募集背景

当社では、グローバルに展開する大手メーカーに対して、当社独自の製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。モビリティに求められる役割が変わり、また新たなモビリティの開発が進んでいることで、制御による高機能化・高性能化が強く求められています。また開発環境や開発プロセスも複雑化しています。今回は豊富な経験を活かした次世代モビリティ向け制御ソフト開発を推進するエンジニア（PM/PL/リーダー候補）を募集します。

概要

テクノプロ・デザイン社は「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる、高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。 ビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。いわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。 加速度的に技術革新が進む現代社会。開発サイクルの短期化、製品開発の多角化や上流工程プロジェクトの増加といった世の中で技術者集団として価値提供を行うために、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。

この仕事で得られるもの

最上流から、お客様と継続的な環境を作りながらビジネスを展開していくことができます。 特定のクラウドベンダーのように、ひとつの種類のクラウドを扱うのではなく、多様なクラウドサービスを扱い、高品質なご提案を通じて、スキルアップができます。 2,800社以上（中堅規模以上の企業）の製造業中心の顧客基盤を保有しており、国内のトップ企業とのやりとりも多いため、高いビジネススキルが身に付きます。 クラウドサービス以外の技術分野を対応している専門部署（データサイエンス・機械・電気電子・制御ソフト）があるため、AIやIoT、Mobilityなどとクラウドを組み合わせたビジネスに携わることができます。（例：自動運転向け技術開発）

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモート （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 【アクセス】 フルリモート

待遇・福利厚生

■交通費支給（上限15万円／月） ■残業手当（1分単位） ■役職手当（1万円～8万円／月） ■資格取得報奨金 ■テレワーク手当（250円／日） ■社保完備 ■慶弔金、見舞金 ■定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス ■労働組合 ■当グループ従業員持株会（奨励金有り） ■財形貯蓄制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■単身赴任手当、転勤赴任一時金 ■社員寮（借上社宅）の提供 ■各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加）

休日・休暇

■週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり） ■休日・休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり ■年間休日122日