株式会社カラダノート - 本気で社会課題解決に取り組む、家族を起点にした事業開発ベンチャー
【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業 妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 、生活インフラ支援サービスの提供 ・ライフイベントマーケティング事業 当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業 家族生活周辺事業のDX支援を提供 これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。
カラダノートは2020年10月末に東証グロース市場に上場し、 ”家族の健康を支え、笑顔をふやす”をビジョンに掲げ、ライフスタイルにまつわるビッグデータを基盤としたビジネスを展開しております。 事業拡大に伴い、採用担当メンバーを募集します! カラダノートの人事は、【組織デザイン部】という事業部名で、 その名の通り、組織の力を最大化すべく、採用・人事・労務と幅広く担っている事業部です。 事業成長に貢献したい!採用担当と成長していきたいという方、大歓迎です。 【具体的には】 ・採用:新卒、中途採用の企画・運営、採用広報業務 ・人事:人事制度運営、MVV浸透企画・運営 ・労務:入退社対応、労務関連業務 ・総務:社内ベント運営
募集背景
事業拡大に伴い、組織拡大に向けた、採用業務全般・人事領域等の業務をお任せします。
配属部署
コーポレート本部 組織デザイン部 2021年に組織を新設。部長含めて2名の組織です。 採用・人事・労務・総務全般を担っています。
この仕事で得られるもの
【やりがい】 ・採用だけでなく、人事業務全般(制度運営、MVV浸透施策)など幅広い業務に携われる ・権限と責任が明確な環境の中で、スピード感を持って進められる ・経営戦略をふまえ、全メンバーを巻き込みながら実行していくことが出来る ・労務や総務などバックオフィス全般の業務にも携わることが出来る 【得られる経験とスキル】 ・上場企業での人事経験 ・ミッション/バリューの浸透と、それを基にした組織づくり 【キャリアパス】 ・メンバー →リーダー →部門長
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 【アクセス】 JR田町駅 徒歩7分 都営三田線三田駅 徒歩10分
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給 【その他制度】 ・在宅制度あり ・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00) ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有
休日・休暇
年間120日(土日祝日、年末年始5日) 育休/産休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり
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