実行していただける環境となります。

概要

ミナケアは、次世代の医療を創るヘルスケアベンチャーです。 「ずっと元気で、の思いをカタチに」というビジョンの下、予防や健康づくりのDXをリードしてきました。 健康に投資をすることで病気にさせない『投資型医療』を提唱し、データ活用とコミュニティデザインを事業として展開しています。 顧客は公的健康保険のほか、製薬企業や一般企業、自治体で、自社開発のtoB向けSaaSやtoC向けアプリの展開で健康度の改善や保険料率の低減などの実績を上げています。 ESG投資やSDGsなどのグローバルな流れにも乗ったこの業界で新しいビジネスモデルを築いてきた弊社は成長フェーズに入り、さらなる事業の強化を目指しています。 こうした時期を一緒に楽しみ、次の高みを目指せる、才能や実績のある仲間を集めています。 【事業内容】 健康保険組合・製薬企業向けのDX支援サービスとして、健康医療データの活用による効果的で効率的な予防・健康づくりの戦略立案や実務支援を行っています。 また、収集したデータで共同研究事業も行っています。 1.健康経営・コラボヘルスの戦略立案事業 2.ヘルスケアサービス開発支援事業 3.データヘルス支援事業 4.保健事業支援サービスの提供 5.歯科保健事業 6.ソフトウェア(toB向けSaaS、toC向けアプリ)開発 弊社の開発したtoCアプリ「Health Amulet」は、新型コロナワクチンの接種支援機能を持つ、国内唯一のメーカー公認アプリで政府からも紹介されました。最近リリースも出しましたが、大手通信キャリアなど多くの企業さまとの連携が始まりつつあります。

この仕事で得られるもの

●企業と、企業で働く人々の健康を守るエンジニアリング業務に携われます。 ●社会貢献度の高い、”予防医療”という新たな領域に取り組めます。 ●AI(ビッグデータを含む)など最新のテクノロジーに触れることで日々、キャリアアップが図れます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都豊島区目白3丁目14-3 目白寛永堂ビル7階 【アクセス】 JR山手線「目白駅」より徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【勤務時間】 9:30~18:30 ●フレックスタイム制: 始業及び終業の時刻は、メンバーの方々に委ねています。 《コアタイム》10:30~15:30 《フレキシブルタイム》5:00~10:30、15:30~22:00 ●残業時間: 月20時間程度

休日・休暇

【休日・休暇】 ●年間休日120日以上: 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 【福利厚生による休暇】 ●バースデー休暇(毎年誕生月の特別休暇) ●入社日休暇(毎年入社月の特別休暇)  ※入社の翌年より付与します。

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