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株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント

  • サービス系
  • コンサルティング・リサーチ
  • IT/Web・通信・インターネット系

*ウェルビーイング・人的資本経営×TECH*新たな価値創造のためにチャレンジし続ける会社です!【東証プライム上場】

上場
自社サービス製品あり
シェアトップクラス
残業少なめ

企業について

企業とそこで働く従業員の「元気」を創りだすこと、これが当社のミッションです。その「元気」について、課題のない、”悪くない”状態にとどまらず、楽しく活き活きと、やりがいを感じている“より良い”状態こそが「元気=ウェルビーイング」と私たちは捉えています。

当社の事業が創り出すもの、それはすべて従業員のウェルビーイングを向上させることに繋がっています。従業員が身体的、精神的、社会的に良好な状態であるときに、個人の能力が最大限に発揮される、そしてそれにより、組織におけるエンゲージメント・生産性・企業価値の向上を実現する、私たちはそんな組織づくりに貢献していきたいと考えています。

そんな当社がこれから目指すのは、「ウェルビーイング領域におけるNo.1プラットフォーマーになる」こと。当社の強みである、圧倒的な顧客データベース・専門性・蓄積されたノウハウ・実効性の高いソリューションにIT技術の導入をかけあわせ、あらゆる人事データを一元管理するプラットフォームを活用し、顧客の本質的な課題解決を可能にしていきます。またこれは、昨今注目が集まる人的資本経営の推進においても、企業における正確なデータ管理を通じた自社の状況把握のため、一層重要性が増しています。
※当社の主要プロダクトである「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」は、第7回HRテクノロジー大賞「人的資本経営サービス部門」初代優秀賞を受賞しました。

VUCAの時代と呼ばれる昨今においては、生き方・働き方に対する個人・企業のニーズは多様で、驚くほどの速さで変化を続けています。変わりゆく世の中に対して、常に新しい価値を提供し続けていくため、わたしたちのサービスはまだまだ未完成で成長中。これから取り組んでいきたいことがたくさんあります。そのような環境で、私たちが大切にしているのは、チャレンジを称え、安心してチャレンジできる環境であること。以下をWAYとして掲げ、行動による体現、カルチャーの醸成を行っています。

【OURWAY】
私たちは既存の概念にとらわれず、常に新規市場の創造と既存市場の革新を目指します。あらゆる面において、市場でリーダーシップをとることを目標に、自己革新を続け、最大化される価値を社会、協力者、従業員と分かち合います。

【The Advantage Way(5つのアドバンテッジ)】
1.クライアント アドバンテッジ
お客さまの視点にたって、お客さまに献身し、真の付加価値を提供します。
2.イニシアティブ アドバンテッジ
常に自発的に考えながら行動し、成果をもたらします。
3.クオリティ アドバンテッジ
常に最先端であり、業界標準であり続けるべく、
商品・サービスを含む全活動において最高品質を目指します。
4.フェアネス アドバンテッジ
高い倫理観を持ち、公平で公正な視点と判断の下に行動します。
5.チーム アドバンテッジ
社内および社外協力者に対し、敬意と感謝の念を持ち、信頼・協力して物事に取り組みます。

「未来基準の元気」を自社でも実現し、健康経営・高エンゲージメントの最先端企業となるべく、制度や福利厚生・生産性向上・スキルやキャリア開発において、さまざまな施策を導入しています。

【働きやすさを支える制度】
リモートワーク、時差出勤制度(IT専門職においてはフルフレックス適用)、プレミアムワンアワー、ワーケーション、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休業、時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)、​​チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)​、介護休暇・休業など

【働きがいの創出を支える制度】
スキルアップ支援制度、DXラーニング制度、職種別研修、スキルアップ研修、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア体験研修、キャリアメンター制度、自己申告制度​ (業務上の配慮や異動希望を人事部に直接申告できる制度)、社内公募制度など

企業情報

会社名

株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント

業界

サービス系 > その他サービス系

コンサルティング・リサーチ > 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク

IT/Web・通信・インターネット系 > その他IT/Web・通信・インターネット系

企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
資本金

365,964,400円

設立年月

1999年03月

代表者氏名

代表取締役社長 鳥越 慎二

事業内容

〈メンタリティマネジメント事業〉
1.メンタルヘルスケア事業
・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から
復職支援までの総合的なサポートプログラム提供
2.採用・EQソリューション事業
・EQ(感情マネジメント力)理論を基にした検査
/アセスメント、教育研修プログラム提供
〈就業障がい者支援事業〉
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入
コンサルティング/運用サポート
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供
〈リスクファイナンシング事業〉
・各種保険に関する総合的なサービス提供

株式公開(証券取引所)

東証プライム

従業員数

397人

本社住所

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー17階

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