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当社で働く「開発エンジニア」にGMOグローバルサイン・ホールディングスについて聞いてみました♪

PR画像高田 陽介 シニア開発エンジニア 2019年10月入社 面接時から配属先のメンバーと話せたため、職場の雰囲気や自身が携わる業務のイメージがつきやすく、現場の声を具体的に聞けたことが決め手の一つとなり入社。

Q:当社の好きなところを教えてください。 A:役職に関係なく意見を言い合えるところ、フラットな雰囲気で堅苦しくない、リモートワークや休暇の制度により、ライフワークバランスがとりやすい雰囲気(小さい子...続きを読む

当社で働く「開発エンジニア」にGMOグローバルサイン・ホールディングスについて聞いてみました♪

PR画像森 誠次 シニア開発エンジニア 2016年5月入社 GMOグループという大きなグループの基盤をもちながら、所属する会社が成長していること、オフィスや人の雰囲気が自分にフィットすると感じ入社。

Q:当社の好きなところを教えてください。 A:フラットな組織構造なところが良いと思っています。 また、非常に自由度が高い会社で、時間の使い方も自由に自分で考えて動けるところがやりやすいです。 ...続きを読む

当社で働く「QAエンジニア」にGMOグローバルサイン・ホールディングスについて聞いてみました♪

PR画像齋藤 志帆 シニアQAエンジニア 2018年4月入社 サービスとの関わり方がSIerでは味わえない環境だと感じ、また誰もが知っている「GMO」というブランドがある会社で経験を積むのは、今後のキャリアのことを考えると良い機会だったと考え入社。

Q:当社の好きなところを教えてください。 A:役職に重きを置かないフラットで意見がだせるところが気に入っています。個々の裁量があり、自分で考えて行動できます。 Q:入社してみて想像と違ってネガ...続きを読む

当社で働く「インフラエンジニア」にGMOグローバルサイン・ホールディングスについて聞いてみました♪

PR画像山本 将人 インフラエンジニア 2023年4月入社 自社サービスであり、インフラエンジニアとして幅広く技術を身につけられると思い入社しました。

Q:当社の好きなところを教えてください。 A:手をあげればなんでも任せてもらえるところですね。多彩な自社サービスがあるため、先々にいろんなキャリアプランがあると感じています。 Q:入社当時、困...続きを読む

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株式会社 Boomee
Mission「次の消費の主役世代が豊かに生きるための新しい経済圏を創造する」
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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
HR戦略室 森重 奈己(もりしげ なみ)
採用ポリシーとして「面接は双方の情報交換の場であり、対等な立場で相互理解を深めることが重要」と考えています。ご希望が叶えられるかどうかをしっかり一緒に考えていきたいと思います。
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