エンジニアとしての働き方～プロジェクトマネージャーからのメッセージ～

グループ研究開発本部AI研究開発室長 M・K 大手通信会社のデータベース設計や運用を担当。GMOインターネットグループに入ってからは、データベースエンジニアとして活躍する一方、プロジェクトマネージャーとしての手腕も発揮している。

エンジニアというと「一人で黙々と作業をする」という環境をイメージされることが多いですが、僕の場合はチームメンバー同士で頻繁に話をしながら仕事を進めることが多いですね。チームメンバーときちんとしたMTGの場を設けることもありますが、それよりも、すぐに相談したり質問したりして、その場でよく判断します。 金曜の夜は、セルリアンタワー内のコミュニケーションスペースGMO Yoursがフリードリンクのバーになるということもあって、チームメンバーとよく飲みに行って、そこでもいっぱい話をしています。楽しい仲間ばかりなので、わいわい騒ぎながら飲んでいます（笑） どんな人と働きたいかといえば、やはり、基本的に「自分で考えて行動する人」です。ためらわずに、とりあえずやってみるくらいの人がいいですね。あと、僕自身も心掛けていますが、技術のことだけを追い求めていても、サービスに関する視点や発想力を磨いていく気持ちがないと成長できないと思います。技術の探求は必要ですが、それはいいサービスを生み出すためのものですので、技術の先にあるサービスを考える思考力をつけることが大切です。そうした気持ちがあって、さらに探究心や好奇心が強い人と一緒に働きたいですね。

エンジニアとしての意識～主席アーキテクトからのメッセージ～

GMOインターネッグループ主席アーキテクト H・N インフラ開発会社で様々なプロダクト開発に携わり、その会社で上場を経験。GMOインターネットグループに入ってからは新サービスの立ち上げや新技術の研究を専門とし、多くの新サービスを生み出している。

一緒に働く人には仕事である以上、作る物にプライドを持って欲しいですね。僕は、自分が作ったシステムが世の中の役に立って、少しでも喜んで貰えたらと思っています。そして研究を突き詰めて、サービスに活かすことが大切ですね。 あと、物事の計算ができる人。勢いでシステムを開発するフェーズは過ぎました。一発的なサービスではなく、継続させ、サービスの質を上げ続けるには、データ解析やユーザー志向の調査といったインテリジェンスが必要なんですよ。 何より一番に望むのは、「揺るぎない信念」です。エンジニアとして、人として、一番大切なことです。ただ目標があっても、形に残さないと意味はありません。考えるだけなら誰でもできます。 社会を幸せにしたいとか、会社をよくしたいとか、なんでもいいんです。信念を持って歩いてきたら、必ずその足跡が残ります。きちんとアウトプットをして自分だけの足跡を残していくことが大切なことだと思っています。

エンジニアとして大切にしてほしい事とキャリアパスについて～部長陣からのメッセージ～

システム本部　UXデザイン開発部 A.Y システム本部　アクセス・ドメイン開発部 L.J システム本部　インフラサービス開発部 S.T 現在では180名を超えるシステム本部で、20年近く活躍し続ける部長陣。

「【変化】を楽しめる」事、これが一番だと思っています。 IT業界は世の中の動向やユーザーニーズの変化が非常に激しいので、その変化に対応できる柔軟性が求められます。GMOインターネットグループの企業理念「スピリットベンチャー宣言」の中に、「変化を楽しもう」という一文があるのですが、この言葉に共感できる方と一緒に働きたいですね。 そして現在では180名を超える多くのエンジニアがいますが、それぞれ多様なキャリアパスを描いています。 基本的に、課長や部長といった役職がついて出世をするというのが一般的なキャリアパスだと思います。 一方、GMOではチームや部門を管理する「マネジメント」と、技術を磨き上げる「スペシャリスト」の2本立てなので、自らが望むスタイルでキャリアアップしていけますし、社内での発言力を獲得することが可能です。上にいくにはヒューマンマネジメントをしなければならない、という制約がないので、トップエンジニアとしてやりたいことに没頭することも可能です。 ぜひ皆さんの望むキャリアパスを、GMOで描いてみてください！