超チーム

メンバー間の仲の良さはもちろん、チームワークの強さが誇りです！

ＭＥＴＡＴＥＡＭには「超チーム」という文化があります。 これには 「会社はひとつのチームであり、 　みんなで一緒になって成長していこう、 　みんなで一緒になって素晴らしい会社を創り上げていこう」 という意味を込めています。 今後は創業以来重視してきたこの「チームワーク」を柱にした事業展開を行っていきます。 「チームワーク×IT（TeamTech）」という基軸で、他に類を見ないサービスを作り上げ、 日本を代表する「チームワーク」カンパニーを作り上げていきます。

「会社を知る」「社員を知る」

会議後は、懇親会で盛り上がります！

社員は家族と考え、部門間をまたいだミーティングや、 お花見・納涼船・BBQなどの季節イベント、野球やフットサルなどの部活動、 配属グループでの飲み会などの支援を会社で行っています。 また2か月に一度、「会社を知る」「社員を知る」というコンセプトのもと、 全社総会を開催しています。 事業計画の進捗報告や事業戦略の発表、 チームワーク向上のためのグループワークの実施、 優秀者の表彰や懇親会などを行う事で、 全社的なコミュニケーションを促進しています。

グローバルITカンパニーへ

国籍問わず、活躍中のメンバーがたくさん！

ＭＥＴＡＴＥＡＭはグローバルITカンパニー化を目指しています。 2014年にはオフショア開発をグループ会社間で解決するため、 ミャンマー子会社を設立しました。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、 アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。