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【PM候補】大手企業向け・業務Webアプリ等の社内システム開発!<要件定義~リリース・運用まで>Web・アプリを開発!クライアントの課題を解決するWebディレクターを募集!|関東在住フルリモート勤務OK

株式会社ソニックムーブ - 技術とデザインの力で社会を「もっと便利・楽しく」100%自社内体制で、企業の課題解決と新規事業創出をリードする最強のものづくり集団!

株式会社ソニックムーブ 求人画像1
Webディレクター・PM|フルリモートOK|フレックス制度あり!
450万円〜600万円
東京都
PHP, Node.js, React, TypeScript, AWS, Laravel, Nginx, Express
フルリモート, 週に1回以上のリモート, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:自社サービス・受託開発(自社内開発)
自社サービス・受託開発(自社内開発)

WebとアプリのUI/UX設計を中心とした受託開発事業です。クライアントのニーズに応えるデザインと実現可能な設計を自社内で提案します。

仕事内容

【主な業務内容】 当社受託事業におけるWebサービスやネイティブアプリのプロジェクトマネジメントをお任せします。 弊社では、静的なWebサイト制作だけでなく、バックエンド開発を含むWebシステム・Webアプリケーション開発案件も多く取り扱っています。そのため本ポジションでは、単に指示通りの作業を行うのではなく、まずはクライアントと密に対話を重ね、信頼関係を築きながら「何に困っているのか」「どんな成果を出したいのか」という本質的な課題を汲み取る役割からスタートしていただきます。 <具体的な業務> ・クライアントとの対話・関係構築 ・制作進行・スケジューリング ・要件定義・設計の補助、ワイヤーフレームの作成 ・品質・納品管理(テスト) など 現時点で高度な実装経験までは求めませんが、「APIとは何か」「システム開発がどのような流れで進むか」といった開発への興味・基礎的な理解を持ちながら、クライアントと社内クリエイターをつなぐ架け橋となり、将来的にはプロジェクトマネージャー(PM)へとステップアップしていきたい方を歓迎します。 【ご入社後の流れと担当案件】 ご入社後はまず、比較的全体像を把握しやすい小規模のWebサイト案件からご参画いただきます。 当社では基本的にディレクター2名体制でプロジェクトを進行しているため、最初は既存社員のサポート役として参画予定です。OJTを通じて、当社の制作体制や案件の進め方、クライアントとのコミュニケーションスタイルを実践の中でキャッチアップしていただきます。 最初の3か月間はインプットと助走期間と位置付けていますので、まずは顧客とのやり取りや進行管理の基本をしっかり固めていただきます。そして入社3か月後を目安に、同規模案件の「メイン担当」として1人で案件を回せる状態を目指していきます。 【このポジションに期待すること】 まずはクライアントのフロントに立ち、密な対話を通じて本質的な課題を抽出し、信頼関係を築きながら最適なソリューションを提案・案件化していく「顧客との接点」を最も重要視しています。 今回の募集では、こうした顧客との関係構築やフロント業務からスタートし、ゆくゆくは社内のエンジニア・デザイナーと連携した開発の進行管理、要件定義などの上流工程へと領域を広げ、プロジェクトマネージャー(PM)へとステップアップしていただくことを期待しています。 事業成長を牽引する受託事業の中核メンバーとして、クライアントのビジネス成功に深く伴走したい方の挑戦をお待ちしています。 【職務の魅力・やりがい】 少数精鋭の開発現場のため裁量が大きく、自らの意見を反映できる環境があります。 クライアントワークでありながら、0→1のサービス企画・構築が経験できるのも弊社のWebディレクターならではの経験だと自負しております。案件を牽引していくポジションになるため、プロジェクトマネジメントの動きを体感できます。 【プロジェクトメンバー】 ・プロジェクトマネージャー(1名)★ ・PM補佐(1,2名)★ ・エンジニア(フロントエンド/バックエンドそれぞれ1,2名ずつ) ・UIUXデザイナー(1名) ※★…本求人の募集ポジションです。 ※基本は上記のようなプロジェクト体制になっています。 ※すべて社内のメンバーをアサインしています。 【現場の開発環境】 ・バックエンド:TypeScript、Node.js、Express、PHP、Laravel ・フロント:TypeScript、React、Next.js ・AI:Claude Code、Github Copilot、Gemini ・テスト自動化ツール:Autify ・サーバー系:Nginx ・インフラ:AWS ・ソースコード管理:Bitbucket、Git ・デザインツール:Figma、Figjam ・課題管理:Backlog ・顧客・案件管理:Notion ・コミュニケーション:Slack、Discord ※開発規模はプロジェクトによって様々ですが、3~5名等の小規模のものから10名以上で開発を行う大規模な案件まで多岐に渡ります。

募集背景

ソリューション事業(受託開発領域)では、UXデザインとシステム開発を武器に、中堅・中小企業から大手企業まで、幅広い企業様の新規サービス立ち上げやシステム構築を支援しています。 現在、直取引による受託開発案件が急速に拡大しており、今回はこの受託事業に特化した「Webディレクター・PM候補」の募集となります。

配属部署

ソリューション事業部ディレクションユニット

概要

【ソニックムーブのメンバーについて】 当社にはディレクター・PM、エンジニア、デザイナー、コーダーなど、Web・アプリ制作に必要な職種のメンバーが在籍しています。 当社にご相談をいただければ、“デザイン専門”や“プログラミング専門”など様々な制作会社を介すことなく、1社だけであらゆる相談に応じることが可能です。 【クラウドワークスグループに参画】 2024年8月1日付で『クラウドワークスグループ(東証グロース上場)』に参画いたしました。 満足度の向上はもとより革新的なビジネスの創造に繋げ、さらなる成長を目指していきます。 【ソニックムーブの開発現場】 クオリティにこだわり、自信をもってサービスを提供してきたことをお客様にご評価いただいております。リピート、口コミ、問合せ、お客様からのご紹介によって、たくさんのWebサービスやアプリ開発等のご依頼をいただいているため、当社には営業担当がいません。社員のほとんどがクリエイターで構成されているためか、体育会系の雰囲気はなく、どちらかといえば穏やかなタイプの社員が多い職場です。客先常駐は基本的にはお断りしており、自社内開発を行っています。プロジェクトメンバー(エンジニア、PM、ディレクター、UI/UXデザイナー等)でクライアントの課題解決を目指しています。その中でディレクターは、クライアントの課題ヒアリングから入り、PMとともに要件を整理して社内のエンジニアやデザイナーと連携するなど、安定したプロジェクトの推進を担っています。クライアントの”あったらいいな”、”できたらいいな”…を叶えるサービスを提供するべく、勇往邁進しています。

この仕事で得られるもの

当社は上の項目に記載あるように、ワンストップな開発ができるという特徴があります。 他社との違いは、Webサービス・アプリ等の開発においての各職能が揃っているため、プロジェクトマネージャーとして制作の全工程に携わる点だと考えています。他社との協業・合同プロジェクトをするとき、当社が”総括”になることが多いです。なぜなら、会社として相談に乗れる技術の幅が広いためだと考えます。そのため当社のWebディレクター・PMは、専門性が高さよりもゼネラリストとして制作に対する幅広い知見が求められます。当社で働くWebディレクターは他職能の知見や技術を間近で見て・聞いて・感じることで、制作のノウハウを貯めていっています。Web・アプリ開発のノウハウがすべて吸収できる職場です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅(駅直結) 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅(駅直結)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】 ・給与:⾯接を通して話し合いの上、決定します ・昇給:年2回 ・業績賞与:年1回 ・試⽤期間:3ヶ⽉ 【福利厚⽣】 ・定期健康診断 ・慶弔⾒舞⾦ ・関東ITソフトウェア健康保険組合保険施設サービス ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・企業型確定拠出年金制度あり 【交通費】 ・全額⽀給(実費精算) 【各種補助】 ・出社待機手当(フルリモート雇用は対象外) ・資格取得補助 ・部活動補助 【社会保険】 ・各種社会保険

休日・休暇

・完全週休2⽇制(⼟・⽇) 、祝⽇ ※年間休120⽇以上 ・夏季休暇(5⽇) ・年次有給休暇(初年度10⽇) ・試⽤期間中特別休暇(2⽇)他

社内勉強会あり

月1,2回エンジニアやデザイナーなど様々な職能のメンバーが登壇する勉強会を行っています。 最近は、モブプロやペアプロを取り入れ、チームとして、会社としてのコードの質向上を目指していくようなものが多い印象ですが、プロジェクトを推進していくうえで必要な知識が身につく場でもあるので、PM・ディレクターは積極的に参加しています。

自由度の高い働き方

時間や働く環境(ハイブリッドワークスタイル)についても自由度が高い当社ですが、それよりも、業務のやり方などの自由度の高さが魅力のポイントです。 実装の方針や開発の方法、技術選定、道筋など0→1で考え、ボトムアップで実行する環境があります。自分で考えながら案件に携わるので、個人の裁量・案件によって技術の最適化ができます。年齢などは関係なく、制作の全工程を経験する楽しさを実感できるのは、ソニックムーブならではだと思います。 <POINT> ・細かい規則はなく、社員の自主性に任せています。 ・私服OK、和やかなオフィス、社員同士仲良しなど、堅苦しくはなく自由な雰囲気の中、仕事に取り組むことができます。 ・比較的自由度の高い職場環境を提供しているため、自ら考え行動できる方は年齢問わず活躍しています。

クリエイターが働きやすい環境

当社は社員の約半数がエンジニアで構成されています。当社にはそもそも営業という職種がありません。 社員の職能比率は下記の通りです。 ・エンジニア 49% ・PM・ディレクター21% ・デザイナー 9% その他、役員やパート、バックオフィス部門となります。 役員もエンジニア・クリエイターの出身者が多く、現在も案件メンバーとして稼働している者がほとんどです。そのため、役員・マネージャー・若手社員など同じ案件に入ることもあるためか、厳しい上下関係はなく、まるで同じチームの仲間であるかのようにフラットなコミュニケーションをとることができます。体育会系の厳しい環境が苦手な方などは、当社のような働き方がフィットするかもしれません。

勤務時間

・10:00〜19:00 ・フレックス制導⼊。コアタイムは11:00〜15:00。 ・勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています。(極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK)

自社サービス『COMSBI(コムスビ)』について

弊社では受託開発だけでなく自社サービスも展開しています。そのなかで現在特に注力していますのが『COMSBI(コムスビ)』です。COMSBIはLINE公式アカウントにスマホアプリと同等の機能を提供するためのLINECRM・ミニアプリのプラットフォームです。 現在ナショナルクライアントを中心に導入が進んでおりますが、さらに多くの導入要望をいただいております。弊社ではCOMSBIのさらなる事業拡大に向け、システム開発・改善に力を入れています。

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