ラクスル株式会社 - 仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる
ネットで簡単に印刷物を注文できるECサービス「ラクスル」を展開しています。さまざまな分野で印刷をより身近にすることを目指しています。
『事業が広がるほど、仕組みが鍵になる。印刷ECの成長を、オペレーションから支える。』 ◇本ポジションのミッション "現場への深い理解を起点に、オペレーションの仕組みを改善し、価値を高める。" DTPオペレーションは、既存オペレーションの磨き込みにとどまらず、仕組み化・半自動化など、新たな顧客価値を生む組織へと今まさに進化しています。 事業の拡張にあわせて、現場やBPO拠点の課題を整理し、業務フローや仕組みを改善することで、オペレーションの価値を高めていただきます。入社後はまず、データチェック業務を通じてサービスや業務の流れへの理解を深め、その知見を改善施策に活かしていただきます。 ◇仕事内容 【主な業務】 入社後は現場理解のためのデータチェック業務からスタートし、お客様の入稿データや印刷までの業務の流れを解像度高く把握していただきます。そのうえで、以下のオペレーション推進企画業務を担っていただきます。 <オペレーション推進企画業務> ・顧客体験の向上を目的とした仕組み改善のPDCA ・新商品のDTP業務フローの構築(入稿ルール・業務フローの設計) ・BPOマネジメント(BPO拠点との折衝、品質・生産性の分析と改善のPDCA) ・日々のオペレーションキャパシティの判断 ・パートナー企業との調整・交渉 ・CS部門を含む他部門との連携
募集背景
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げています。主力事業の印刷EC「ラクスル」では、入稿データを印刷前にチェック・調整するDTP業務が欠かせません。印刷DTP推進グループは、BPO拠点やパートナー企業と連携し、その品質と生産性を担っています。 新商品の追加や注文増加に伴い、業務フロー設計やBPO拠点の運営改善、顧客体験を高める仕組みづくりなど改善テーマが増えており、推進体制を強化するため募集します。 DTP経験は不問です。データチェック業務から基礎を身につけ、関係者を巻き込み改善を実行してきた経験を活かし、将来的にはリーダーを目指していただきます。
配属部署
ラクスル事業本部 オペレーション統括部 DTP部 印刷DTP推進グループ
概要
■キャリアパス まずは、現場理解のためのデータチェック業務からスタートし、お客様の入稿データや印刷までの業務の流れを解像度高く把握していただきます。そのうえで、現場で得た経験をもとに、BPO拠点の改善施策や業務フローの企画・設計へと役割を広げていただきます。 やがては、BPOマネジメントのリーダーとして複数の改善施策を同時に動かし、オペレーションキャパシティ判断の現場責任者を担っていただくことを期待しています
この仕事で得られるもの
■このポジションの魅力 ● 現場を深く理解したうえで、オペレーションの仕組みづくりに挑める 入社後はデータチェック業務からスタートするため、お客様の入稿データや業務の流れを現場の目線で理解できます。その理解をもとに課題を捉え、業務フローの設計や仕組み化・半自動化など、新たな顧客価値を生むオペレーションづくりを、企画から実行まで担っていただきます。 ● 事業の拡張とともに、新しいサービスの立ち上げに関われる ラクスルの主力事業である印刷ECは、新商品の追加などで拡張を続けています。新商品の入稿ルールや業務フローづくりなど、新しいサービスを立ち上げる側として関われます。 ● 現場の声をもとに、自社サービスを自分たちの手で育てられる 自社で運営する印刷ECだからこそ、CS部門をはじめとする他部門と連携しながら、お客様の要望や現場で見えた課題をもとに、サービスやオペレーションの改善を自分たちで企画・実行できます。 ● 強みに応じて多様なキャリアパスを描ける BPOマネジメント、チームマネジメント、オペレーション企画、新領域の立ち上げなど、ご自身の強みに応じてキャリアを広げられます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 【勤務地】 麻布台オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 【アクセス】 麻布台オフィス ■東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 ■東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・企業型確定拠出年金 ・借り上げ社宅制度 ・育児介護休業制度 ・産育休復帰祝金制度 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します ・慶弔見舞金制度 ・内閣府ベビーシッター割引券制度 ・企業主導型保育園利用制度 ・Thanks holiday制度 ・長期勤続祝い褒賞金制度
休日・休暇
【休日】 土曜日、日曜日、国民の祝日 【有給休暇】 ・入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日) 【その他休暇】 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
働き方
シフト制 ・9:00-18:00 ・10:00-19:00 【休憩時間】 ・取得の時刻は労働者の決定に委ねる ・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
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