株式会社ウエディングパーク - 【業界最大級のクチコミメディアを持つパイオニア】サイバーエージェントGの環境で、業界をDX。本質的な価値提供で「結婚を、もっと幸せにしよう。」
経営理念「結婚を、もっと幸せにしよう。」のもと、2004年に日本初の結婚式のクチコミ情報サイトをスタート。現在はウエディング×デジタル技術活用で様々な事業を展開しています
経理財務マネージャー(候補)として、日々の正確な数値管理(守り)を統括していただきます。 また、全社最適な管理体制の構築や利益最大化に向けた戦略策定(攻め)の牽引や経営企画など、「未来の成長」を担う領域にもチャレンジいただけるポジションです。 <主な仕事内容> ご入社後は、当社の実務や事業構造をキャッチアップしていただくため、まずはメンバーと一緒に手を動かしていただきます。ご希望や適性に応じて、「攻め」の業務もお任せしていきます。 【守り:正確な数値管理とガバナンスの徹底】 ・決算(月次・年次)および日次実務の統括・進行管理 ・税務リスクの排除:適切な会計処理を徹底し、将来的なリスクを予見・未然防止 ・外部対応:監査法人、顧問税理士、金融機関などステークホルダーとの円滑な折衝 など 【攻め:全社最適視点での経営管理・仕組み構築】 ・財務三表(PL/BS/CF)の連動性把握:局所的な数字にとどまらず、全社視点で財務構造を分析 ・利益改善ポイントの特定:「どこを改善すれば利益が最大化されるか」のボトルネックを見抜き、経営陣へ直接提言 ・経営結節の仕組み化:現場の事業動向と経営数値を正しく繋ぐためのKPI設計、および全社的な管理フローの構築・運用 など
募集背景
ウエディングパークが掲げる「21世紀を代表するブライダル会社を創る」というビジョンの実現に向けた事業規模の拡大と、サイバーエージェントグループとしてのコーポレートガバナンス強化を進めています。 これまでは経理メンバーや担当役員が財務・管理会計を兼務していましたが、さらなる事業成長を見据え、分業してより専門性の高い組織体制へとアップデートを図っています。 喫緊の課題やトラブルによる募集ではなく、中長期的な組織の地盤固めと仕組み化を目的とした採用となります。
配属部署
コーポレートデザイン本部(経理や人事総務、広報などバックオフィス部署)経理チーム 役員兼本部長ー★(本ポジション)ー経理リーダー、メンバー ※現在は本部長が経理部門のマネージャーを務めており、新しく入る方に★の部分を担っていただく予定です。
概要
ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。 2004年に日本で初めて結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。 2021年からはデザイン経営にも取り組み、技術とデザインの力で結婚するおふたりやウエディング業界を全面支援し、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えられるよう邁進しています。 --------------- ■事業内容 ◎メディア事業 ・結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park(ウエディングパーク)」 ・海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」 ・フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait(フォトレイト)」 ・婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph(リングラフ)」 ◎デジタルマーケティング支援 ・デジタル広告のプランニング、運用 ・公式ページやLPが簡単に作れるCMS「Webつく」 ・広告の分析が出来るダッシュボード「weddima」 ◎高付加価値化事業 ・結婚式費用の超リアルなシミュレーションができるサービス「mieruupark」 ・カップルの本音をいち引き出す本音発掘ツール「ぽんとね!」 など
この仕事で得られるもの
■サイバーエージェントグループの基盤と裁量の両立 親会社の経理体制やナレッジを活用でき、困った時にはアドバイスをもらえる環境があります。一方で当社の意思決定の独立性は非常に高く、裁量とスピード感を持って挑戦できます。 ■社会的意義と貢献実感 デジタル技術を用いてウエディング業界の課題を解決し、カップルの幸せに直結する事業の成長を、財務・経営管理の側面から支えるやりがいがあります。 ■経営陣のパートナーとしてのダイナミックな挑戦 単なる過去の数値集計にとどまらず、「業績をどう伸ばすか」を経営陣とともに議論し、実行に移す手触り感を得られます。 ■経営企画やCFOなど、キャリアパスの広がり ゆくゆくは財務会計と管理会計を分けた部門体制を想定しており、専門性を極めるマネージャーの道や、経営企画への挑戦、さらにはCFOを目指すことも可能な環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F 【アクセス】 東京メトロ各線「表参道」駅A4出口から徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 勤務時間は、8:00~17:00、10:00~19:00などの時差出勤も日ごとに選択可能 【評価・報酬】 ■月次表彰(毎月末) ■半期表彰(4月・10月) ■昇給年2回(4月・10月) ※福利厚生については求人下記に詳細あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日/年間休日123日) ■夏期休暇(毎年7月1日に、好きな時に取得できる休暇を3日間付与) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(入社から6か月後に支給・初年度10日) ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■介護休業 他、オリジナル休暇は下記に記載
<オリジナル休暇制度>
■F休(毎月1日間、自由に取得できる特別休暇) ■休んで5(勤続5年以上で毎年5日間の特別休暇) ■家族へありが10(家族へ感謝を伝える特別休暇) ■結婚準備休暇(結婚休暇とは別で1日間取得できる特別休暇) など 挑戦と安心を生み出す制度設計を大切にしています。
<オリジナルの福利厚生>
【制度例】 挑戦: ■N1(全社員参加のウエディングパーク新規事業創出プログラム) ■10X会議(会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場) ■J’sリーグ(新規事業と人材の成長を促進するプログラム) ■ウエパ総選挙(社員と経営が一体となって、時流・社流に合った会社づくりを推進していく制度) 安心: ■どこでも5(勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給) ■祝って22(結婚記念日(1、10、25周年)でお祝い金を付与) ■働い10(勤続10年を迎える社員にお祝いと感謝の気持ちを込めて10万円分のギフト) ■コーシー(2~4人でのコーヒーブレイク代を支給) など
<ハイブリッドな働き方>
週3日のオフィス出社:社員間でのコミュニケーションを重視し、オンラインとオフラインを両方活用中
転職サイトGreenでは、株式会社ウエディングパークの財務・会計・経理に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、財務・会計・経理に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。