ラクスル株式会社 - 仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる
ネットで簡単に印刷物を注文できるECサービス「ラクスル」を展開しています。さまざまな分野で印刷をより身近にすることを目指しています。
■Mission 新規事業やM&Aが続くラクスルグループで、「前例のないテーマ」に会計・税務の立場から向き合い、事業の成長を支えていただきます。 ■業務内容 ご経験や適性に応じて、担当するテーマや比重を調整します。 ▼事業部パートナーとしての会計・税務対応 ・新規ビジネス・サービス立ち上げにあたっての会計・税務の論点整理、処理方針の設計 ・契約やスキームの検討段階から事業部と連携し、提案・レビューを行う ・事業部や他部門からの会計・税務の相談対応 ▼子会社のPMI(グループ参画後の統合) ・会計方針・勘定科目・決算スケジュールの統一 ・業務フローや会計システム(freee等)の整備・移行 ・子会社の経理担当者と連携し、グループ水準での運用を定着させる ▼業務改善・AI活用 ・経理業務を棚卸しし、改善テーマを企画 ・AIやツールを活用した自動化・効率化の実行と定着 ・属人化している業務の仕組み化 ▼決算業務・監査対応との連携 ・担当テーマに関わる決算論点の検討・対応 ・新規取引の会計処理やM&A等の組織再編に関する論点について、監査法人との協議・対応 ■将来的に挑戦できる領域 ・連結決算やグループ全体の会計方針の整備 ・M&A案件のデューデリジェンス段階からの関与 ・日本基準からIFRSへの会計基準の移行 など ■開発・業務環境 会計システム:freee/稟議・経費精算:バクラク/連結会計システム:BTrex/コミュニケーション:Slack ※ピープルマネジメントの経験は問いません。入社後のミッションにメンバーのマネジメントは含まれていませんが、ご希望やご経験に応じて将来的に挑戦いただくことも可能です。
募集背景
既存事業の拡大に加え、M&Aや新規事業の立ち上げを積極的に進めており、グループに加わる子会社や事業部発の新しいサービスが年々増えています。それに伴い、新規取引の会計・税務の論点整理や、子会社の会計処理・業務フローの統一といった役割が増えているため、これらを横断的に推進いただく方を募集します。
配属部署
経理グループ(コーポレート)に所属していただきます。 事業部、子会社、監査法人など幅広い関係者と連携しながら業務を進めます。
概要
■会社概要 ラクスルは2009年創業。「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告など、デジタル化が進んでいない産業にテクノロジーを持ち込んできました。印刷ネットワーク「ラクスル」、運用型テレビCM「ノバセル」、法人向け金融サービス「ラクスルバンク」などへ事業を拡大しています。2026年5月にはMBOにより非上場化し「第二創業期」に入り、中小企業の経営そのものを支える仕組みづくりに挑戦しています。 ■求人概要 M&A・PMI・新規事業といった成長フェーズならではのテーマを担う経理ポジションです。 ・年収660万〜806万円 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00) ・リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリッド勤務 ・土日祝休み
この仕事で得られるもの
・M&A、PMI、新規事業といった成長フェーズならではの経験 ・正解のない論点に、チームで相談しながら挑戦できる環境 ・事業部・グループ会社・監査法人など幅広い関係者と連携し、担当テーマを主体的に推進できる裁量 ・経営との距離が近く、意思決定に近い情報を早い段階で得られる ・将来的に連結決算、M&AのDD、IFRS移行などへ領域を広げられる機会
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地】 麻布台オフィス(東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F) またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 【出社頻度】 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結 ■東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・企業型確定拠出年金 ・借り上げ社宅制度 ・育児介護休業制度 ・産育休復帰祝金制度 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します ・慶弔見舞金制度 ・内閣府ベビーシッター割引券制度 ・企業主導型保育園利用制度 ・Thanks holiday制度 ・長期勤続祝い褒賞金制度
休日・休暇
【休日】 土曜日、日曜日、国民の祝日 【有給休暇】 入社時に初年度分(1~10日 ※入社月により変動)を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与 【その他休暇】 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険:有
勤務時間
【労働時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜15:00、毎週月曜日のみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする 【休憩時間】 ・取得の時刻は労働者の決定に委ねる ・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
教育・研修制度
・入社後の導入研修 ・スキルアップ支援制度 ・言語習得支援 ・技術書買いホーダイ制度 ・スキルアップ支援制度
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
従事すべき業務の変更の範囲
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
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