募集背景

事業拡大につき、積極採用中です！ 弊社は毎年過去最高益を更新しており、 SES案件・受託案件ともに クライアントから既存プロジェクトへの増員依頼、 新規開発のご依頼を日々いただいているため、 すぐにでもご一緒に働いてくださる 開発エンジニアの方を募集しております。 もちろん、ご希望のご入社時期があれば、 できるだけご負担にならないように最大限考慮いたします。 （7月入社など先でもOKです！） 「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方も まずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いませんので、 ぜひ一度お話しましょう！

配属部署

原則「SES事業部」への配属となります。 ※ご経験・スキル、ご希望のキャリアプランに応じて、 　受託開発事業部への配属になる可能性があります。 ※現在、社員の約50%が受託案件を担当しています。 ※将来的にエンジニア研修講師や営業・採用など 　他職種へのチャレンジも可能です。（複数実績あり）

概要

▼エンジニアの意見が最優先だから、 　中途エンジニア22名が3年間で1人も辞めない会社。 私たちは利益重視で大量に採用して急拡大するのではなく、 毎年少しずつ社員を増やしながら、 今年で社員100名体制を迎えようとしています。 若手エンジニアは1～3年の実務経験を積んだら 転職・ステップアップしていくのが通例のIT業界において、 新卒から5年以上勤め続ける社員が多いのは、 一人ひとりの成長・ライフステージの変化に合わせて 「ポジションを用意する」会社だから。 環境を変えたい、もっと成長したいと悩んでいた 中途エンジニアたちも、リゾームで キャリアアップ・年収アップを実感しています。 「会社にポジションがあるから」 エンジニアを採用するのではなく、 「あなたの成長に合わせて、 あなたが活躍し続けられる場をつくる」。 だから、直近3年間の定着率100%を達成しています。

この仕事で得られるもの

▼経験年数より「実力」。 　オープンな給与体系で、スキルに見合った年収を約束 「スキル＝人月単価＝年収」のスマートな人事評価で、 「あなたの人月単価の70％」を そのまま給与・ボーナスで還元します。 「今の案件だと規模が小さくて、上流のポストが空かない」 「スキルアップしてるのに、思ったより年収が上がらない」 「今の会社じゃ、数年経っても年収450万円に届かない」 「雑務が多くて、仕事量の割に開発スキルが上がらない」 そんなお悩みを感じている方ほど、 年収アップを実感していただけるはずです。 ▼年収モデル ・経験5年：単価65万円/月で年収470万円～ ・経験7年：単価70万円/月で年収510万円～ ・経験9年：単価75万円/月で年収540万円～ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ※別途残業手当支給（みなし残業20時間を超過した場合） ※別途リモート手当/出社手当など各種手当支給

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F ■自社常設の研修会場あり ・東京都中央区日本橋箱崎町30-1 　A.i.Nihombashi EAST 4/5F ・東京都中央区日本橋箱崎町27-2 　渡菊第3ビル 2/3/6F ※リモートワーク率90％（うちフルリモート43％） ※都内案件100％（※ごく稀に神奈川にも案件あり） ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」3番出口より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「茅場町」4番出口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・給与改定 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月・12月） ・通勤交通費支給（5万円/月） ・リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給） ・本社勤務者は出社時フレックス可 ・出社手当（月50％以上の出社で1万円/月） ・残業20時間未満（平均残業時間：15時間/月） ・残業手当 ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可 ・確定拠出年金 ・リファラル採用制度（入社1名あたり一律数十万円） ・書籍購入支援・外部セミナー参加支援 ・資格取得支援制度 ・開発マシン貸与 ・副業可 ほか、詳細は企業ページをご覧ください。

休日・休暇

・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・GW、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇　※取得・復帰実績あり ・育児休暇　※男性社員の15日以上の育休取得実績あり