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株式会社 プロコミットの企業情報

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株式会社 プロコミット

ベンチャー企業への経営幹部・コアメンバーの採用支援に強みを持つ人材エージェント

日本を代表する成長企業からの高い評価

【事業内容】
◆志ある成長企業と、優秀なビジネスパーソンの成長を支援

プロコミットは、成長企業の採用支援に強みを持つ、人材紹介会社です。成長力を実感した企業の採用支援、そして、成長意欲のある優れたビジネスパーソンの転職支援を事業としています。

スタートアップや、IPOを目指す成長ステージにあるベンチャー企業、グローバル展開を推進するメガベンチャーなど、幅広い成長企業から「採用パートナー」として信頼をいただいており、事業・組織・企業文化、そして、さらなる成長のために、深いレベルで顧客企業の課題を共有・理解する力、そして顧客企業の課題を解決しうるために必要な人材を具体的なイメージにまで落としこみ提案できる力が、私たちの強みです。

<プロコミット受賞例>
・ビズリーチ主催「日本ヘッドハンター大賞」にて、「MVP」「優秀賞」を受賞
・商社・流通・サービス 部門の最優秀賞(MVP)
・インターネット部門の優秀賞
・リクルート社主催「AGENT FESTIVAL」にて、MVA優秀賞

【当社について】
◆「日本の成長企業」のインフラになること。

優れたビジネスモデルはあるが、その成長ポテンシャルに対して、人・組織が追いつかずに足踏みをしている企業や、一方でベンチャー企業で、自分の影響をダイレクトに感じながら活き活きと働く人たちを数多く目の当たりにすると、「日本の成長企業のインフラになること」がプロコミットの事業における大きな意義です。

成長企業は、単に仕組みの素晴らしさだけではなく、そこで働く人材の力があってこそ成長できます。また、成長の原動力であるそうした人材も、自分自身の成長や貢献を実感しうる環境があってこそ、想像以上の力を発揮します。優れたビジネスモデルをもつ成長企業と優れたスキルや才能を有するビジネスパーソンの、「適材適所」を実現させることこそ、私たちが存在する意義だと考えています。

◆我々もまた成長途上の企業。「会社を自ら発展させることができる面白さ」がある。

社員の一人は、「実際に事業ができて、その事業は胸を張れるくらい誠実で、社内外に刺激が満ち溢れていて面白く、熱中できる環境がそろっている」と語っています。プロコミットは、大規模で成熟しきった組織ではありません。何もかも自分たちの手で行ない、日々試行錯誤しながら、それでもスピーディーに意思決定をして、お客様のためになることを全力で実行しています。自ら創りあげられる余地に喜び感じられる人にとっては、とてもやりがいのある環境です。

【代表プロフィール】
早稲田大学法学部を卒業後、営業やマーケティング会社で経営企画室長を務めてJASDAQ上場を経験した。その後、成長企業への投資・コンサルティング事業を行なうドリームインキュベータ社に参画し、上場企業からベンチャー企業までの経営者に対して、組織改革・コスト削減・新規事業立ち上げなどの課題解決を支援した。その後、これらの経験を通じて得た人的コネクション、コンサルティングスキル、経営を俯瞰しながらミクロの課題をクリアしていく課題解決・プロジェクト推進力を活かし、同社を設立。

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ビジネスそのものへの深い知見が身に付く“最高に贅沢な仕事”

同社を設立し、代表を務める清水隆史氏は、早稲田大学法学部を卒業後、営業やマーケティング会社で経営企画室長を務めてJASDAQ上場を経験した。その後、成長企業への投資・コンサルティング事業を行なうドリームインキュベータ社に参画し、上場企業からベンチャー企業までの経営者に対して、組織改革・コスト削減・新規事業立ち上げなどの課題解決を支援した。このような経験を通じて得た人的コネクション、コンサルティングスキル、経営を俯瞰しながらミクロの課題をクリアしていく課題解決・プロジェクト推進力などが、現在の同社の事業にフルに生かされている。

同氏が言うには、「この事業は、最高に贅沢な仕事だと感じます。企業が経営幹部候補を採用する際、今後の戦略や課題、悩みに至るまで、我々に深く情報を共有してくれます。それは、我々が企業活動にとって極めて重要な部分を担っていることの裏返しでもあります。」とのこと。同社には、企業の経営陣との直接の太いパイプがある。このため、経営に近い重要なポストが同社に提示される。同社は、顧客企業の成長を左右する重要な任務を、経営者と直接対話することにより、遂行していく。そのためには、企業に関して丁寧なヒアリングを常日頃から行ない、理解を進めていくことが求められる。その過程で得られる成長は、何物にも代えがたい財産だといえる。

一方、転職を考える優秀なビジネスパーソンからも、自らのキャリアという極めて大切なテーマでのディスカッションを求められる。ビジネスに対する知識だけでなく、プロとしての高いレベルでのコミュニケーション能力、出口を共に模索する思考力・共感力などが研かれる仕事。

あたかもその顧客企業を構成する者のように、その企業にとって最高の人物を探すこと。同時に、真に個人のキャリアと向き合い、最高の企業を紹介すること。これが、シンプルでいて極めて高度な同社ならではのマッチングであり、プロコミットで得られる成長の核をなすものなのである。

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会社を自ら発展させることができる面白さ

同社の社員の一人は、次のように語っている。

「私が転職する際に重視していた、
・実際に事業ができて、
・その事業は胸を張れるくらい誠実で、
・社内外に刺激が満ち溢れていて面白く、
・熱中できる環境
 というポイント全てがそろっている。」

そのほかの活躍中の社員も、自社のサービスに対して誇りを持ち、誠実に顧客と向き合い、仕事に熱中している様子は、共通している。このような仕事の仕方に共感を覚える人は、同社に向いているといえるだろう。しかし、それだけではない。同社の顧客と同様、プロコミット自身もまた、成長途上の企業である。大規模な成熟しきった組織ではないから、何もかもを自分達の手で行ない、試行錯誤しながら意思決定し、実行していく。そのようなプロセスは決してスマートなものばかりではないだろう。無いものに目を向けるのではなく、自ら創りあげられる余地に喜びを見出す。会社を運営する仕組みは自分達で考える。自社を成長させることを、仕事の重要な柱として楽しめるかどうかも、重要なポイントである。

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企業情報

会社名 株式会社 プロコミット
業界 コンサルティング・リサーチ >  その他コンサルティング系
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
コンサルティング・リサーチ >  経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
資本金 1320万円
設立年月 2005年01月
代表者氏名 代表取締役社長 清水 隆史
事業内容 ◆志ある成長企業と、優秀なビジネスパーソンの成長を支援

プロコミットは、成長企業の採用支援に強みを持つ、人材紹介会社です。成長力を実感した企業の採用支援、そして、成長意欲のある優れたビジネスパーソンの転職支援を事業としています。

スタートアップや、IPOを目指す成長ステージにあるベンチャー企業、グローバル展開を推進するメガベンチャーなど、幅広い成長企業から「採用パートナー」として信頼をいただいており、事業・組織・企業文化、そして、さらなる成長のために、深いレベルで顧客企業の課題を共有・理解する力、そして顧客企業の課題を解決しうるために必要な人材を具体的なイメージにまで落としこみ提案できる力が、私たちの強みです。

<プロコミット受賞例>
・ビズリーチ主催「日本ヘッドハンター大賞」にて、「MVP」「優秀賞」を受賞
・商社・流通・サービス 部門の最優秀賞(MVP)
・インターネット部門の優秀賞
・リクルート社主催「AGENT FESTIVAL」にて、MVA優秀賞
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 15人
平均年齢 33.0歳
本社所在地 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル
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株式会社 プロコミット資本金1320万円設立年月日2005年01月従業員数15人

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