ラクスル株式会社 - 仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる
ネットで簡単に印刷物を注文できるECサービス「ラクスル」を展開しています。さまざまな分野で印刷をより身近にすることを目指しています。
◾️業務内容 QAエンジニアとして、ラクスルのサービス群を基礎から支える内製の大規模プラットフォーム群に対する品質保証活動を、テスト自動化のメイン担当として推進していただきます。 現在QAグループでは既存のE2E自動テストシナリオの実装や運用保守、機能追加/改善を行っており、継続して運用保守や新規実装を担当していただける方を探しております。 また、共通基盤開発の要件定義段階からプロジェクトに参画し、上流工程からの品質保証、テスト計画やテスト方針の策定、テスト工程、開発プロセス改善についても関わることが出来ます。 【具体的な業務内容】 ・テスト自動化を前提としたテスト工程の構築と推進 ・決済基盤、ID基盤、法人基盤、ポイント基盤等の開発スプリントに合流し、既存機能、新規機能開発に対する品質保証活動 ・不具合分析による開発プロセスの課題検知と改善活動 ・品質基準の設計と品質の見える化、生産性向上への寄与 【AIを活用した業務効率化の推進】 ラクスル事業本部ではAIを積極的に活用した業務の効率化を推進しており、様々なAIツールの利用が会社全体で許可されています。 AIを活用した品質保証活動における業務効率化/生産性向上の事例を作り、他プロジェクトへの横展開やテックブログ等での社外への広報活動にも繋げられます。 ◾️ミッション 「大規模カスタマイズECプラットフォームの品質保証、継続的に品質を担保出来る仕組み作り」 昨今のAIによる開発生産性の向上に伴い、QAも品質観点で生産性向上に寄与すべく、テストの自動化であったりAIによるQA活動を主導しております。 単一のサービスに対する品質保証活動だけではなく、継続的に品質を担保可能な仕組みをプロジェクト全体で作り上げていく必要があります。その為、要求/要件定義の検討段階からプロジェクトに参画し、上流工程から品質保証活動に従事することで開発プロセス全体に対して品質を保証出来る状態を目指します。 ◾️業務の進め方 ManagerやTech Lead、Engineering Managerと協力して品質保証の現状を把握し、品質保証活動計画の策定、合意、計画の推進を行なっていただきます。工数が限られている為、AIを活用した効率的/効果的な品質保証活動の設計/構築が必要になります。 ◾️連携部署 ラクスル事業部 システム統括部/プラットフォーム統括部の全プロダクトチーム ◾️ジョイン後 ラクスル事業部 システム統括部/QAグループ 自動テストシナリオの運用保守、新規自動テストシナリオの実装と技術的検証、改善提案と推進、生産性向上の提案 ◾️利用技術 ・テスト自動化: Python, Playwright, RobotFramework ・プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt.js, Terraform etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS EC2, ECS, Aurora CloudFront Lambda etc, GCP Bigquery CloudFuntions etc ・CI: CircleCI, Github Actions, Jenkins ・Monitoring: Datadog, Zabbix, Grafana, Sentry etc ・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Meet, Zoom ◾️ 配属組織 ラクスル株式会社/テクノロジー本部(CTO)/ラクスル事業 システム統括部/QAグループ
勤務地
【勤務地詳細】 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 【勤務地】 麻布台オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 【アクセス】 【アクセス】 東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結 東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・企業型確定拠出年金 ・借り上げ社宅制度 ・育児介護休業制度 ・産育休復帰祝金制度 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します ・慶弔見舞金制度 ・内閣府ベビーシッター割引券制度 ・企業主導型保育園利用制度 ・Thanks holiday制度 ・長期勤続祝い褒賞金制度
休日・休暇
【休日】 土曜日、日曜日、祝日 【有給休暇】 入社時に初年度分(1~10日 ※入社月により変動)を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与 【その他休暇】 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
求人表必須明記事項
※業務内容の変更範囲:あり(当社業務全般) ※就業場所の変更範囲:あり(会社の定める事業場・リモートワークを行う場所を含む) ※就業場所における受動喫煙防止措置:受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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