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子育てや健康の課題をテクノロジーの力で解決するシニアPdM募集

株式会社カラダノート - 本気で社会課題解決に取り組む、家族のライフイベント起点にした事業開発ベンチャー

株式会社カラダノート 求人画像1
♦︎PdM
800万円〜1300万円
東京都
SQL, Salesforce
週に1回以上のリモート, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:家族を支えるファミリーデータプラットフォーム事業
家族を支えるファミリーデータプラットフォーム事業

妊娠・子育て支援アプリを開発し、家族の健康を支える革新的事業です。少子高齢化を見据えた家族支援と社会課題解決を通して、日本の未来をより良くします。

仕事内容

今回募集するポジションは、ライフイベントマーケティング事業の核となる、ファミリーデータプラットフォームのプロダクトマネージャーです。 ユーザーがアプリやWeb広告から流入し、その後のライフイベント(例:離乳食開始、復職、第二子妊娠など)に応じて、ライフイベントごとに適切なコミュニケーションで再び接点を創出し、企業への紹介につながる一連の仕組みの最適化を主導していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・リード獲得〜企業への提供にかかる Web プロダクト全体の戦略設計 ・広告・アプリ・Web からの流入導線のUX設計 ・ライフイベントタイミングでのUX設計、およびシナリオ改善 ・Salesforce/MA/データ基盤と連携したリード提供プロセスの改善 ・エンジニア、デザイナー、マーケティング、営業との連携による開発・施策推進 ・ユーザー行動データや協賛企業側のマッチング要件データを踏まえたプロダクト改善サイクルの推進

募集背景

カラダノートの事業成長の中心には“家族のライフイベント”があります。これを蓄積する"ファミリーデータプラットフォーム"があります。 ライフイベントに応じて最適なタイミングかつ適切なコミュニケーションによって、ユーザーとの接点を創出し、企業に接続する仕組みをより拡張するため、専任のシニアPdMを募集します。 ベンチャーだからこその"事業立ち上げ推進力"のある方を募集します!

配属部署

プロダクト本部 社員/業務委託を含む小規模精鋭チームでの推進となります。

概要

【事業内容】 当社は「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、データベース・マーケティングを中心としたtoB向けプロダクトや、子育て・ヘルスケアをサポートするtoC向けのプロダクトを開発しています。 【受賞歴】 「働きがいのある会社ランキング 2019年版」 ベストカンパニー選出 「トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」 2年連続受賞(2019, 2020) 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019『企業部門 300名未満の部』 第9位 「陣痛きたかも」「ステップ離乳食」 キッズデザイン賞受賞

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力・やりがい】 ・事業インパクトが極めて大きい領域  ファミリーデータプラットフォームは当社の核となるプロダクトです。このプロダクトによりリード獲得量は、カラダノートの事業KPIの中でも中核となる指標です。改善が即事業貢献に直結します。 ・ライフイベントという社会的意義の高い領域  妊娠・出産・子育て・復職など、人生の重要なフェーズの課題解決に寄与できます。 ・裁量の大きさ  「CPO的な役割」に近い広い裁量が与えられ、プロダクト戦略そのものの設計から関われます。 ・データ資産を活用したプロダクトづくり  200万世帯規模のデータを活用した高度なシナリオ設計に取り組むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 【アクセス】 JR田町駅 徒歩7分 都営三田線三田駅 徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当:月3.5万円を上限に支給 【その他制度】 ・ノートPC+モニタ別途支給  使用するPCはWin/Mac自由にお選びいただけます  エンジニアのPCは最低でも1台20万円以上の予算 ・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00) ・在宅勤務制度あり(緊急事態宣言下では東京都の要請どおり最低週3回のリモートワーク可能) ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有

休日・休暇

年間120日(土日祝日、年末年始5日) 産休/育休、有給休暇(1時間単位の取得可能)、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

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