募集背景

事業拡大につき、積極採用中です！ 直近3年間で新卒・中途エンジニアが 40名入社していますが、クライアントからは 既存プロジェクトへの増員依頼、 新規開発のご依頼を多数いただいているため、 すぐにでもご一緒に働いてくださる 開発エンジニアの方を募集しております！ もちろん、ご希望のご入社時期があれば、 できるだけご負担にならないように最大限考慮いたします。 （9月入社など少し先のご希望でもOKです！） 「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方も まずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いませんので、 ぜひ一度お話しましょう！

配属部署

原則「SES事業部」への配属となります。 ※ご経験・スキル、ご希望のキャリアプランに応じて、 　受託開発事業部への配属になる可能性があります。 ※現在、社員の約50%が受託案件を担当しています。 ※将来的に受託開発事業部への転属や研修講師、営業など 　他職種へのチャレンジも可能です！（複数実績あり）

概要

▼直近3年間のエンジニア定着率100%、 　働き方満足度99%（2024年度） リゾームには2021年～2024年にかけて 会社全体でエンジニア40名が入社していますが、 退職者は0名。 ※中途採用比率：73％（2024年4月時点） 2024年4月に実施した社員の匿名アンケートでも、 社員の99%が「勤務時間・有休休暇の取りやすさ」に 満足・とても満足と回答しています。 残業20時間未満の社員が95％（うち残業ゼロ64％）と、 勤務時間も安定しています。 社員の90％がリモート（※）で勤務しており、 若手エンジニアもモダン技術でスキル・キャリアを 積み上げながらプライベートも確保できる環境です。 ※うち、フルリモート勤務者は43%

この仕事で得られるもの

▼「スキル＝人月単価＝年収」のフェアな評価制度で 　あなたのスキル・成果に見合う高年収をお約束します。 リゾームでは「あなたのスキル・成果」を そのまま給与・ボーナスで還元する、 独自の「単価評価制度」を採用。 業界内でも高水準の還元率70～71％で、 エンジニアの成果・成長をしっかりと還元しています。 3年間の実績では、弊社にご転職されたタイミングで 最低でも年収40～100万円アップする方が多いです。 全社の最高年収は20代後半で510万円、 30代前半で630万円程度となっています。 【他にもキャリアアップ実績多数！面談でご質問ください】 ・生命保険システムの保守開発（Java＋Spring） →国内最大手飲料メーカー スマホ対応自販機の開発へ 　技術：Java,Node,Spring,AWS ・健康保険組合向け社内システムの保守開発（Java） →国内最大手QR決済ブランドの会員基盤開発へ 　技術：Java,Spring,AWS,Docker ・自動車業界のWebサービス開発（RoR＋React） →国際決済ブランドのBaaSプラットフォーム開発へ 　技術：Go,AWS,ドメイン駆動設計,スクラム

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F ■近隣に自社オフィス2拠点あり ・東京都中央区日本橋箱崎町30-1 　A.i.Nihombashi EAST 4/5F ・東京都中央区日本橋箱崎町27-2 　渡菊第3ビル 2/3/6F ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」3番出口より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「茅場町」4番出口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・給与改定 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月・12月） ・通勤交通費支給（5万円/月） ・リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給） ・本社勤務者は出社時フレックス可 ・出社手当（月50％以上の出社で1万円/月） ・残業20時間未満（平均残業時間：15時間/月） ・残業手当 ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可 ・確定拠出年金 ・リファラル採用制度（入社1名あたり一律数十万円） ・書籍購入支援・外部セミナー参加支援 ・資格取得支援制度 ・開発マシン貸与 ・副業可 ほか、詳細は企業ページをご覧ください。

休日・休暇

・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・GW、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇　※取得・復帰実績あり ・育児休暇　※男性社員の15日以上の育休取得実績あり