得意を武器にして、SNSマーケターとしてチャレンジしてみませんか？
採用ご担当者様はこちら得意を武器にして、SNSマーケターとしてチャレンジしてみませんか？
株式会社北の達人コーポレーション - 「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団【北の快適工房】
事業内容
■化粧品、健康食品などを企画・開発し、自社オリジナルブランド「北の快適工房」にてインターネット上で販売しています。 ■優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。 マーケット調査～製品企画・開発～プロモーション～受注業務～カスタマーサポートなど、商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴。 全ての過程においてトップレベルを目指しています。 ＜受賞歴および実績＞ ◇アジアを代表する活躍、貢献をしている通信販売事業者を表彰 『アジア通販サミット 2019 インターネットショッピング賞』 ◇アジアの優良企業ベスト200 『Asia's 200 Best Under A Billion賞』（フォーブスアジア版・2014、2018、2019、2020） ◇『ディープパッチシリーズ』が4年連続ギネス世界記録認定* *ディープパッチシリーズとして売上世界一：TFCO株式会社のグローバル調査。 美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド（2019年3月～2023年2月） ◇モンドセレクション2023 ～美容・化粧品部門にて～ ・『シンピスト』2年連続最高金賞 ・『モウダス薬用発毛促進剤』2年連続最高金賞 ・『ヒアロディ―プパッチ』7年連続金賞 ・『アイキララⅡ』2年連続金賞 ～ダイエット食品・健康食品部門にて～ ・『カイテキオリゴ』12年連続受賞（最高金賞8回、金賞4回）
仕事内容
求める人材にアプローチするためには、どんな方法が最適なのか SNSを活用した企画～アカウント運用までをお任せします。 ●Xなど各SNSを活用した企画とその投稿や情報発信 ●投稿写真・画像の制作依頼 ●フォロワーやSNSユーザーとのコミュニケーション ●効果的に集客を行うためのA／Bテスト（異なる画像、キャプション、ハッシュタグのパフォーマンスの比較・検証） 本ポジションのミッションは、 会社のPRだけではなく、会社の顔となるあなたのファンを増やし 「この会社で働きたい」「この人と一緒に働きたい」と思っていただくことです。 ご自身のSNSのフォロワーを増やしたご経験を活かしていただきながらも WEBマーケティング部の先輩マーケターがサポートしますので 安心してお仕事をはじめていただけます。 自らが考えたコンテンツを通して新しい仲間が増えることに、やりがいを感じていただけるはずです。 当社には、担当領域に留まらず、自ら手を挙げてチャレンジしていける環境があります。 統括リーダーとして100人の組織をマネジメントしていたり、 WEBマーケターを排出するための教育カリキュラムの構築や全体の戦略・組織設計を行ったりしているのは、20代の社員。 成果にコミットするために、新たな仕組みや施策を考えるなど、責任を持って業務を遂行していただくことができます。 最前線で活躍している社員と一緒に、SNSマーケティングを盛り上げてください。
募集背景
当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。 現在「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを本気で実現するために、事業成長を牽引する人材の採用を強化しています。 当社を認知している方だけでなく、潜在層に向けても当社の魅力を幅広く伝えファンを増やす取り組みが必要です。 自らが会社の顔となり社員の生の声や働くリアルな様子を発信し、新しい仲間を増やして事業成長を促進させられるよう期待しております。
配属部署
人事総務部の人事チーム配属となります。 女性8名、男性3名の計11名在籍中です。
勤務地
【勤務地詳細】 ＜東京本社＞ 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー8階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結 東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩4分 駅直結のオフィスビルとなっており、通勤にとても便利です♪
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◇残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給） ◇交通費全額支給（規定有） ◇各種手当有（出張手当など） ＊通勤圏外から入社される方のために、支度金制度（規定有）を設けています。 負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。 ◇支度金（10万円） ◇引越し代（上限15万円） ◇航空券代（実費負担）
休日・休暇
【年間休日122日】（2024年度） ※上記年間休日の他、有給計画付与（5日分）あり ◇土日休み（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2024年度は9連休） ◇年末年始休暇（2024年度は9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 等
昇給について
【昇給】 年2回 ・社歴給：1回の昇給時に月給5000円、1年で月給1万円定期昇給（10年目以降は1000～3000円） ・職級給：職級により3万円～30万円を支給 ・能力調整給：半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月給1万円～20万円追加支給 ・社会経験歴給：1年ごとに⽉給5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは2000円） ※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに成果が正当に評価される給与制度を実現しています。 ※職級について 6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。 ※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
福利厚生
◇当社オリジナル社内研修制度あり ◇全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供） ◇服装自由 ◇読みたい本募集制度 ◇MVP制度 →月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与 ◇インセンティブポイント制度 →付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能！ ◇チーム目標達成インセンティブ制度 →部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！ ◇サンクスカード制度 ◇部活動制度 ◇選択制確定拠出年金制度 ◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◇残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給） ◇交通費全額支給(規定有り) ◇２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担）
福利厚生 続き
◇定期健康診断有（全額会社負担） ◇家事代行サービス（全額会社負担（隔週コース）／一定役職以上対象 ◇商品企画コンテスト ◇永年勤続表彰制度 ◇各種手当有り（出張手当、地域手当） ◇当社商品購入時の社員割引有（55％OFF） ◇社内ウォーターサーバー完備 ◇資格取得支援制度 ◇研修セミナー受講制度（全額会社負担） ◇インフルエンザ予防接種有（全額会社負担） ◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 →一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与
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