【マーケティング担当】業界トップクラス・BtoB決済サービスのマーケティング業務を一貫して担当！企画～実行の手ごたえを実感できるインハウスマーケター｜プライム上場G

募集背景

私たちは2009年に先駆けてBtoB専門決済サービスの提供を開始、サービス立ち上げから継続的に業績を伸ばしています。さらに昨今コロナ禍をひとつのきっかけとして、国内外ECのニーズの拡大やDX化が進み、BtoB向けのEC事業、決済・保証事業を展開する弊社の事業も市場のニーズが高まっています。 その中でもBtoB決済サービス『Paid(ペイド)』はベンチャーから大企業まで導入企業が5000社を越えました。Fintechサービスとして注目を受け、事業拡大に伴い新しいメンバーを募集します。

配属部署

株式会社ラクーンフィナンシャル　マーケティング部 ※本ポジションは、株式会社ラクーンホールディングスで総合職正社員として採用後、グループ会社の株式会社ラクーンフィナンシャルに出向となります。 雇入れ直後：株式会社ラクーンフィナンシャル　マーケティング部にて業務を行う 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

概要

～BtoB決済サービスの概要～ 【『Paid』とは？】 企業間の請求業務の手間と未回収リスクをゼロにするBtoB決済サービスで、2011年のサービス立ち上げから10年間継続的に業績を伸ばしています。Paidを導入することで売り手企業は、手間がかかりリスクのある請求業務から解放されるため、事務的業務の効率化を実現できます。 【『URIHO』とは？】 取引先の経営状況の悪化や倒産によって取引代金の未入金が発生した際に、代わりに支払う売掛保証サービス。サービスを導入いただく事により、顧客企業の取引先の倒産や未入金に対する不安や、与信管理の煩雑さ、未入金発生時の督促などの業務について課題解決に寄与する事ができ、前向きな業務に集中する事が可能になります。 業界初ネット完結のサービスで、手軽に導入いただける仕組みが特徴で、これまでのサービス特有の「導入ハードルが高い」イメージを覆すような使いやすさや分かりやすさが強みです。

この仕事で得られるもの

【このポジションの魅力】 ◎業界随一のプロダクトに携わり、自ら企画から実行まで責任をもって取り組むことができるため、スキルアップや自己成長のきっかけをつくることができます。 ◎プロモーション施策に限らず、プロダクト自体の改良や戦略の検討まで幅広い領域を担えます。正解のないテーマに対して仮説を出しながら自分なりの答えを見出す過程を、いかに楽しめるかが業務を進めるうえでのポイントだと考えています。 ◎主な担当はマーケティング領域ですが、自社サービスで同じフロアで各チームが動いているからこそ連携も多く、プロダクトとお客様のつながりを一貫して感じられるおもしろさがあります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 ※在宅勤務と出社の併用が可能 入社後のオンボーディング期間、仕事に慣れていただくまでの間は基本出社をお願いしています。以降は、部署や業務により出社/在宅の頻度は異なります。 ※本ポジションは、株式会社ラクーンホールディングスで採用後、グループ会社の株式会社ラクーンフィナンシャルに出向となります。 雇入れ直後：株式会社ラクーンフィナンシャル本社（上記） 変更の範囲：会社が定める場所（被雇用者の自宅または自宅に準じる場所を含む） 【アクセス】 半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より 徒歩3分 日比谷線「人形町駅」A2番出口より 徒歩4分 都営浅草線「人形町駅」A5番出口より 徒歩6分 東西線/日比谷線「茅場町駅」7番出口より 徒歩6分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00) 休憩1時間、実労働時間8時間 各種社会保険完備 交通費支給(上限5万円/月) 賞与(年2回)、退職金無し 社員持株会(奨励金20%)、株式給付制度(業績によって) 積立年休制度、社内旅行制度 住宅補助(会社から3キロ圏内の場合、2万円支給／月) サークル活動 はたらくーん制度（産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。出産祝金や保育料の補助、時短勤務など） 他

休日・休暇

土日祝日、年末年始 年次有給休暇(半休・時間有給も取得可) いつでも長期休暇（毎年7月付与、1年間有効の休暇） 慶弔休暇、産休・育児休暇、生理休暇 リフレッシュ休暇(勤続年数5年毎)