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経理リーダー候補|現在IPO準備中!最強のものづくり会社を支える攻めの経理財務メンバーを積極採用中!!

bravesoft株式会社 - 目指すはイベンテックNo.1企業!最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる仲間を大募集!

bravesoft株式会社 求人画像1
経理リーダー候補
504万円〜683万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場
プレミアムインタビュー掲載中
bravesoft株式会社のプレミアムインタビュー

事業内容

事業内容:自社プロダクト・パートナープロダクトの両軸で事業展開をしています!
自社プロダクト・パートナープロダクトの両軸で事業展開をしています!

自社プロダクトだけでなく、パートナープロダクトにも注力をしています!実績も多数!ユーザーの心を揺さぶるプロダクト開発に一緒に挑戦していきましょう!

仕事内容

数百万人が利用する「ボケて」や「eventos」「Appvisor」を自社事業としてアプリ業界で急成長を続け、活きのよいエンジニアが集まってきている当社で、全社事業が前年比130%の急成長をさらに成長を加速させるための経理リーダー候補を募集しています! 今までにご経験された知識やノウハウを元に、少数精鋭のチームでご活躍頂きます。 急成長中の最強のものづくり集団にて、あなたのご経験を発揮して下さい! 【業務内容】 上場準備のための経理業務をメインとした経理実務をお願い致します。 少数精鋭のチームのため、スピード感をもってスキルアップが目指せます。 《リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております!》 ー 経理業務 ・日次経理業務/月次決算業務(個別原価計算あり) ・四半期決算業務(個別・連結決算)  ※連結子会社4社(海外3社)及びその運用構築/開示資料の作成及び運用構築 ・監査法人対応 ・管理会計オペレーション(月次決算/部門別損益等)の運用及び構築 ・税務申告取りまとめ ・業務効率化/改善提案 ー 財務業務 ・各種支払 ・資金繰り管理 ・金融機関対応 【配属部署】 経営管理部(部長1名、経理/財務 1名、販売管理 1名) 【使用ツール】 Windows Office、G Suite、Slack 【この仕事で得られるもの】 ・成長企業での経験と個人成長 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりをバックオフィスの立場で支える楽しさ ・社内がフラットで、社長・幹部がすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・上場を目指すフェーズの中で、上場経験を得られる 外部のIPOコンサルと協力しながらIPO準備を進められます。IPO経験豊富なコンサルタント(CFOクラス)のサポートも受けられるので、効率的かつスピード感のあるIPO準備を経験できます。 既に監査法人も主幹事証券も確定済みであり、今後一気に体制強化を進めていく段階となっております。共にIPOへ向けて突き進んでいける仲間を募集中です!

募集背景

長期休暇に入るメンバーの欠員補充に加えて、会社の成長をさらに加速させるための新たな人材を求めています。

配属部署

経営管理部

概要

「テクノロジーによって体験革命を起こす」 「1億人の日常をアップデートする」 これらは弊社の掲げているスローガンです。 受託事業では、"人々の体験をアップロードできる" 体験を中心としたアプリ開発行っています。 企画段階からご依頼をいただくことが多く、案件の企画、受注〜納品まで一括して上流工程から担当できます。 代表的なアプリ実績としては『31club』や『ヤンジャン!WEBサイト』、『直島公式アプリ』など大手企業様からのご依頼が多数あります。

この仕事で得られるもの

・IPO準備に関連する業務経験 ・会計ソフト「freee」の活用経験 ・多岐にわたる業務範囲への挑戦 ・財務分析スキルの向上 ・部門間連携スキル ・成長企業での経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 【アクセス】 京浜東北線 「田町駅」三田口 徒歩4分 都営三田線・都営浅草線 「三田駅」A5出口 徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・正社員(※雇用期間の定めなし) ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入 ・育児介護休業制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり) ・リモートワーク可(週に数回出社日あり) ・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限2.5万) ・永年勤続祝い金 ・表彰制度 ・友達紹介制度 ・月次全社総会&家族参加型イベント ・全社/部署旅行&開発合宿 ・オンボーディング ・さしらんち

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12/29-1/3まで) 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日

勤務時間・評価制度などの補足説明

【勤務時間補足】 フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間) コアタイム:10:00-15:00(原則休憩時間:13:00-14:00) フレキシブルタイム8:00~10:00、15:00-22:00 【評価制度について】 ・能力に応じて階級別に基本給が決まります  職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します! ・役職手当 【賞与について】 ・業績賞与  業績(利益)に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します 【充実したオンボーディングプラン】 ・メンター制度 ・さしらんち最大10回 ・ビジョンボーディング(社長が自ら行う研修です!) ・役員との1on1

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