自分のキャリアを自らの力で切り開いていく

サーバーサイドエンジニア　小林

サーバーサイドエンジニアをしながらエンジニアの業務フローの改善に携わっています。 サービスも会社も成長途上のため、足りないところも多いですが、その分自分達の力で新しい仕組みを作っていくことができるので、この「足りない」 を埋める経験が自分のキャリアとなり成長できる環境になっています。 またこうした新しい仕組み作り、改善に携わる事の他、メンバーの成長もサポートしています。 現在 AWS 認定ソリューションアーキテクト – アソシエイト の資格取得の勉強会を社内で実施中で、メンバーも今、会社の「足りない」 を変えていくべく努力しています。 またLCLはBtoCのサービスを扱っているため、知り合いに話すと「知っている」と言われることも多いためやりがいにつながっています。 まだまだ人は足りません。Rails経験者やAWS経験者歓迎ですが、エンジニア経験があって、どちらかをこれから積極的に学ぼうという方も大歓迎ですので、自分の力で会社や仕組みを変えていきたいという気概がある方お待ちしています。

フレキシブルに働くことができる環境です

モバイルアプリエンジニア 山下

私は、モバイルアプリエンジニアとして専門性を深める傍ら、組織開発への積極的な参加を通じて、自分自身のスキルを幅広く伸ばしています。iOS/Androidの『バス比較なび』アプリ開発の開発を率いる一方で、社内のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）プロジェクトや自己実現を促進するミニワークショップの運営にも携わっています。 私の仕事の進め方は、自分の得意分野や関心事に基づきながら、柔軟に調整できることを重視しています。モバイルアプリの開発に挑戦するだけでなく、組織開発の分野での新しい取り組みも、自分のキャリアに新たな価値をもたらしています。 社員全員を巻き込みワークショップを重ねて共に作り上げたミッション「Life + more fun 便利なモノで、楽しいコトを、世界中のヒトに」と、このミッションに沿った5つのバリューは、日常業務を超えて活躍するための指針となり、私もその意識を持って働いています。 自社サービスの特性を活かし、柔軟にスケジュールを調整することで、多岐にわたるプロジェクトにもかかわらず、スピードを落とさずに開発を進めることができています。働き方や裁量に縛られない環境で、広い視野での仕事を求める方にとって、働きやすくやりがいのある環境だと思います。

新しい働き方進行中です

人事総務担当　浅香

こんにちは。 人事・総務担当として勤務しています。 LCLはチャレンジに柔軟な社風です。 例えば何か始めるとき、仕組みがなければ作る、変える。 新しい制度の取り入れ方もWebサービスのように小さく始めて使用状況をみながら改善を加えていったりとチャレンジさせてもらえる環境です。 また、弊社には、創業時からの「ユーザーファースト」を継承する「ユーザーのよき理解者になろう」というバリューがあります。 バックオフィスにとっての”ユーザー”とは社内のメンバーですので、そこに向けて、 どういうメッセージを発信していくのか、この仕組みで各自のパフォーマンスが最大限発揮されるものになるのかなど考え実行していきます。 働き方も、これまで決められた時間決められた場所で、というものから自分で選択できるという流れに変わりつつあります。LCLにとって何がベストなのか頭を悩ませていますが、こうして、自分が考えて作ったものが形になる喜びを日々感じています。 まだ小さな会社ですので、主体的に業務に取り組んでいただける方、経験をどんどん積んでいきたいと考える方には適した職場です。 チャレンジしたい！という思いを一緒に形にしていきましょう。