募集背景

弊社は創業20年を超えておりますが、これまで提供していた予約システムを刷新して、新しいシステムを2020年から本格リリースをしました。 新システムリリース後もポイント機能やクーポン機能など様々な機能を追加、改修してプロダクトを成長した結果、 お客様からも評価していただき、これからも大きな機能追加やカスタマイズが必要な案件を控えています。 しかしながら、システム化にあたって企画や要件定義から、実現したい内容を整理して実際にシステム化できる プロダクトマネジメントができる人材が不足しているため、今回の募集に至りました。

配属部署

開発グループ ※正式な配属先は、ご経験・スキル・適性を考慮して決定させていただきます。 ※面談時にご希望いただけば、優先的に検討させていただきます。

概要

高級ホテルや旅館など、各宿泊施設の根幹を支える予約システム「OPTIMA」を自社開発し、コンサルティングも手掛ける株式会社エス・ワイ・エス。 既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇る。 もちろん、自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスだ。 || 導入実績 ホテルオークラ、帝国ホテル、オークラニッコーホテルズ、ホテルニューオータニ東京、藤田観光、カンデオホテルズ、三井ガーデンホテルズ、東京ステーションホテル、メトロポリタンホテルズ、JR東日本ホテルメッツ、スーパーホテル、スノーピーク 等 同社は予約システムに携わるエキスパート集団であり、単に宿泊施設のパートナーというわけではない。常にその先にある“マーケティングパートナー”を念頭に置いて、各施設における顧客獲得の最大化を支援している。そのやりがいの大きさは、上記施設の顔ぶれを見ればすぐにわかるだろう。

この仕事で得られるもの

システム開発工程においては自社開発している事もあり、企画・要件定義など上流工程から経験する事ができます。 特に施設様とのカスタマイズ要件整理においては、システム既存機能だけでは実現できない事もあり 解決策や代替案の提示をするなど課題解決能力や交渉力といったスキルも身に付きます。 開発する際にはウォーターフォールの場合もスクラム開発といった開発手法も経験できます。 何よりも宿泊施設様が何を困っているかを直に聞くことができるので、施設業務や業界 予約だけでなく各業務で利用しているシステムに対して感じている課題を聞くことができ 自分次第で提案の幅が広がります。

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 3F 【アクセス】 東京メトロ「表参道」駅 B1出口 徒歩3分 ※骨董通りに面したビルです。

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 　※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入しております。 ・交通費支給（上限5万円まで） ・保養所・リゾートホテルなど宿泊施設多数 待遇・働く環境はもっと改善していきたいと思っておりますので、縁あって入社した際には 改善提案して頂けますと幸いです。

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇　ほか ・年間休日日数120日以上