Swift,TypeScript,Flutter,Reactなどモダン技術で市場価値を上げたいモバイルエンジニア募集/正社員なのに、フリーランス級に自由な働き方!

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企業詳細

Swift,TypeScript,Flutter,Reactなどモダン技術で市場価値を上げたいモバイルエンジニア募集/正社員なのに、フリーランス級に自由な働き方!

株式会社 リゾーム - 想像を超えるアイディアで、クライアントのWeb・モバイルアプリ受託開発&エンジニア研修までトータルで手がけるエンジニア集団
株式会社 リゾーム 求人画像1
リモート80%/モバイルエンジニア(Swift,Kotlin,TypeScript,Flutter,Vue,React)
400万円〜650万円
東京都
C#, Objective-C, JavaScript, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, Go, Node.js, React, TypeScript, AWS, vue.js, Kotlin, spring, gcp, reactnative, Flutter
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上
事業内容

社長を含め、社員の75%がエンジニア出身! エンジニアの意思決定を第一に、設立20年の節目で「過去最高利益」。 リゾームでは2001年の設立以来、独立系SIerとして 大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントの Webサービス・モバイルアプリを開発してきました。 2021年は設立20年を迎え、 リゾームというブランド全体を変えていく第二創業期に。 『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、 「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」を つくることで、クライアントから私たちへの期待値を超える 事業/サービスの提供を目指しています。 ・Webサービス開発(Java,PHP,Go,JavaScript,TypeScriptなど) ・モバイルアプリ開発(Flutter,ReactNativeなど) ・クラウド構築(AWS,Firebase) ・新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用 ・法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」 ・20代限定プログラミングスクール&就職支援サービス「LIKEIT」

仕事内容

クライアントは大手の事業会社やSIerが中心。 今回の開発支援事業部の募集ポジションでは、クライアントと顔を 突き合わせながら、新規サービス・アプリの開発や 既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに 設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ▼クライアント例 ・アルファクラブビジネスソリューションズ ・インフキュリオン ・共同通信デジタル ・サイバード ・ドワンゴ ・リブオン・エンタープライズ ・ほけんの窓口グループ ・マネーフォワード ほか ▼プロジェクト例 ・大手通販企業ECサイト(Java+Spring,AWS) ・大手アウトドアブランドPOSレジアプリ(TypeScript+ReactNative) ・QR決済基盤システム(Go+AWS) ・飲料メーカーDX案件(Java+Vue.js+AWS) ・広告配信データ収集・分析システム(Java) ・コールセンターシステム(Vue.js+PHP) ・ほけん見直し相談予約サービス(PHP) ・大手カーシェアサービス(C#+TypeScript)  ・会員9,100万人超の生放送アプリ(Swift,Kotlin) ・求人企業向けCRM(Swift,Objective-C) ・フードデリバリーアプリ(Flutter) ・アグリテックアプリ(Flutter)ほか ▼ 100%開発案件。キャリアを叶えるプロジェクトを自分で選べる エンジニアが100人いれば、経験も、やりたいことも人それぞれ。 弊社では経験・スキルや希望する働き方にマッチするプロジェクトの中から、 あなた自身が参画プロジェクトを選び、キャリアをデザインできる環境を整えています! リゾームは、会社の都合でエンジニアを振り回したり、 キャリアに沿わない案件へアサインすることは絶対にありません。 これまでの開発経験はもちろん、未経験からのチャレンジ職種や ライフスタイルも含めて、エンジニア本人の意見を最優先しています。 技術領域/担当フェーズ/業界/担当ポジション/リモート有無/勤務時間帯など あなたのご希望を徹底的にヒアリングした上で、 希望の条件にマッチする開発プロジェクトだけに絞ってご提案。 残業が多い/スケジュールが厳しい/単価が低い/人間関係が厳しいなど 条件がきついプロジェクトは一切請け負いません。 あらゆる情報をチェックした上で、あなたが 「自分のキャリアにつながる」と納得できる案件にだけ参加していただきます。 ▼ 市場価値UPにつながるモダン案件に注力。言語未経験からのチャレンジも HTML/CSSコーダー、テスターなど「ロースキル案件」や レガシー案件は一切やりません。 エンジニアにはキャリアにつながるモダン技術を活用した 「ユーザーの多い知名度のあるサービスの開発」を中心に携わっていただきたいので、 特に事業会社様や大手SIer企業様など、良いプロジェクトを持っている お客様とのお取引を広げていくことを会社として常に意識しています。 Web開発ではJava,PHP,C#など従来の従来のバックエンド技術に加えて JavaScript(Vue.js,Next.js,Node.js)やTypeScript、Goを積極活用。 Flutter,ReactNativeを活用したハイブリッドアプリの開発、 AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発など モダン技術・モダンフレームワークを積極活用する Webサービス/アプリの開発に注力しています。 スクラムマスター、AWS認定ソリューションアーキテクトなど モダンな開発に必要な資格を全社で推奨・サポートしており、 幅広い経験・知識を備えたフルスタックエンジニアの育成にも注力しています。 ▼体制・働く環境 ・開発チーム =3~6名程度の中規模開発が多いです ・リモート比率:80%程度 ・開発手法  =ウォーターフォール/アジャイル・スクラム ・平均残業時間=13時間未満 ・クライアント=100%都内23区

募集背景

事業拡大につき、積極採用中です! 受託開発事業・開発支援事業ともに クライアントから既存プロジェクトへの増員依頼、 新規開発のご依頼を日々いただいているため、 すぐにでもご一緒に働いてくださる 開発エンジニアの方を募集しております。 ご希望のご入社時期があれば、 できるだけご負担にならないように最大限考慮いたします。 「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方も まずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いませんので、 ぜひ一度お話しましょう!

配属部署

基本的には「開発支援事業部」への配属となります。 ※ご経験・スキルに応じて、  受託開発事業部への配属になる可能性があります。 ※現在、社員の約50%が受託案件を担当しています。

概要

私たちは利益重視で大量に採用して急拡大するのではなく、 毎年少しずつ社員を増やしながら、ここまで成長してきました。 当社は平均年齢33歳と、バランス重視の会社。 現在はマネージャー8名のうち、3名が新卒からの生え抜き社員です。 20代からマネージャーを務め続けているメンバーも少なくありません。 ・2021年度:新卒3名/中途5名 ・2022年度:新卒2名/中途6名 ・2023年度:新卒5名/中途0名 ※22年10月現在 新卒エンジニアは数年の実務経験を積んだら 転職・ステップアップしていくのが通例のIT業界において 新卒から5年以上勤め続ける社員が多いのは、 その人の成長に合わせて 「ポジションを用意する」会社だから。 2021年の夏からは新たにGreenで 中途エンジニアの採用を始め、 20代のエンジニア10名にご入社いただきました。 環境を変えたい、もっと成長したいと悩んでいた 中途エンジニアたちも、リゾームで キャリアアップ・年収アップを実感しています。 「会社にポジションがあるから」 エンジニアを採用するのではなく、 「あなたの成長に合わせて、 あなたが活躍し続けられる場をつくる」。 だから、エンジニアの定着率95%を達成しています。

この仕事で得られるもの

▼経験年数より「実力」。オープンな給与体系で、  スキルに見合った年収を約束 「スキル=人月単価=年収」のスマートな人事評価で、 「あなたの人月単価の70%」をそのまま 給与・ボーナスで還元します。 「前よりスキルアップしてるはずなのに、思ったより年収が上がらない」 「今の会社の給与モデルじゃ、あと数年経っても年収450万円に届かない」 そんなお悩みを感じている方ほど、年収アップを実感していただけるはずです。 これまでの実績では、当社にご転職されたタイミングで 前職から年収40~100万円アップする方が多いです。 ▼年収モデル ・経験3年:単価55万円/月で年収400万円~ ・経験4年:単価60万円/月で年収420万円~ ・経験5年:単価65万円/月で年収470万円~ ・経験7年:単価70万円/月で年収510万円~ ・経験9年:単価75万円/月で年収540万円~ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ※別途残業手当支給(みなし残業20時間を超過した場合) ※別途リモート手当/出社手当など各種手当支給

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F ※リモートあり80%(うちフルリモート40%) ※ほか、同エリアにオフィス2拠点あり ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」3番出口より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「茅場町」4番出口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・給与改定 年1回(4月) ・賞与 年2回(7月・12月) ・通勤交通費支給(5万円/月) ・リモート80%以上 ・リモート手当(月50%以上のリモート勤務で3千円/月) ・出社手当(月50%以上の出社で1万円/月) ・残業20時間未満(平均残業時間:15時間/月) ・残業手当 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可 ・確定拠出年金 ・リファラル制度(入社1名あたり一律数十万円) ・書籍購入制度 ・外部セミナー参加制度 ・資格取得支援制度 ・ほか、詳細は企業ページをご覧ください。

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・GW、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(復帰実績あり)

メンバー

■全体の数字 ・エンジニア社員の割合=75% ・社内orクライアント先=5:5 ・会社全体の平均年齢 =33歳 ・男性:女性=70%:30% ■社風 ・技術勉強会やLT会など社員同士の交流が多い ・公式Slackに雑談や技術系のchannelを自由に開設できる ・サブカル系からアウトドア派まで、  相手の趣味・プライベートを尊重する雰囲気 ・フットサル部(関東ITSフットサル大会2020年優勝)、  バンド部などサークル活動が盛ん ・役員もエンジニアとして同じプロジェクトで  働くことがあり、距離感が近い ・能力があれば若手にもどんどん任せるので、  年齢を超えた仕事にも挑戦できる ・エンジニア→研修講師、営業→事業責任者など、  社内でのジョブチェンジも多い

株式会社 リゾーム

想像を超えるアイディアで、クライアントのWeb・モバイルアプリ受託開発&エンジニア研修までトータルで手がけるエンジニア集団

資本金 1000万円
設立年月 2001年11月
従業員数 71
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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