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IT人材業界で圧倒的スキル&キャリアアップが叶う!エンジニアとお客様をつなぐ「マッチングセールス」メンバーを大募集!

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IT人材業界で圧倒的スキル&キャリアアップが叶う!エンジニアとお客様をつなぐ「マッチングセールス」メンバーを大募集!

株式会社リゾーム - 想像を超えるアイディアで、クライアントのWeb・モバイルアプリの開発&エンジニア研修までトータルで手がけるエンジニア集団

株式会社リゾーム 求人画像1
エンジニアと開発プロジェクトの架け橋「マッチングセールス」 / 未経験OK
350万円〜550万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

代表を含め、社員の80%以上が現役エンジニアorエンジニア経験者! エンジニアの意思決定を第一に、 受託開発×SES×エンジニア研修の3事業で急成長中。 リゾームでは『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに、 「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることで、 クライアントから私たちへの期待値を超える 事業/サービスの提供を目指しています。 ■事業内容 ・ BtoB/BtoC向け大規模システム・Webサービス開発 ・ BtoC向けモバイルアプリ開発 ・ クラウド構築(AWS・Azure・Firebase) ・エンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」 ・新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用

仕事内容

弊社エンジニアやパートナーエンジニアが参画する 顧客プロジェクトの開拓から提案・参画後のマネジメントまで ワンストップで対応し、顧客の課題解決やエンジニアのキャリアアップを 支援するマッチングセールスの募集です。 「どこでも通用するIT知識・ビジネススキルをつけたい!」 「裁量が大きい仕事がしたい!」 「色んな職種・ポジションの人と関わりながらお仕事をしたい!」 「ゆくゆくは無形商材やソリューション営業にも挑戦したい!」 そんな方にもってこいの環境です! ■主な業務内容 ・新規顧客開拓(フォーム営業・DM営業 ※テレアポ無し) ・パートナー会社の開拓 ・新規/既存顧客へのヒアリング・人材の提案・契約交渉 ・自社エンジニアの定期的なサポート ・契約中案件の保全・管理 など マッチングセールスとしての本業に慣れてきたら、 ゆくゆくは以下の業務もお任せします。 ・自社エンジニアのマネジメント ・顧客開拓戦略の計画立案・実行 ・エンジニア採用の戦略立案・面談対応 ・受託開発案件の提案・顧客折衝 ・自社エンジニア研修サービスの提案 ■入社後の流れ 1.OFF-JT:社内でのJava基礎研修(1ヶ月間) エンジニアのキャリア・業務への理解を深める観点で、 自社で運営するエンジニア研修サービス ITCOLLEGEにて Javaプログラミングを学ぶ研修にご参加いただきます。 ※参加費弊社負担/研修中も条件に変更はございません。 2.OJT:実務でのサポート(3ヶ月間) メンバー同士で競争するのではなく 「私たちのチームの一員」として、 マッチングセールスとして独り立ちできるようサポートしています。 ・1ヶ月目:顧客開拓の方法・業界全体の知識をインプット ・2ヶ月目:上司のサポートを受けながら実際に業務を経験  ・上司の既存顧客へのアポイントに同行  ・新規開拓など ・3ヶ月目 :独り立ちに向けた活動 ・自身で対応・開拓した新規顧客への提案活動  ・上司から引き継いだ既存顧客への提案活動  ・担当エンジニアとの定期的な面談

募集背景

直近3年間で中途エンジニア20名が入社しても 誰1人として辞めていない秘訣は、 エンジニアの希望を叶える「マッチング精度の高さ」と、 エンジニアと対話する1on1やキャリアサポートを通した 徹底的な「キャリアサポート」があるから。 今後もエンジニアが増え続けても エンジニア一人ひとりをサポートし続けられるよう、 マッチングセールスという立場から 「一人ひとりがスキルアップできる場を見つけ、 市場価値を上げ、仲間のキャリアを一緒に作り上げる」 という想いに共感し、 一緒に働いてくれる方を募集しています。

配属部署

「SES事業部」への配属となります。 ※マッチングセールス4名、エンジニア20名の事業部です ※マネージャー2名、メンバー2名の小さな組織で  在籍7年以上の30代が活躍中です!

概要

メンバー同士で競争するのではなく、チーム一丸となって 顧客の課題解決やエンジニアのキャリアに向き合うのが 弊社の特長。 担当役員・マネージャーも現役の営業として 同じ目線で働いていますので、 より時代に合った効率的・効果的な開拓~アプローチ方法を メンバー全員で考えるスタイルです。 未経験のお仕事は、先輩社員が しっかりサポートさせていただきます。 ※メンバー4名中2名は新卒や  業界未経験から活躍していますのでご安心ください! またSES事業は設立以降20年以上行っており、 大手事業会社やプライムベンダーを含む400社以上の お客様とお取引いただいておりますので、 テレアポ等の厳しい営業スタイルは一切ありません。 既存顧客との信頼関係を維持しつつ、 さらにエンジニアにとって、会社にとって より良い新規顧客を開拓しています。 また社員100名規模の規模感のため 会社の全体像を掴みやすく、 役員との距離感も近いので、 受託案件やエンジニア研修の提案営業など SESの垣根を超えた仕事にも携われます。

この仕事で得られるもの

・IT業界について、とにかく詳しくなれる! ・すべての業界に通じるビジネスの中心部分が学べる! ・裁量権が大きい環境で営業の一部始終を経験できる! ・SESのみならず受託開発やIT教育関連の  知見を得ることができる!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都中央区日本橋箱崎町17-1    箱崎リージェントビル6F ※ハイブリッドワーク可(全社リモート率:90%) ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 メトロ半蔵門線 水天宮前駅 徒歩5分 メトロ東西線 茅場町駅 徒歩9分 メトロ日比谷線 人形町駅 徒歩10分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

・給与改定 年1回(4月) ・賞与 年2回(7月・12月) ・通勤交通費支給(5万円/月) ・リモート手当(リモート稼働日数に応じて支給) ・残業20時間未満(平均残業時間:5.4時間/月) ・残業手当 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可 ・確定拠出年金 ・リファラル採用制度(入社1名あたり一律数十万円) ・書籍購入支援・外部セミナー参加支援 ・資格取得支援制度 ・業務用マシン貸与 ・副業可 ほか、詳細は企業ページをご覧ください

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・GW、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ・育児休暇 ※男性社員の15日以上の育休取得実績あり

キャリアアップ・目標設定

・職位の評価基準をガイドラインとして公開し目標設定 ・全社員共通の人事評価制度を公開 ・人事評価と連動した昇給・昇格(年1回)+賞与(年2回) ・半期に1回のキャリア面談 ・キャリアコンサルタントなど各種資格取得支援 ・社外セミナー参加支援

社風

・年齢役職問わず社長・役員に対しても「●●さん」呼び ・公式Slackに雑談や技術系のchannelを自由に開設できる ・サブカル系からアウトドア派まで、  相手の趣味・プライベートを尊重する雰囲気 ・フットサル部(関東ITSフットサル大会2020年優勝)、  バンド部などサークル活動が盛ん ・役員と同じプロジェクトで働くことがあり、距離感が近い ・能力があれば若手にもどんどん任せるので、  年齢を超えた仕事にも挑戦できる

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