【React/TypeScript】自社開発SaaSのフロントエンドエンジニアを募集

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【React/TypeScript】自社開発SaaSのフロントエンドエンジニアを募集

株式会社 フィードフォース - 「働く」を豊かにする。~B2B SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~
株式会社 フィードフォース 求人画像1
「使いやすさ」への追求がサービスの核となるSaaSのフロントエンドエンジニア
500万円〜700万円
全国・フルリモート, 東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
React, TypeScript, AWS, Docker, Vue.js, Heroku, Lambda, Kubernetes, Angular, Redux
フルリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
プレミアムインタビュー掲載中
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事業内容

「働く」を豊かにするため、世の中の様々な業務フローをテクノロジーで自動化・効率化するサービスを複数提供しています。 ●Omni Hub ECショップ構築のプラットフォーム「Shopify」上で、簡単にオムニチャネル施策を実行できるShopify専用アプリです ●dfplus.io デジタル広告の成果を左右する広告データの管理・最適化を手軽に行えるSaaSです ●EC Booster 自社商品をGoogleのショッピングタブに無料で簡単に掲載できるSaaSです

仕事内容

◆「使いやすさ」への追求がサービスの核となるSaaSのフロントエンドエンジニア 商品データを活用するマーケティングを通じて、生活者にとっても心地よい体験を実現する「dfplus.io」は、継続率98%という高い支持を獲得しながら拡大を続けています。 データフィードツールではデファクトスタンダードになりつつあると自負していますが、市場の新たな可能性を見出し、業界で圧倒的なNo.1といえるポジションを確立したいと考えています。そのために、開発を加速させていきたい状況です。 ◆直近取り組みたい課題 ・データフィードマーケティング業界の最新トレンドにいち早く対応する ・エンタープライズユーザーが安心して利用できる、BtoB SaaSとして標準以上の使いやすさを提供するための機能改善 ・大規模な商品データの表示操作のパフォーマンス改善 ユーザーの使いやすさの追及にはフロントエンド領域の力が不可欠で、力を貸してくれる仲間を募集しています。 【お任せしたいこと】 フロントエンドの開発をメインに、わかりやすく使いやすいプロダクト開発を担っていただきます。 領域にとらわれず、良いプロダクトを開発していくための開発チームづくりはチーム全員で取り組んでいただきます。 また開発における目標や方針はチームで明確に設定しますが、必要に応じて新しいツールの導入なども裁量をもって実施いただけます。 ◆特徴・取り組み ・React + Atomic Designを基盤にしたUIパーツの構造化 ・スクリーンショットを用いた自動ビジュアルテストの継続的実施 ・LightHouse スコア改善を意識した継続的なバンドルサイズの解析 ・デグレードを防止する毎 PR での E2E 実行 ◆力を貸していただきたい仕事 ・Atomic Designを基盤にした、UIパーツの開発 ・ユーザ目線に立った UI/UX の提案と開発 ・API インターフェイスに関わるディスカッション ・Webpack, Babelを基盤にした、ビルド環境の継続的改善 ・Terraform (IaC) を用いたフロント周辺インフラ管理 ・技術的負債の返却 【仕事の進め方、チーム環境】 ・UX/UIを先のイテレーション内でプランニングし、その後のイテレーションで開発チームが実装する点が特徴的 ・チーム内のスクラムマスターを中心に、スクラムイベントの設計や進行は常に改善しスムーズなチーム開発を実施 ・機能設計やUX/UIを議論するプランニングには、すべてのエンジニアとUXデザイナー、およびプロダクトマネージャーが参加 ・大枠の方向性はプロダクトマネージャーが決定するが、具体的にやることや優先度など各領域で裁量をもって決められる ・日々の開発はペアプロが中心 ・単体テスト、E2Eテスト、ビジュアル回帰テスト、型チェック、Lint、Bundle Analyzerを導入しており、安心してPull RequestをマージできるCI構築に努めている ・レビューやCI、技術的負債返済の文化が浸透している ・必要に応じて新しいツールの導入裁量をもって実施できる ・プロダクトを越えたフロントエンド技術共有会を定期的に実施 【開発環境】 ■利用している主要技術 TypeScript,React,Redux,AWS,EC2,EKS,Lambda,Aurora,DynamoDB,Terraform,Kubernetes,Rails,Heroku,Pusher,CirceCI,Docker,Datadog,Mackerel,Bugsnag,Redash,Amazon Athena ■タスク管理・チャットツール等 GitHub,GitHub Project,Slack,Zoom,esa,Figma,Trello,Google Spreadsheet,Miro

募集背景

「Cookie規制によるマーケティング手法の変化」や「Pinterest・TikTokなどの新しいプラットフォームの登場」など、商品データ活用可能性を広げるチャンスを確実にものにし、業界で圧倒的なNo.1といえるポジションを確立を目指しています。 また、主流だった広告での活用に加えて、アパレルなどのオンライン接客におけるコーディネート投稿や動画など、新しい活用手段でも業界をリードできるよう開発を加速させる頼もしいメンバーを募集します。

配属部署

・バックエンドエンジニア 2名 ・フロントエンドエンジニア 2名←今回の募集ポジション ・インフラエンジニア 1名 ・UI/UXデザイナー 1名(PdMを兼任) エンジニアに加え、ビジネスサイド9名が一丸となってプロダクトの成長に真正面から向き合っています。

概要

■使いやすさにこだわった自社開発SaaS「dfplus.io」とは 開発をご担当いただくdfplus.ioは、とことん使いやすさにこだわったUIとかゆいところに手が届く機能性を備えた、商品データをプロモーションに活用するためのマーケティングツールです。今年でリリースから5年が経ち、継続率98%という高い支持をいただき、年間数十回に及ぶ改善を重ねながら拡大を続けてきました。 「商品データの活用」はまだニッチな領域ですが、生活者が本当に欲しいものに出会えるマーケティングを実現するために欠かせない存在です。一方で、商品データをプロモーションで活用するにはデータフィードと呼ばれる複雑な仕組みを使いこなす必要があり、多くのマーケティング担当者様が「難しい・わかりづらい」と感じていたり、施策実行に大きな負担を感じています。 dfplus.io はデータフィードを直感的に使いこなせるツールとして、スマートな施策実行を助けるだけでなく、商品データ活用を通じてマーケティングを生活者にとっても心地よい体験にできるようサポートをしています。 ■お客様から評価の高いポイント ・ 画面のわかりやすさや挙動の早さなど、ストレスが少ない ・ルールが柔軟に設定でき、実現できることの自由度が高い ・サポート品質が高く、「広告成果を出すためには」といった相談もできる ・広告運用のプロである代理店が愛用している

この仕事で得られるもの

・単に決められた実装を行うだけではなく、企画段階から携わることが可能です。 ・ビジネスサイドとの関係に上下関係はなく、それぞれの専門性を持ち寄ってプロダクトをよりよくしていける環境です。 ・マイクロマネジメントはせず、具体的にやることや優先度など各領域で裁量をもって決められます。 ・スクラムマスターを中心にスムーズなチーム開発を行えるように努めています。 ・モブプロ、コードレビューなどを通した他のエンジニアのスキルを吸収する機会だけでなく、プロダクト横断で毎週勉強会を実施しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F ※リモートワーク時は自宅からの勤務になります 【アクセス】 地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分 地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分 JR「秋葉原」駅より徒歩10分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度 ・リモートワーク可能(週5日可) ※新入社員およびそのメンターを担当する場合は出社あり ・在宅勤務に必要な備品購入補助 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・通勤交通費支給 ・扶養手当 ・家賃補助 ・4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円) ・自己学習支援制度 ・セミナー参加費・交通費負担 ・業務扱いで各種セミナーへ参加OK ・インフルエンザ予防接種 ・屋内禁煙 ・RubyKaigiやセミナー費負担 ・業務扱いでRubyKaigiなど各種セミナーへ参加OK

休日・休暇

・完全週休二日制/土日・祝日休み ・有給休暇 初年度14日付与※もちろん申請に理由は不要です! ・産前産後休暇、育児休暇 ・結婚手当、結婚休暇

チームメンバーから一言

弊社のエンジニアはそれぞれのこだわりと得意な技術力を持ったプロ意識の高いメンバーが揃っています。チームを跨いだ情報連携や勉強会、スキルアップ支援にも積極的な環境であり、あなたのエンジニア人生にとってプラスとなる経験を積めると自信を持ってお伝えできます。「商品データの活用」はまだニッチな領域ですが、生活者が本当に欲しいものに出会えるマーケティングを実現するため、ぜひ、力を貸していただけないでしょうか。GitHubやnoteなどでも情報発信していますので、ご興味ある方は是非ご覧ください。 ▼その他こんな環境で開発しています ・ビジネスサイドも含めてプランニングを行っていたり、開発側からも機能改善の提案を行ったりと、それぞれの専門性を持ち寄ってプロダクトをよりよくしていける環境です。 ・大枠の方向性はプロダクトマネージャーが決定していますが、具体的にやることや優先度など各領域で裁量をもって決められます。 ・チーム内のスクラムマスターを中心に、スクラムイベントの設計や進行は常に改善しスムーズなチーム開発を行えるように努めています。

メンバーに聞いたチームの雰囲気

・メンバーのUXの理解度が高く、常にユーザーストーリーを意識して開発に取り組んでいる ・職域をまたいで興味を持って意見出しができ、落とし所を探れるメンバーが揃っている ・課題や問題をチームのこととして捉え、チームでどう解決するのかを考えられる ・風通しの良いフラットで働きやすいチーム ・不安に思ったことをすぐに共有できる場が用意されている ・真面目な話をする時と、雑談をする時の切り替えがしっかりしている

テクノロジーを活用して「人がやるべき」仕事に注力

オペレーション的な業務を極力効率化・自動化することで、クライアントのビジネス理解や戦略立案に集中できるようにしています。 ・月平均残業時間:ビジネス職:20h、エンジニア/デザイナー:7h ・男女共に、子育てしながら働く社員多数 ・長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化 ・リモートワーク可能 ※年度の区切りの全社イベントなど年に数回、出社いただく可能性があります。その場合の交通費は支給いたします。

株式会社 フィードフォース

「働く」を豊かにする。~B2B SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~

資本金 1,000,000円
設立年月 2006年08月
従業員数 63
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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