株式会社ユニヴァ・ペイキャスト - 決済プラットフォーム『UnivaPay』で、加盟店のグローバル展開の支援へ
【オンライン決済】 ・オンラインクレジット決済 ・コンビニ決済 ・越境EC決済 ・オンラインコード決済 ・Paidy後払い決済 ・オート銀振決済 ・口座振替決済 ・電子マネー決済 【店舗向け決済】 ・訪日インバウンド向けQR決済 ・国内QR決済 ・クレジット決済端末取次 【コールセンター】 ・コールセンター決済 ・加盟店/ユーザーサポート 【ミニアプリ事業】 ・海外/国内向けミニアプリの開発サポート 【地域活性化事業】 ・現地消費型ふるさと納税「ココふる」
ユニヴァ・ペイキャストのWEBエンジニアの職務はJava(Scalaも可)を使ったWEBサービス・プロダクトの開発です。具体的には、マーケティング支援ツールGyro-nシリーズ(LPO、EFO、SEO管理、他)をはじめとする、様々なWEBプロダクトを設計・開発・運用しています。 すべて自社プロダクトの開発であり、客先への常駐などはありません。チームに別れてプロダクトの開発に当たりますが、それらの多様なチームに合わせ、各プロダクトはマイクロサービスとして開発、進行します。また、Github、CircleCI、AWS、HashiCorp製品などを利用し、DevOpsを実践しています。 最新技術の導入には色々な課題もありますが、常に開発・運用効率の向上を目指しています。 ユニヴァ・ペイキャストでは、この開発チームの一員として力を発揮できるエンジニアを求めています。 PMからパッケージの変更点などに関する説明を受け、1人もしくはチームで協力して設計~プログラミングをしていただきます。入社後は先輩社員がフォローしますので、ご不明点はお気兼ねなく聞いていただければと思っています。 ◎開発実績 ・パソコン決済 ・携帯電話決済 ・電子マネー決済 ・オート銀振決済 ・コンビニ決済 ・中国市場向け決済 ・クレジット端末決済 ・口座振替決済 ■自由な雰囲気の中で仕事ができます 当社は細かい就業管理がありません。のびのびと仕事をしていただきたいと思っています。 ■大きくキャリアアップできます 成長途上の会社で組織も拡大中ですから、やる気と結果次第で大きくキャリアアップが可能です。
募集背景
アウトソースしていたシステムの内製化と、新システムの稼働に向け、人員の増強を行います。
配属部署
システム本部
概要
「2次・3次請けのような、全体が見えない仕事から脱出したい」 「客先ではなく、会社で腰を据えて仕事がしたい」 このような気持ちを持っているエンジニアの方、独自のサービス会社である当社へぜひお越しください。 当社は、マルチペイメントサービス(クレジットカード、電子マネー、コンビニ決済など)を提供する決済代行会社として、2001年に設立。 おかげさまで14年目を迎えました。 決済代行会社では数少ない、東京と大阪の2箇所に拠点を構える会社です。 「複雑な手続きなしで、サイト利用者が希望する多様な支払手法を利用できる」「決済に関するセキュリティサポートまで一貫して請け負う」等、充実なサービスで顧客のニーズに応えてきました。 加盟店様のお客様に安心して決済をご利用いただくため、個人情報保護のPマークの取得のほか、PCI DSS(カード情報のセキュリティ基準)にも完全準拠。EC市場の拡大と共に当社も発展を続けておりますが、次のステージに向けアウトソースしていたシステムの内製化と新システムの稼働を目指し、エンジニア経験のある新しい仲間を探しています。 現在、人員補強のため新たな仲間を募集中。 あなたの経験を当社で存分に活かしてください!
この仕事で得られるもの
当社は企画~実装まで一貫して担っています。 まずは得意とするフェーズから始めていただき、少しずつ業務幅を広げながら将来は企画にも挑戦できる等、ワンランク上のエンジニアに成長していける環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 ▼東京オフィス 東京都港区六本木3-16-35イースト六本木ビル2階 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩5分 都営大江戸線/東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■就業形態 裁量労働制、完全フレックス ■給与改定 年1回 ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■通勤手当(上限 3万円/月) ■家族手当(配偶者/1万円、子ども一人/5千円) ■借り上げ社宅制度 会社全体の平均年齢は33歳、中途入社者も多数いる環境です。 2015年秋にオフィスを移転し、セミナーにも使用できる社員用のカフェスペースを設置しました。 定期開催のHappy Fridayやランチミーティングで社内交流を行っています!
休日・休暇
■完全週休2日制(土、日)祝日 ※年間休日 120日以上!(2018年度見込み/128日) ■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ■年末年始休暇、慶弔休暇、育児特別休暇、リフレッシュ休暇 ■社員旅行(年1回)
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