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【社内SE/インフラ】運用・保守から改善・企画へ|自社インフラを支えるテックリード候補|週1リモート×残業月10h以下

コムテック株式会社 - 安定経営50年×プライム案件9割|大手企業のDXを“現場から”支える、1,200名規模のテックパートナー

コムテック株式会社 求人画像1
【社内SE/インフラ】運用・保守から改善・企画へ|自社インフラを支えるテックリード候補|週1リモート×残業月10h以下
410万円〜600万円
東京都

事業内容

事業内容:ITソリューション提供サービス
ITソリューション提供サービス

Web・業務系システムの受託開発や、顧客先へチームで参画するプロジェクトもあり、複数名で顧客の業務改善まで伴走するスタイルで、上流工程から開発・保守運用まで関われます。

仕事内容

社内情報システム部の一員として、自社インフラの運用・保守から各種プロジェクトの支援、ヘルプデスク対応まで幅広くお任せします。スキルや経験に応じて、将来的にテックリードとしてチームを牽引できる存在を目指していただきます。 ■ Windows Serverのバージョンアップ、PCリプレイス等、社内インフラプロジェクトの主導および実務遂行 ■ Active Directory、VMware、社内ネットワークなどオンプレミス・クラウドインフラの構築・運用・保守・障害対応 ■ 自社のビジネス環境や業務プロセスの理解に基づく、社内システム環境の最適化および安定稼働の維持 ■ 社内ヘルプデスク・運用メンバーからの高度な技術的エスカレーション対応 ■ 若手エンジニア・社内メンバーに対する技術指導、業務サポート、メンターとしての育成業務

募集背景

社内の情報システム部の一員として、組織の基盤を支えながら自社の情報システムを作り上げていく情シス体制強化と若手育成を見据え、将来的に現場の実務を牽引する「テックリード」を目指す意欲ある人材を募集いたします。決められた枠組みやマニュアルに沿った定型業務にとどまらず、ビジネス環境の変化に伴う課題や要件に対して自ら考え、主体的に問題解決へ取り組んでいただける方を求めています。 今回は、マネージャーのサポートを受けながら現場のインフラ運用やプロジェクトに携わり、将来的にテックリードや若手メンバーの「メンター」として成長・活躍していただくことを期待しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F(本社) 【アクセス】 浜松町駅より徒歩10分 ※週1回リモート勤務あり

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■保養所完備(ハワイ・新潟・八ヶ岳) ■社保完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ■技術研修制度あり ■資格報奨金制度(当社所定資格のみ) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■クラブ活動(テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など) ■社内イベント(運動会、花火大会、音楽祭など) ■住宅補助制度あり(条件あり 27歳まで)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)  ※サーバーメンテナンスや緊急障害対応等により、夜間・休日稼働や遠方出張等が発生する場合があります。(その場合は振替休日・代休等で調整します。) ・年間休日:120日以上  (休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇(入社3年目より) 等

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