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【インフラエンジニア】オンプレ~クラウドまで/上流工程から携わり早期にPL・PMへ!

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【インフラエンジニア】オンプレ~クラウドまで/上流工程から携わり早期にPL・PMへ!

株式会社アイソルート - 「技術力」と「ビジネススキル」で新たな価値を創造し続けるエンジニアへ!

株式会社アイソルート 求人画像1
インフラエンジニア/PL・PM候補
440万円〜660万円
東京都
AWS, Azure
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

①クラウド基盤、スマホ・タブレットアプリ、Web システム、VoIP 通信・制御、業務システム、ネットワーク・サーバーの各分野についての設計・構築・開発・導入・コンサル ②社会人向けコミュニケーション能力向上トレーニングサービス(コミュトレ)

仕事内容

【こんな方にオススメ!】 ●今後はオンプレだけでなくクラウド環境での設計構築経験を積んでいきたい方 ●これまでのリーダー経験を活かしてPMや管理職側にキャリアアップして市場価値を高めたい方 【業務内容】 AzureやAWSを利用して、オンプレミス環境をDRサイトや別リージョンへ移管させる構成設計から始め、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等の構築・移行を実施しています。 要件定義から基本設計(方式設計)、詳細設計、構築、移行等のフェーズに携わっていただきつつ、 既存プロジェクトのリーダ補佐として、メンバー管理、進捗管理、品質、顧客対応等も少しずつお任せし、 ゆくゆくはマネージャーとしての活躍を期待します。

募集背景

インフラ領域のビジネス拡大の為、近年(1年、2年後)はリーダー、将来的(4,5年後)には、マネージャーを目指す方を募集しています。お客様先での業務や請あ負業務等、幅広くインフラチームがあり、そこの1チームや複数チームをまとめる統率力、行動力がある方を募集しています。いずれは、リーダー以上のマネージャー層を目指す方を大歓迎しております。

配属部署

システムサービス本部プラットフォームソリューション第2グループ

この仕事で得られるもの

お客様先での業務や請負業務等、幅広くインフラチームがあるため、そこの1チームや複数チームを纏める統率力、行動力が身に付き、人間的にも大きく成長できるところが魅力です。 また、自分でのスキルアップは勿論のこと、若手社員や協力会社の方へのスキルアップや社会人スキル等の教育を実施し、案件のリーダーとして行動して欲しいと感じています。将来的には、リーダからマネージャーへと昇格して、チームを牽引することから、チームを運営する側へとアップしていって欲しいです。 そのために現マネージャーと共に、リーダーを目指す目標を立て、近年(1~2年後)はリーダー、将来的(4~5年後)にはマネージャーを目指す目標を立てていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(新宿)、お客様先(東京都内)、自宅(在宅勤務の場合) 【アクセス】 JR新宿駅南口 徒歩4分 都営大江戸線新宿駅 徒歩1分 ※本社勤務の場合

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【手当】 通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当資格手当など 【福利厚生】 ■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付) ■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助 ■フリードリンク、飲み会サポート ■引越補助(一都三県以外の入社者を対象に上限20万円支給) ■資格取得支援制度、書籍購入制度 ■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施) ■研修:入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年3~6回程度)、技術/リーダー勉強会(毎月2回実施)

休日・休暇

■年間休日日数:122日(休暇4日を含む/2024年度) ■完全週休二日制 土日祝 【補足】 慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(3日/有給充当)

情報共有の場

【社員総会】 毎月全社員(180人)参加で行われる社員総会では、代表からの経営状況の報告や各部からの業績・取り組み共有が行われます。 これにより経営の透明性が担保されており、経営層と社員が同じ方向を向いてビジネスを進めることができます。 【本部総会】 エンジニア部門で月1回行われている「SS本部総会(130人規模)」では、若手社員によって司会進行が行われ、最新技術や、システム開発における考え方、顧客との契約、PJや組織のマネジメント等幅広いテーマで発表が行われます。 ここ一年間は、生成AIの業務利用推進に関する情報がHOTです。

社内イベント

社員旅行(全額会社負担、任意参加)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、スナック専務、うおや 同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング、サバゲー、激辛会等)

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