エムスリーキャリア株式会社 - 医療と人材業界をテクノロジーで変えていく
エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局への採用・経営支援サービスを提供しています。 ■医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス ■医療従事者向けキャリア情報提供サービス ■医療機関への医療コンサルティング 【医師・薬剤師を中心とする医療従事者会員、そして日本全国の医療機関をつなぐ強固なプラットフォーム】 □医師会員数 32万人(*業界No.1) □取引医療機関数 6,000施設/8,500施設 □薬剤師会員数 25万人/30万人 ⇒当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあり、創業以来の平均130%前後の成長を実現しています
【概要】 エムスリーキャリアの事業成長、医療従事者の生産性向上に貢献するスマホアプリ、関連するWebアプリケーションの開発を行っていただきます。 ビジネス成長の余地が大いにあるスマホアプリの開発に注力したく社内の先駆者となって挑戦してくれる人材を募集しています。 関与する事業次第で、アプリケーション開発の責任者として企画立案~設計・開発まで含めて事業責任者と二人三脚で行っていただくものもあれば、既存アプリケーションの改善・機能追加を複数並行して進めていただく場合もあります。 【具体的な仕事例 】 ・医療関連スマホアプリの企画・開発 ・求人関連サイトのリニューアル、機能追加 ※上記以外にも様々な新企画があるため、積極的にそれらの開発を主導していただきたいと考えています ※事業戦略を推進していくためにエンジニアリングのプロフェッショナルとして何ができるかを常に考え、既存の開発方法に関わらず必要なものを随時提案して実行していただきます 【開発環境】 ・Mac/Windows(テキストエディタ、IDEは自由) ・言語:Swift,Kotlin,Java,Ruby,PHP,Go,Python ・フレームワーク: Ruby on Rails, Spring Framework ・ミドルウェア: PostgreSQL,Redis,Elasticsearch,Docker 成長領域でのスマホアプリ開発に興味のある方、是非一度お話しましょう! ※ご要望に応じ選考要素なしのカジュアル面談も実施しています。
募集背景
医療業界は人的リソース不足、IT化の遅れの影響を受け、将来的に医療提供体制そのものが維持できなくなる懸念が生じています。当社ではテクノロジーを駆使したサービス開発により、一緒に課題解決を実現するエンジニアを積極的に採用しています。
配属部署
事業支援部 エンジニアリンググループ
概要
主に医師・薬剤師を対象としたキャリアサービス、医療機関を対象とした採用支援、経営・業務支援サービスを提供しています。設立から10年目に入りましたが、創業以来、毎年130%前後の売上成長を遂げ、おかげさまで、現在は医師・薬剤師の人材ビジネス市場にて業界No.1のポジションを確立しています。
この仕事で得られるもの
◇新規事業開発や事業成長施策の企画、事業成長のノウハウを学べる ◇新技術導入に積極的な風土の中で様々なトライアルが出来る ※「Kotlin」を用いたサイトフルリニューアル、AI(機械学習)を用いたアプリケーション開発など ◇月間残業時間平均20時間程度、メリハリつけて働ける
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線、銀座線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩6分 ・東京メトロ南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■就業時間補足 9時30分~18時30分(休憩1時間) ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) ※就業規則上の休憩時間は1時間半ですが、働き方改革の一貫として、休憩時間の変更(1時間)を検討し、トライアル実施中。 ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方は、在宅勤務も可能 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■慶弔手当 ■育児・介護短時間措置制度 ■ビジネス図書購入制度 ■勉強応援制度 ■クラブ活動制度(野球部・フットサル部・芸術部・ボードゲーム部など)
休日・休暇
■週休2日制(土日祝) ※年間休日120日以上 ■夏季休暇(7/1~9/30の期間で3日間付与) ■年末年始休暇(12/28~1/3の7日間付与) ■有給休暇(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与(労基法どおりの付与)) ■特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与) ■産前産後休暇 等
メンバーからのポジションの魅力をお伝えします!
★働きやすい環境 残業月20時間程度、有休取得率90%以上! 案件に対して自分のペース・裁量で業務調整できるので、働きやすい環境です。 ★事業の成長に期待 医療という社会貢献性の高い事業であり、今後の成長が見込めます。 さらに年130%以上の成長を実現しており、新規事業や海外への展開・医療という需要が高まる分野で更なる成長が見込めます。 ★業務への提案/組織に対して提言 作業を行うだけでなく、企画から参画し、改善を実行!技術一辺倒ではなく、業務・ビジネス理解、マーケティング等の領域もカバーすることで、どこでも通用するエンジニアになる土壌があります。
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