【地方在住の方にも】完全リモートワーク×フレックス制!クラウドソリューションチームの新規メンバ募集

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【地方在住の方にも】完全リモートワーク×フレックス制!クラウドソリューションチームの新規メンバ募集

シンプライン 株式会社 - AWSを軸とした高い技術力で、「人々のより良い生活」「お客様の成長と喜び」「社会の課題解決」に貢献する企業
シンプライン 株式会社 求人画像1
フルリモート×フレックス AWSエンジニア*
550万円〜800万円
全国・フルリモート
AWS
事業内容

◆クラウドソリューション事業(自社内業務) AWSを軸としたITインフラ要件定義・設計・構築・運用の請負サービスをご提供しています。 どのフェーズからでも柔軟にご提案致します。 AWS認定資格を持った技術者が中心となって対応するため、質の高いサービス提供が可能となっております。 更に、他社との協業により、リソースと対応範囲(開発など)の拡張も可能です。 ◆ITコスト最適化サービス(AIRz)事業 企業で使われるAWSの構成と運用プロセスを分析し、ITコスト最適化を行うSaaSを企業に提供します。 ◆ITインフラサービス事業(常駐) ITインフラに伴うシステム要件定義、設計、構築、運用までを常駐にて提供しています。 特にオンプレミスからAWSへの移行、ハイブリッド環境における設計、構築など、 AWSをメインとしたIaaS領域にて高い技術力を保有しています。

仕事内容

「AWSやIAサーバ(オンプレミス等)の設計構築経験を活かしたい」 「もっと、自分の経験や能力を高める環境・機会・仲間と出会いたい」 「やっぱり、ワークライフバランスも大事にしていきたい」 …大丈夫。 その想いを受け止め・叶える場所(と仲間) コチラにありますよ。 ━━”What's 「シンプライン株式会社」━━━━━━━━━━━ 【ITインフラのクラウド化に特化|社会に大きく貢献】 【AWSエンジニア|リモート案件多数】 【社員全体の7割がAWS認定者(アソシエイトレベル)】 【ITインフラ設計・構築業務のスキルを高められる】 【フレックスタイム|コアタイム11~13:00】 【在宅勤務の光熱費補助有】 【資格取得支援(充実!)】 【リモートワーク&副業可】 【完全週休2日制|土日祝休み】 <Windows|Linux|AWS> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━こんな「仕事」をアナタに。━━━━━━━ あなたには、 AWSを軸としたエンドユーザ向けのご提案から SI全般をお任せします。 >具体的には… ・AWS導入を検討しているお客様向けコンサルティング ・AWS導入が決定しているお客様向けSI業務 ・配属先チーム内の技術向上、社外展開等、チーム価値を高めるための活動 >たとえば、こんなプロジェクトも… 【小売事業者様向け|AWS導入支援】 AWSのソリューションアーキテクトの方、 エンドユーザのご担当者様とチームを編成し AWS導入~移行の全般的な支援を実施。 【通信事業者様向け|音声認識基盤の構築】 スマートフォン向けのリアルタイム 音声認識システムの構築を実施

募集背景

2005年の設立以来、 ITインフラ環境におけるサービスを専門としている当社。 特にクラウド技術・AWSに注力しており、 2019年に専門部隊であるクラウドソリューション(CS)チームが新設されました。 徐々にメンバーも増えていますが、 これからもっと事業を拡大していくために、新たな仲間を必要としています! ◆自分の技術を試し、他の人にも共有したい ◆良い意見を取り入れ合いながら仕事をしたい ◆柔軟な働き方をしたい 上記に当てはまる方には、きっと満足していただける職場・環境がそろっています。 当社であなたのAWS技術を活かして活躍しませんか?

概要

━━━━━━\こんな「会社」と「仲間」です!/━━━━━━ シンプラインは、エンジニア46名、本社6名の組織。(※2022年5月現在) 平均年齢は33歳で、20代から50代まで 幅広い年齢層の社員が自分らしく・ムリなく支えてくれています。 また、業界でもとりわけ資格取得など人材育成に注力し 現在、エンジニア全体の7割がAWS認定者(アソシエイトレベル) (※内、Solutions Architect Professionalの取得者は18名!) という、潤沢の人材力で成長を続けています。 2005年の設立以来、クラウド/オンプレミスの ITインフラ設計・構築を主に手掛け、 特に、黎明期より取り組んできた AWSを活用したエンジニアリングには 強みと実績、そして評価と信頼を頂いています。 おかげ様で、APNセレクトコンサルティングパートナー へ昇格後はAWS案件の依頼も増加。 現在も8割以上がAWS案件となりますが、 さらに集約・強化し、価値提供のレベルを向上させていく計画です。 世の中に求められるAWSスペシャリストとして、 「高い技術力」と「提案力」を持った多数の社員が現在も活躍しております! 今後は… ・事業会社との直接取引主体へ(エンドユーザー比率のさらなる向上) ・常駐形態主体から脱却し、自社内業務比重増加へ ・SIサービス一本柱から自社サービスの複数柱へ …と、勝算ある事業展開をカタチにしていきます!

この仕事で得られるもの

AWSの要件定義~構築の経験 モダンなシステムアーキテクチャの知識・実務経験 エンドユーザとの折衝経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◆本社、またはリモートワーク (※打合せでお客様へ訪問することもあります) 【アクセス】 ご自宅にて就業いただきます。

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■昇給年2回 ■賞与年2回 ■試用期間あり(3~6ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇に変更点なし ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■企業型確定拠出年金(401k)補助 ■在宅勤務の光熱費補助金(毎月支給) ■交通費支給(月5万円まで) ■残業代支給 ■役職手当(毎月支給) ■勤続手当 ■資格手当(毎月支給) ※詳しくは【資格取得支援】欄へ ■資格受験料補助 ■売上単価連動手当(毎月支給) ■成果に応じたインセンティブ(全職種にあり) ■誕生日お祝いギフト ■業務貢献への感謝ギフト(2か月毎に支給)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■年次有給休暇(勤続6ヶ月で10日、その後は勤続年数に応じて付与) ■年次特別休暇(年6日間) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続年数3年で3日、5年で5日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■育児/介護による短時間勤務制度 ※産前産後休暇・育児休暇の取得実績、復職実績あり。

ワークライフバランス~「残業をしない働き方を」「仕事もプライベートも大事に」~

社員には、本当に大事なことに時間を注いでほしいと考えています。 ・1日の平均残業時間45分(2020年度実績) ・残業代支給(含み残業はありません) ・土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 + 年6日の自由休暇を付与!

シンプライン 株式会社

AWSを軸とした高い技術力で、「人々のより良い生活」「お客様の成長と喜び」「社会の課題解決」に貢献する企業

資本金 1000万円
設立年月 2005年10月
従業員数 52
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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