【社員紹介#1】エンジニアと企業の架け橋となり、事業成長を支える
【どんな業務を担当していますか?】 主に大手SIerやシステム開発会社様に対し、IT人材の提案営業を行っています。お客様が抱えるプロジェクトの課題や人員ニーズをヒアリングし、最適なスキルを持つエンジニアをマッチングすることが私の役割です。また、参画後のエンジニアのフォローやキャリア相談も重要な業務の一つです。 【やりがいや達成感を感じる瞬間は?】 最初はお客様からの要件が非常に高く、「条件に合う人材を見つけるのは難しいかもしれない」と難しく感じることもありました。しかし、チームの仲間と情報を出し合い、エンジニアの潜在的なスキルや意欲を深掘りして提案し、無事にプロジェクト参画が決まった時は本当に嬉しいです。 後日、お客様から「彼女に任せてよかったよ」とお褒めの言葉をいただき、エンジニア自身も「新しいスキルが身につく現場で楽しいです」とイキイキ働いている姿を見たとき、この仕事ならではの大きな達成感と自身の成長を感じます。 【今後の目標は?】 ゆくゆくは営業チームを牽引するリーダーとして経験を積んでいきたいと考えています。常に新たな提案手法や業界知識の習得にチャレンジし、組織の成長と共に自らのキャリアアップも実現していくのが目標です。 【社風は?】 とてもアットホームな会社です。仕事中も「あの案件、いい人いないかな?」と気軽に相談し合える雰囲気がありますし、休日はバスケやフットサル、野球観戦などを企画して定期的に実施されています。運動が苦手な人も、飲み会やバーベキューなどで楽しむことができます。会社のイベントとして社員が企画しているものから、有志で企画しているものまで様々で、部署の垣根を越えて仲が良いのが自慢です。
【社員紹介#2】企業のビジネスを根底から支える!リース業界の未来を創るシステム開発の醍醐味
【どんなプロジェクトに参画していますか?】 主にリース会社様向けのシステム開発の仕事をしています。お客様のご要望に合わせ、システムの設計及びプログラム開発や業務改善の提案を実施しています。 自分にはできないと思った仕事、特にトラブル対応時(社内にはトラブルが快感という猛者もいます)はお客様の目も厳しくなり苦しい時期もありましたが、それを乗り越えた時一番達成感があります。その経験が自身の成長にも繋がります。 【今後の目標は?】 今後の目標は一言で言うと会社の売上倍増に貢献することです。そのためには常に新たなことにチャレンジし、大きな仕事(案件)のリーダとして経験を積んでいくことで、自らのキャリアアップに繋がると考えています。 【社風は?】 アットホームな会社です。休日はバスケやフットサル、野球観戦などを企画して定期的に実施されています。運動が苦手な人も、飲み会やバーベキューなどで楽しむことができます。会社のイベントとして社員が企画しているものから、有志で企画しているものまで様々です。
【社員紹介#3】日本と世界を繋ぐ!グローバルシステム統合プロジェクトで味わう圧倒的なやりがい!
【どんなプロジェクトに参画していますか?】 国内外のシステムのFit&Gapや統合後の新システムのフロー作成等の要件定義に携わっており、のちに基本設計へと進む予定です。 20年前に開発された海外の旧システムは仕様書も満足いくものがない状態で、その分析には苦労してします。 しかも旧システムだけでなく新システムも英語記述なので英訳に手間取るなど・・・非常に課題の多いプロジェクトですが、その分達成した後には相当のスキルアップも見込めるので、日々前向きに取り組んでいます。 【「常歩無限」という経営方針についてどう思いますか?】 部下にも何度か話をしていますが、年末や年度の変わり目など1年前の自分と比べて自身が成長しているかを評価するようにしています。 個人的にはまだまだ未熟ですが、経営方針にもあるように現状維持に甘んじることなく、常により上を意識して、何事にも取り組む姿勢が大事だと思うように心がけています。 【モチベーションを維持するには?】 仕事は定時内にきっちりとやることで、ワークライフバランスを大切にしています。 仕事後に飲みに行ったり、趣味に時間を使います。 年間20回ほどサーフィンに行っています。