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業界初のFintechサービス・債権管理|業界のスタンダードをアップデートする事業の発展に欠かせない要となるポジションで活躍

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業界初のFintechサービス・債権管理|業界のスタンダードをアップデートする事業の発展に欠かせない要となるポジションで活躍

株式会社ラクーンホールディングス - 【東証プライム】企業間取引にDXを!今まさに必要とされ注目度が急上昇⤴⤴

株式会社ラクーンホールディングス 求人画像1
債権管理 (売掛保証サービス『URIHO(ウリホ)』・BtoB決済サービス『Paid(ペイド))
400万円〜550万円
東京都
職種未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

自社内のDXはうまくいっているのに他の企業とのやりとりは相変わらず対面やメール・電話が多いなんてことはありませんか?私たちはそういったアナログな手段になりがちな企業間取引をDXで効率化するためのサービスを提供しています。 元来BtoB取引は見知ったもの同士、声の届く相手との信頼を前提に成り立っていました。しかしそれは顔の見えない相手との円滑な取引が難しいことを意味します。 そこでラクーングループは20年以上の蓄積から得たノウハウとデータを元とした独自サービスによって取引する企業相互の信頼を補い円滑な取引を行う手助けをしています。

仕事内容

債権管理業務全般(サービス詳細は下部に記載) ●督促業務 ・電話連絡による督促(代金が支払えなかった取引先に対する電話連絡) ・書類作成(催告書、訴状) ・訪問調査 ・集計、情報管理 ・提携先とのコミュニケーション(弁護士などの専門機関) 当社サービスを利用する販売元の企業に代わって連絡し、未払いの理由や資金状況、支払可能時期などのヒアリングを行います。販売元へ代金を立て替えた後の支払は当社へ支払っていただくため、重要なファーストコンタクトになります。 ※入社後、まずは電話連絡業務からスタートします。 ※審査部員としての業務(顧客の審査など)もあります、徐々にお任せしていきます。 ★『URIHO』とは? 取引先の経営状況の悪化や倒産によって取引代金の未入金が発生した際に、代わりに支払う売掛保証サービス。サービスを導入いただく事により、顧客企業の取引先の倒産や未入金に対する不安や、与信管理の煩雑さ、未入金発生時の督促などの業務について課題解決に寄与する事ができ、前向きな業務に集中する事が可能になります。 ★『Paid(ペイド)』とは? 企業間の請求業務の手間と未回収リスクをゼロにする、BtoB決済サービスです。Paidを導入することで売り手企業は、手間がかかりリスクのある請求業務から解放されるため、事務的業務の効率化を実現できます。

募集背景

私たちは2009年に先駆けてBtoB専門決済サービスの提供を開始、サービス立ち上げから継続的に業績を伸ばしています。2016年に開始した業界初のネット完結型売掛保証サービス『URIHO(ウリホ)』は、ベンチャーから大企業まで導入企業は1,500社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。 昨今コロナ禍をひとつのきっかけとして国内外ECのニーズの拡大やDX化が進み、BtoB向けのEC事業、決済・保証事業を展開する弊社の事業も市場のニーズが高まっています。新プランや既存サービスの会員増加に伴い、顧客対応の充実を図るため新しいメンバーを募集です。

配属部署

株式会社ラクーンフィナンシャル 審査部 現在10名 ※本ポジションは、株式会社ラクーンホールディングスで採用後、グループ会社の株式会社ラクーンフィナンシャルに出向となります。 雇入れ直後:株式会社ラクーンフィナンシャル 審査部にて業務を行う 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

この仕事で得られるもの

■このポジションの特徴・魅力 ・携わる業界、業種の広さ 当社のサービスは、全国の中小企業から個人事業主、新設のベンチャー企業から大手企業まで多種多様なお客様に利用いただいています。さまざまな取引先や事業者と交渉を行うため、仕事を通してあらゆる業界への興味関心、知識の幅を広げることができます。 ・健全な市場取引を保ち、自社事業を守る要 販売元へ立て替えた代金の回収は、当社の損益に直結する業務です。自身の実績が決算に直接影響するため、要となる重要な業務だからこその責任とやりがいを感じられます。 ・DXの変化を楽しむ 今後は、蓄積されたデータの活用やシステムの改修を通して、債権管理業務のデジタル化も検討しています。将来に向けて大きな過渡期を楽しむことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14 ※在宅勤務と出社の併用が可能 入社後のオンボーディング期間、仕事に慣れていただくまでの間は基本出社をお願いしています。以降は、部署や業務により出社/在宅の頻度は異なります。 ※本ポジションは、株式会社ラクーンホールディングスで採用後、グループ会社の株式会社ラクーンフィナンシャルに出向となります。 雇入れ直後:株式会社ラクーンフィナンシャル本社(上記) 変更の範囲:会社が定める場所(被雇用者の自宅または自宅に準じる場所を含む) 【アクセス】 半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より 徒歩3分 日比谷線「人形町駅」A2番出口より 徒歩4分 都営浅草線「人形町駅」A5番出口より 徒歩6分 東西線/日比谷線「茅場町駅」7番出口より 徒歩6分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00) 休憩1時間、実労働時間8時間 各種社会保険完備 交通費支給(上限5万円/月) 賞与(年2回)、退職金無し 社員持株会(奨励金20%)、株式給付(業績によって) 福利厚生補助金制度、社内旅行制度 出産祝金、サークル 他

休日・休暇

土日祝、年末年始 年次有給休暇(半休・時間有給も取得可) いつでも長期休暇(毎年7月付与、1年間有効の休暇) 慶弔休暇、産休・育児休暇、生理休暇 リフレッシュ休暇(勤続年数5年毎)

【社内での取り組み】

◆創造力(提案力)鍛錬コンテスト 年に2回、新規ビジネス案などの課題テーマが発表され、全員が匿名でアイデアを提出します。最終選考は全社員による投票で行われ、優勝者には賞金10万円が贈呈されます! ◆ビジネスモデル勉強会 経営陣による社内勉強会組織。初級から上級までのレベル別にクラスがあり、誰でも経営やビジネスモデルの創り方を学べます! ◆“はたらくーん”制度 男女問わず出産・育児と仕事の両立、キャリア継続を支援する制度。男性向けの制度もあり、看護休暇やベビーバース休暇、出産祝金、保育料サポート等

【会社として主な受賞・表彰実績】 

2000年 日本経済新聞社主催 「日経インターネット・アワード2000」ビジネス部門 日本経済新聞社賞を受賞 2005年  2005年度ニュービジネス大賞特別賞受賞 2016年  「スーパーデリバリー」が日本サービス大賞にて「地方創生大臣賞」を受賞 2017年  GPTW 2017年度「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーを受賞 2017年  第2回ホワイト企業アワードの女性活躍部門(東日本)で大賞を受賞 2018年  GPTWの2018年度「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーを受賞 2018年  第3回ホワイト企業アワードのオフィス環境部門で大賞を受賞

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