ピクスタ株式会社 - 「PIXTA」「fotowa」など、世界中の才能をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業の運営をしています。
・PIXTA:自作の写真やイラスト、動画、音楽などのコンテンツを販売したいクリエイターと、クリエイティブ制作において素材を探している人や企業をつなぐデジタル素材マーケットプレイス ・fotowa:好きなときに好きな場所でプロに撮影を頼める家族・子ども向け出張撮影サービス ・PIXTA オンデマンド:プロのカメラマンを簡単に手配できる法人向け出張撮影サービス
フォトグラファー、サービス利用者などユーザーからのお問い合わせの対応や、サービスをより使いやすくする提案を通じて、fotowaの利用顧客の増加につなげたり、満足度を向上させてください! 具体的には... ①お問い合わせへの対応 「撮影日予約の仕方がわからない」「間違えてキャンセルしてしまった」など内容は多岐にわたります。多くはメールでの問い合わせです。今後LINEの開設も視野にいれています。 撮影シーンに合わせたオススメのフォトグラファーのご提案もしています。 ②サービス改善 オンラインでのやりとりになるWebサービスにおいて、ユーザーサポートはお客様と直接接点を持つ重要なポジションです。お客様からいただいた貴重なご意見をもとに、サービス改善のためのアイデアを出したり、重複するお問い合わせについては、サイトのFAQを充実させるなど事前対応も提案&実行してください! ③業務の仕組み化 fotowaの1人目のユーザーサポートメンバーですが、今後のサービスの拡大状況によっては、ユーザーサポートメンバーが増える可能性もあります。チームでノウハウを貯めたり、誰もが同じ対応ができるように、マニュアルを作成したり、業務を効率化させる仕組みを構築してください! まだチーム内で誰もいないポジションです。ユーザーとチームメンバーの架け橋となり、ゼロからユーザーサポートとしての業務・仕組みをつくりあげてください!
募集背景
『fotowa』は、「思い出写真」をフォトグラファーに出張撮影してもらう、個人向けの撮影マッチングサービスです。 2016年2月末にスタートし、事業拡大のため、増員します。
配属部署
経営企画部/fotowaグループ
概要
ピクスタ株式会社は、写真・イラスト・動画などのビジュアル素材を、オンラインで販売する国内最大級のストックフォトサービス『PIXTA』を運営する会社です。(2005年創業)コンテンツを制作・販売するクリエイターと企業活動コンテンツを利用する購入者とをマッチングしています。 写真を投稿するクリエイターには「センス・才能・アイデアを発揮する機会と場」を生み出し、ビジュアル素材を購入する顧客には「スピーディー」「低価格」「ほしい素材が見つかる」という利便性を生み出し、世の中のコミュニケーションを多様化・促進しています。 現在は、2,500万点以上のコンテンツを保有し、クリエイター22万人超、多数の購入者が利用するサービスに成長しました。 2015年9月にマザーズに上場し、2013年11月にはシンガポール、2015年7月には台湾、2016年はベトナムとタイへ進出。海外展開も積極的に行っています。 2016年2月末に出張撮影サービスである新規事業「fotowa」をスタートしました。フォトグラファーと、撮影をしたいユーザーとをつなげるマッチングプラットフォームです。子供のいる家族をメインに、「マタニティフォト」「七五三」「入学式」などお祝いの日にサービスを利用していただき、利用者が増加しているため、よりよいサービスを提供するべく一人目のユーザーサポートを募集します。
この仕事で得られるもの
このポジションの期待値は、新規事業を一緒につくり育てることです。 軸足はユーザーサポートですが、自分のカバー領域を軸に、ユーザーの問い合わせ対応だけでなく、ゼロからの仕組みづくりや、ユーザーに受け入れられるサービス改善など、チームのメンバー(リーダー、エンジニア、デザイナー、フォトグラファー誘致)と連携して、サービス拡大に取り組んでいただきます。 そのため、職務スキルはもちろんのこと、事業全体を俯瞰する力や、実行力、またゆくゆくはマネジメントやチームづくりの経験もしていただける可能性があります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル(本館)5F 【アクセス】 各線渋谷駅より徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・交通費全額支給 (月3万円まで) ・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(各種体育施設、保養所) ・健康診断(年1回) ・バランスボール支給 ・オンライン英会話受講補助制度 ・ランチトーク・納会(メンバー同士の親睦をより深めるプロジェクト) ・半期ごとの評価による昇給有り ・近距離手当(会社から4.5km圏に住む人には一律2.5万円を支給・交通費支給は無) ・子ども手当(本人または配偶者の扶養の子(12歳まで)1人につき月1万円を支給)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後10日付与)、年末年始休暇、夏季休暇
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