株式会社 ウフルのPR

アカウントマネジメント本部
本部長
坂本尚也氏
SIerなどを経てデジタルマーケティングの株式会社BULBを設立。経営統合によりウフルへ

魅力はスピード。新しい技術を見極め、いかにスピーディーに取り入れるかが問われる

Salesforceをメインに他のプラットフォームも含め、クラウド専門のサービスプロバイダーである当社の仕事の一番の魅力は、スピード感。世の中に競合の会社がいくらでもある中で、我々のような少数精鋭の組織が生き残っていくには、スピード感は生命線でもあります。クラウドという非常に動きがはやい領域では慎重さも必要ですが、検証を重ねてやっと実用に…というのでは手遅れになることも。いかに技術を見極め、価値あるものをスピーディー導入していくかが問われます。

ですから当社には、新しいものが好きで自ら調べて積極的に動ける人が向いていると思います。またエンジニアには技術志向の人と顧客志向の人がいます。コアな技術を持つ人ももちろん活躍できますが、当社が多く求めるのは、どちらかといえば顧客志向の人。お客様の視点に立たないと本当に活用されるシステムは作れないので、例えば、技術だけでなくUI/UXにも気を配れるような人がいいですね。

主任研究員
古城篤氏
システム開発会社経営などを経て2009年に入社。案件担当部署の部長を経てR&D専任に

志願して研究開発担当に。新しいことを研究するのが好きな自分にとっては天職

研究開発担当として最先端の技術を研究し、各プロジェクトの課題に対してアドバイスをするほか、オブザーバーとして参画もしています。元々新しいことを研究するのが好きなので、非常にやりがいを感じています。もしもこの仕事に就いていなくて、他の会社で他の仕事をしていたとしても、きっと私は常に新しいことを研究していたに違いないので、今、この仕事は天職だと思っています。

入社当初はプロジェクトのマネジメントもしましたが、だんだん会社の規模も大きくなり、他の人材も育ってきたので、この仕事を志願しました。自主性を重んじる会社なので、やりたいと手を挙げる人にはすごくいい環境です。

例えば今、やりたいことがあるのに企画が通らなくてフラストレーションを抱えている人には、当社は最適な場でしょう。今は個人でやる人もいるでしょうが、やはり会社でしかできないこともあります。やりたいことがある人はぜひ、当社でチャレンジしてください。

コンサルティング本部
クラウドコンサルティング部
川畑隆博氏
前職はWebエンジニア。ウフルの技術力に惹かれ、2011年10月入社

Salesforceを核に専門性を高めたいと思い、優秀なエンジニアが多いウフルへ

元々、Salesforceを愛していました（笑）。開発のツールとしてだけでなく、自分のキャリアプランの面でも、アーキテクトとして色々なシステムを連携させるなど、Salesforceを核に専門性を高めたいと思っていました。ウフルは先見的な技術ブログをやっていて、優秀なエンジニアがいるというイメージだったので、入社を決めました。

入って最初に担当したホテル運営会社の案件では、顧客情報を管理するアプリケーションを作ったのですが、その後、会社がどんどん成長しました。その間、担当として常に成長のステージに合わせた提案をしながら、共にシステムを育ててきました。僭越ですが、そのように成長の支援ができたことに大きなやりがいを感じています。このようなじっくり取り組む事例もあれば、短期間でどんどん開発していくことも。様々な案件に様々な形で活用できるプラットフォームなので、探究心のある人なら、いくらでも自らを高められる環境だと思います。