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ジモティーの全国展開を加速させる、フランチャイズ展開のサポートメンバー募集!決められたフローよりも新たなフローを作り出す「攻めのサポート」をしてくださる方を歓迎します。

株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る

株式会社ジモティー 求人画像1
営業サポート
400万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:地域情報掲示板「ジモティー」リユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業
地域情報掲示板「ジモティー」リユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業

ジモティーは地域の情報を可視化し、人々を結びつけるクラシファイドサイトです。月間1,000万人利用の大規模サービスが、新しい情報提供でさらなる進化を目指しています。

仕事内容

月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に広がるオフライン拠点「ジモティースポット」のポテンシャルを最大限に活かし、当社のフランチャイズ(FC)加盟店の開拓を推進する営業サポート業務全般をお任せします。 主なミッションは、加盟検討者への魅力伝達から、出店に至るまでの複雑なプロセスを正確かつ円滑にコントロールすることです。「店舗現場の事務がアナログで非効率」「今の環境では汎用的なスキルが身につきにくい」といった悩みを、IT×リアルの融合で解決する急成長フェーズで、あなたの管理能力を存分に発揮いただけます。 2030年に向けて店舗数を現在の25店舗から329店舗へと急拡大させる計画(売上高目標135億)を掲げており、仕組みそのものをアップデートしていく、非常に手応えのあるフェーズです。 当社では、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、今後、2030年までに以下のような急拡大を計画し、中期計画として発表しております。 ■中期事業計画(2030年目標) ・売上高:17億 → 135億 ・営業利益:5.6億 → 33億 ・ネットサービス月間利用者数:1,000万人 → 数千万人 ・リアル店舗数:25店舗 → 329店舗 ・社員数:50名 → 数倍 ・アルバイト人数:100名 → 約3,000人 4年でこれだけの変化を起こそうとすることは容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。 本当にそんなスピードで拡大できるの?という点について、ぜひ面談でご説明させてください。 社会的意義のあるサービスの成長に、あなたの力を貸してください! ■業務内容 FC加盟店開拓のプロセスにおけるサポート業務、および多店舗展開に伴う進捗管理。 ・プロジェクト・進捗管理: 加盟決定後の契約事務、什器手配や設営を含むオープンまでのスケジュール管理。 ・商談・折衝サポート: 営業担当が行う商談への同席、議事録作成、検討段階に応じた適切なフォローアップ。 ・加盟店リレーション: 既存加盟店様との良好な関係維持、運営上のメンテナンス業務。 ・業務プロセスの構築: 大量出店を見据えた、管理シートの改善や事務フローの効率化。

募集背景

「ジモティー」は、地域での資源循環やコミュニティ活性化を支援するプラットフォームとして、リアル拠点「ジモティースポット」の全国展開を加速しています。 今後、フランチャイズモデルを通じてさらに多くの地域へサービスを届け、地域課題解決を推進していくため、FC加盟店開拓のサポート体制を強化したいと考えています。当社のビジョンに共感し、FCパートナーと共に事業を成長させていく熱意をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。

配属部署

■レポートライン 配属部署 入社時(想定) 取締役 → 責任者 → 本ポジション 将来的には、FC部門の拡大に伴い、チームの中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

概要

クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。 ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。 ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。

この仕事で得られるもの

■ ポジションの魅力 【社会的意義を「事業」として実装する】 「地域資源の循環」や「ゴミ削減」といった社会課題を、リアルの拠点網を通じて解決していく実感が持てます。 【圧倒的な事業成長のダイナミズム】 安定した事業基盤を持ちながら、売上高を数年で約8倍にする挑戦に、責任者直下のポジションで関われます。 【「作業」ではなく「プロジェクト管理」へ】 単なるデータ入力ではなく、多店舗展開という大きなプロジェクトを動かす一員として、スケジュール管理や調整能力を一段上のレベルへ高めることができます。 【生産性を重視するプロフェッショナルな環境】 無駄な残業を良しとせず、ハイブリッド勤務(週1〜2日出社)など、IT企業らしい合理的な働き方で高い成果を追求できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階 【勤務体制】 ・ハイブリッド勤務(週2~3日程度の出社) ・独自のフレックス勤務制度(2時間までの前倒し勤務が可能です) 【アクセス】 【本社】 JR山手線五反田駅から徒歩1分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 【通勤交通費有無】全額支給(上限3万円/月) 【試用期間】3ヶ月 【喫煙/禁煙】オフィス内禁煙 1、従事すべき業務の変更の範囲  当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。 2、就業場所の変更の範囲  現在想定される範囲はありません。 3、有期労働契約を更新する場合の基準(更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準)  当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給(初年10日)

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VP of CS 兼人事企画 與那嶺真史
月間1000万人にご利用いただいているジモティーですが、実は50名超の少数精鋭で運営されており、まだまだチャンスが沢山ある環境です。新しいことに挑戦したい方とお会いしたいです!
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