コミュニケーション

立場を問わず発言しやすく、風通しの良い社風です。 入社後、約1か月を目安に社長との1on1やランチ会を設けています。 社長との距離も近く、一社員であっても、自分の考えを直接伝えられる環境です。

ワークスタイル

本社は、茅場町駅から徒歩5分。会社周辺には美味しいお店も多くあります。

本社では、出社とリモートワークを組み合わせた働き方を取り入れています。 子育てをしながら、部長や課長として活躍する社員もいます。 社員は全員が中途入社。 それぞれの経験や価値観を尊重し合いながら、一人ひとりが主体的に考え、自立する組織です。

グローバルスタッフも活躍中

日本語をメインとしながら、あらゆる国の言語が飛び交っています。

FROM JAPANには、約30名の外国籍社員が在籍。 その出身は15の国・地域にわたります。 多様な経験や専門性を持つ社員に共通するのは、「お客様のために」という思い。 それぞれの専門性を活かし、協調しながら、FROM JAPANを日々進化させています。

評価制度

FROM JAPANでは、 等級に求められる振る舞いを評価する「コンピテンシー評価」と、 等級にかかわらず成果を評価する「パフォーマンス評価」の二軸で、 一人ひとりの活躍を反映しています。 評価は年2回。 年次にとらわれず、日々の取り組みや成果を、タイムリーに昇給に反映できる仕組みです。

一人一人が輝ける職場環境をめざして

社員一人ひとりが交流を深め、成長を続けながら、プライベートも大切にできること。その積み重ねが、よりよい会社づくりと、お客様へのサービス向上につながると考えています。 FROM JAPANでは、資格取得の支援に加え、部署を越えた交流のための飲食費や社内部活動への補助を行っています。 多様な経験や価値観を持つ仲間が集まるFROM JAPANで、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか。