リモート可 / AIで日本の基幹システムを 進化させるAIエンジニア（プロジェクトマネージャー）
株式会社モンスターラボ - 「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」
事業内容
デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネス変革を支援する事業です。技術、デザイン、ビジネスのプロたちが協力し、DX推進を総合的にサポートします。
仕事内容
■仕事内容 製造業・物流業・金融業などの大手企業の基幹システムを刷新するプロジェクトに、プロジェクトマネージャーとして参画していただきます。 当社は、独自のAIソリューション「Code Rebuild AI」を使い、ウォーターフォール型のシステム開発を進めています。中身が分からなくなったレガシーシステムをAIで解析・可視化し、設計から開発、テストまでをAIとともに進めています。 プロジェクトマネージャーには、従来の役割に加えて、AIが作成した成果物の品質を見極めることや、AIによって変わる進め方をお客様に説明し、理解を得ることが求められます。 これまでのご経験を活かしながら、AI時代のプロジェクトマネジメントを実践していただくポジションです。 ＜Code Rebuild AIとは＞ レガシーシステムの刷新を、AIで「解析・設計・開発・テスト・運用保守」まで一気通貫で支援する当社独自のソリューションです。 既存のソースコードや資料をAIが読み込み、現行システムの機能やデータ構造、使われていない機能などを可視化します。そのうえで、重複や不要な機能を整理した新しい設計を行い、AIを活用した開発・テストで新システムを構築します。 AIが得意な「大量のコードの読み解き」「設計書やコードの下書き」はAIに任せ、人は「内容が正しいかの確認」「お客様との認識合わせ」「設計の判断」に集中します。数十万行規模のシステムでも、短期間で全体像を把握できるのが特長です。 ＜具体的には＞ ・プロジェクト全体の計画と推進（フェーズごとの成果物の定義、進捗・課題・品質の管理） ・要件定義やお客様との折衝、合意形成 ・AIが作成した設計書・コード・テスト結果のレビュー ・メンバーやパートナー企業の指揮、育成 ＜プロジェクトの特徴＞ ・原則として1名1案件で、長期間にわたって1つのプロジェクトを担当していただきます ・Code Rebuild AIでシステムを可視化した後、周辺業務の暗黙知をAIで可視化し、システム化につなげる案件もあります ＜扱う技術の例＞ 移行元：COBOL、PL/I、Java、C#、Fortran など AIツール：Claude、Cursor など
募集背景
ニーズの増加 特に基幹系システムの刷新ニーズが高まる中、レガシーシステムのモダナイゼーションに注力し、企業の変革を技術面から強力にリードする為
配属部署
Enterprise DX
概要
多様性ある“個の才能“を活かして社会に貢献し、デジタルでより良い明日を実現するミッションに取り組んでいます。 個の才能というのは、クライアントのプロジェクトの担当者や、サービスのユーザー、ひいては私たち自身も含みます。モノと情報が溢れコモディディ化したように見える世の中ですが、人の多様さはむしろ重要視されています。そうした個々の才能を連携させながら、ボーダーレスのデジタル社会において活躍する機会や場所を求められている方は多いと感じています。 世界は課題に満ち溢れています。協働して不足していた視点と考えを補い、実行できる機会を得られる場所が必要です。 私たちは、可能性や才能を持った個人に機会を提供することで、より良い明日を実現できると信じています。 デジタル側面による知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積されたデジタルソリューション開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案しています。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。 APAC,EMEA,Americasの12の国と地域からベストなチームやメンバーをアサインする仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のプロフェッショナルやスペシャリストたちと連携しながら最適なソリューション提供チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、グローバルの仲間と力を合わせて価値を生み出します。
この仕事で得られるもの
■提供できる環境・得られる経験 ・AIを前提にしたスケジュールの引き方や品質の担保など、これから求められるプロジェクトマネジメントの力を実務で身につけられる ・ウォーターフォールの全工程をAIとともに進める、数少ない環境で経験を積める ・大手企業の基幹システム刷新に長く腰を据えて取り組める ・海外（ベトナム）のメンバーと協働しながら、プロジェクトを進める経験ができる
勤務地
【勤務地詳細】 【就業場所】 恵比寿本社：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4F リモートワーク：週2日のリモートワーク可能。ただし、育児・介護などの個別事情で免除可能性あり 【アクセス】 JR/東京メトロ恵比寿駅 徒歩7分
待遇・福利厚生
▼交通費 交通費全額支給（会社規定による） ▼試用期間 3ヶ月 ※会社が必要と認めた場合、延長または短縮の場合あり ▼福利厚生 ・従業員持ち株会制度（15％の奨励金支給） ・部活動制度 ・Happy Friday ・マナラボ ┗スキルシェアリング ┗資格取得支援制度 ┗グロ活 ┗書籍購入補助 ┗言語オンラインレッスン補助 ▼退職に関する規定 ・退職金制度：無し ・定年：60歳 ▼支給PC Mac, Windowsなど選択いただけます
休日・休暇
≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇
勤務形態
Gradeに応じて労働時間制度が異なります。 ・Grade3以上：裁量労働制 ※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。 ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする ・Grade2まで：フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) （始業）8:00〜11:00 （終業）16:00〜21:00 コアタイム 11:00〜16:00 フレックスタイム制 職務給：45時間分の時間外労働手当 （※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給）
評価の仕組み
【等級評価】 モンスターラボでは半期に一度、貢献を通じて確認された成果や能力やスキルの棚卸を実施し給与改定を実施しています。等級は各等級に期待される以下に関する項目によって決定しています。 ①スキル ②スタンス ③プロジェクトパフォーマンス ④①~③の事業戦略への貢献
入社後のキャリアサポート
■メンター制度 入社後、先輩社員が1on1でサポートします。 1on1を実施しながら日頃の業務やキャリア形成の相談が可能です ■オンボーディングサポート ■キャリアカウンセリング
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