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【人事労務/組織開発担当】東証上場AIベンチャーの人事として社員に寄り添い、社員を活かす組織をつくるメンバーを募集!

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【人事労務/組織開発担当】東証上場AIベンチャーの人事として社員に寄り添い、社員を活かす組織をつくるメンバーを募集!

HEROZ株式会社 - 史上初のプロ棋士に勝利した世界最高峰のAI(人工知能)をコアテクノロジーにエンターテイメント、金融などの領域で世界を驚かすサービスを創出中!

HEROZ株式会社 求人画像1
人事労務/組織開発担当
400万円〜600万円
東京都

事業内容

人工知能(AI)を活用したインターネットサービスの企画・開発・運営

仕事内容

■事業内容 HEROZは「AI革命を起こし、未来を創っていく」というビジョンのもと、複数事業を運営しています。 BtoB事業:将棋AIの開発を通じて蓄積した技術を含む、機械学習・深層学習によるAI関連手法を固有のコア技術とし、各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援します。 BtoC事業:人工知能関連技術を活かし、オンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』などを世界中に展開しております。 HEROZ ASK:ChatGPTなどの生成AIを活用した『HEROZ ASK』は、社内に存在する様々なデータの検索・要約・翻訳や、音声の言語化を通じて、あらゆる業務をアシストするAIアシスタントサービスです。 ■具体的にお任せしたいこと HEROZは現在、更なる事業拡大のために組織体制の強化を図っています。その一環として、人事労務/組織開発担当のポジションを増員することにしました。本ポジションでは、組織運用の効率化や人事制度の改善、人材開発などを通じて、HEROZの成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力 ・意欲があれば、やりがいをもって、それを実現する環境があります ・縦割りではない組織において、幅広い業務に携わることができます ・AIに関する豊富な知識とスキルを持ったメンバーとのコミュニケーションを通じて、AI領域の深い知識を得られます ・会社を成長させるという強い意思のもと、裁量を持った自由度の高い働き方が可能です(フレックス・リモート可)

募集背景

当社は「AI革命を起こし、未来を創っていく」ことをビジョンとして、人々の生活が便利に楽しくなるように、BtoCおよびBtoB領域でAIを活用したサービスを提供しております。また、グループ戦略として「AISaaS」を掲げ、グループ内に蓄積されたAI関連技術や、SaaS、セキュリティ関連の知見を活用し、AIソリューションをSaaS型で市場に提供し、AIの社会実装を推進しております。 急速に成長する当社では、事業展開に伴い労務/組織開発業務の重要性がさらに増しています。

配属部署

HR Div

概要

HEROZは、「将棋ウォーズ」等の開発を通じて蓄積した機械学習等の人工知能(AI)関連の手法を固有のコア技術とし、現役将棋名人に勝利したAI研究者などが日々開発に取り組んできました。 現在は、将棋に限らず様々な課題を解決するAIとして進化した「HEROZ Kishin」を各産業に提供しています。 ※HEROZ Kishinとは、これまで人間には解決できなかった問題に挑戦し、新時代を創造するAIです。 我々は「世界を驚かすサービスを創造する」という経営理念の下、「驚きを心に何事も楽しむ」をバリューとして仕事に取り組んでいます。 テクノロジーの力を最大限に発揮し、とにかく面白く、人が驚くようなことをしたい、この想いが私達の根底にあります。それがHEROZの「驚きを心に」というコンセプトです。 「驚きを心に」をコンセプトに、人工知能(AI) 等の技術で【世界を驚かすサービスを提供する!】を目指しています。 また、この実現のために、知的探求心と情熱を持って技術を追求し、新たな価値創造に取り組み続ける『技術ファーストのプロフェッショナルな集団』を推進しています。 「人は皆、固有の能力を備えている」と信じ、サービス創出を通じて「ひとりでも多くのヒーローの誕生」にもつなげていきたいと考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F 【アクセス】 JR「田町」駅 三田口 徒歩2分 都営浅草線「三田」駅 A3出口 徒歩1分 都営三田線「三田」駅 A3出口 徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費支給 ※在宅勤務可 ■服装自由 ■希望スペックのPC用意(エンジニアのみ) ■計算処理用GPUサーバ利用 ■オフィス無料ドリンクサーバー設置 ■スキルアップ支援金制度(研修/学会/論文/図書/資格等)30万円支給/回・回数上限なし ※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます ■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金) ■インナーコミュニケーション (全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会) ■人事評価制度 ■ご友人紹介制度(お食事代お一人あたり1.5万円まで支援+入社後インセンティブ報酬)

休日・休暇

・年間休日:定例日 毎週(土・日)曜日、国民の祝日、その他(会社が指定した日) ・年次有給休暇:6ヵ月継続勤務した場合 10日付与(以降、勤続年数に応じ増加。上限23日) ・その他の休暇 (入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり)

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