プログラム未経験から10年選手のリーダーへ　

プロフェッショナルサービス部　ユニットリーダー 和田　弘太朗

大学卒業後、証券会社に入社。オーストラリアへ語学留学した後、 フィットネスクラブのインストラクターをしていました。 その後、当社に出会い入社することになるわけですが、 入社前はエクセルすら使えないという"プログラム未経験からのスタート"でした。 それが、今ではお客様先の情報システム部の一員として、 予算管理システムや稟議システム等の重要な業務システムの構築・運用を任され、 10年の経験を重ねてきています。 業務システムは自分ではなく、システムをあまり知らないお客様が使うもの。 「自分だったらわかる」ではなく、「誰でもわかる」システムを構築する大切さは、 社会人として仕事をする中で痛感させられ、今も常に意識しています。 プログラミングの技術力向上も大事ですが、 お客様の声をよく聞き、どんなことをしたいのかをイメージし それを聞いたうえでどんな提案ができるのか、 上流でお仕事をする際の醍醐味はここにあると思っています。 また当社としてはRPAのような話題となっている技術にも積極的に取り組んでいるので これから入社される皆さんにも是非、様々なことにトライをしてほしいと思います。

仕事は、「お客様の困り事を解消すること」。技術力はその手段。

プロフェッショナルサービス部　テックリード室　室長 瀬下　祐鷹

大学では情報メディア学科でプログラミングを学んでいたこともあり、 その経験が活かせる当社に入社しました。 現在まで、金融系のシステム開発案件やクラウドツールの構築など様々な案件に携わらせていただきました。 最近では、RPAやAI-OCRの新規導入支援、シナリオ作成や関連するシナリオの保守改修を行っています。 仕事で感じているのは、すべての根幹は"お客様の困りごとの解消にある"ということです。 ツールを導入することで作業時間の短縮に繋がったり、業務フローの改善を図れたり、 お客様の業務スタイルそのものを変革出来てしまうことすらあります。 それをチーム一体となってやり遂げたときの達成感は格別ですね。 また、社内は風通しが良く、自らプロジェクトを立ち上げることもできます。 みんなが気づいていない「本当は不便なこと」を解消できるような 新規サービスの立ち上げにも挑戦してみたいと思っています。

社内ベンチャーから、もっと「一人前の企業」へ。　一緒に頑張ってくれる仲間募集中！

プロフェッショナルサービス部　テックリード室　テックリードディレクター　 田中　信太朗

大手SIerで10年弱社内ネットワークエンジニアとして勤務後、 数ヶ月専業主夫を経験したのちに大手商事系子会社の製造業で 社内情報システム部門に5年間勤務しておりました。 その後、現在担当している案件の求人があった際に 弊社代表取締役会長の磯部から声を掛けてもらい、入社いたしました。 現在はお客様先に常駐し、情報システム部門の業務支援に従事しています。 主にお客様先社員様が使用するパソコンやスマートフォン、 複合機などのOA機器・デバイスやTV会議端末、Web会議サービスの管理や 問い合わせ対応を行っています。 またそれらの機器が関連する企画・構築案件にも携わっています。 当社は社内ベンチャーのような形でスタートし、 現在は日本創発グループの関連会社となった、という経緯もあり、 率直に言うとこれから本当の意味で「一人前の企業」になろうとしている会社です。 社内規則や制度、ルールなどまだ未熟な部分もありますが、 「これからもエグゼクションで仕事を続けていきたい」 と社員の皆さんに思ってもらえるようなより良い会社を作っていくべく、 役員・ラインマネージャー・管理部門含め頑張っているところです。 今まで常識であったものが、ある日突然そうではなくなり新しいものに変わってしまう。 ITに限らず、世界全体でそれが当たり前になりつつある時代になっています。 そんな時代を生きていくためにも、常に柔軟な気持ち・姿勢でいたいなと思っています。 仕事を共にする相手、そして仕事そのものを自分なりにうまく受け入れ、 お互いの分からないことを見出して解決へと導いていく。 その過程を通じて「田中が必要」と思ってもらえたり、 「田中と一緒に仕事したい」と思ってもらえるような人間になっていきたいです。

これからの会社拡大の為に、リーダー層が必要。次世代リーダーを技術面、社会人として教育しませんか。

PSOサービス部　副部長 長坂　元

自分が楽しく働ける会社を探していた時に、面談に応じて頂き、 当時の社長に感銘を受けたため入社いたしました。 現在は、大手クレジット会社のシステム更改における プロジェクトマネージメントをしております。 主にオーナーと他社ベンダーの調整および業務推進と関連チームへの 説明資料作成と開催の主催、ベンダーからの確認事項の回答および送付資料の チェック・レビュー、ベンダー間の調整とスケジュール管理を日々行っております。 弊社は、大手様とのお取引がほとんとで、受注は安定していますが、 リーダ層の不足により案件獲得に支障がでています。 自分で手を動かしながら案件獲得のために現場で頭を張れる方を求めています。 今までの経験を次世代のリーダ層に伝達し、技術だけではなく、 人を成長させることができる人材にしていきたいと考えています。