株式会社ヒューマンテクノロジーズ - 430万ユーザーの「働きやすさ」を実現。大ヒット製品を生んだシステムベンダー。

国内市場で急成長中のクラウド勤怠管理システムを支える役割を担います。多様な打刻手段と効率的な運用で、企業の勤怠管理を革新するシステムです。
当社の情報システム担当として、社内ネットワーク・セキュリティ基盤の企画・構築から、各種システムの統合管理、日々の安定稼働を支える運用サポートまで、コーポレートIT全般を幅広くお任せします。 ご入社後は、現在進行中のZscaler導入プロジェクトやIPsecVPN環境の最適化などに参画いただきながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。 基本的にはリモート勤務になりますが、PCのセットアップやヘルプ対応などで出社をいただく場合もございます。頻度としては月に1~3回程度を予定しております。 ネットワーク・セキュリティ基盤の高度化(ゼロトラスト推進) ・Zscaler等のセキュリティソリューションの導入・設定(SIPA等)、および運用時の課題解決・トラブルシューティング ・IPsecVPN等のネットワーク設計、運用、構成図の作成・アップデート ・Microsoft 条件付きアクセスやEntra ID(Azure AD)を活用した認証基盤・ポリシーの最適化 社内システムの運用管理 ・社内アプリケーション(Microsoft、Google)におけるアカウント管理、不具合調査 ・クラウド環境におけるアカウントの棚卸しとアクセス権限の適切な管理 社内ネットワークの運用管理 ・FortiGateの運用管理、拠点ネットワーク機器の保守運用、ネットワーク機器の脆弱性管理及びFirmwareの更新業務 ITサポート・ユーザーエクスペリエンス向上 ・社内からの各種業務依頼、技術的な問い合わせへの迅速な対応 ・ユーザー向けマニュアルの作成・更新による自己解決率の向上 デバイス管理・IT資産管理 ・PC(Windows/Mac)のキッティング、交換対応 ・社用スマートフォンのリプレイス計画の推進 ・新入社員・復職者向けのIT環境セットアップ ◎業務環境について AI活用が活発な環境 業務でも積極的にAI活用を進めております。Claudeをメインに、Gemini や NotebookLM等の複数のAIを活用した業務最適化を推進。 最新のAIツール群を日常的に使いこなす環境に身を置くことで、次世代の情報システム担当に求められる「AI活用・実装スキル」を自然と磨くことができます。 提案を形にできる、検証・作業環境 「このツールを導入すれば効率が上がる」「新しいデバイスを検証してみたい」といった提案を歓迎する文化です。ハイスペックな検証PCや周辺機器など、最新のハードウェアを複数活用した検証が可能です。 守りの情シスに留まらず、自らのアイデアで社内環境をアップデートしていく「最適化・効率化スキル」が身につきます。 キャッチアップが「成長」に直結する場 AIやSaaSの進化は非常に速く、常に新しい情報のキャッチアップが必要です。最新のAIセットアップや高度なトラブルシューティングなど、「実戦」を通して習得できる環境です。
募集背景
当社は2001年の創業以来、勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』を中心としたHRTechサービスを提供。利用社数7万社、利用ID数440万IDを突破し、クラウド勤怠管理システムでトップクラスのシェアを獲得しています。社会インフラとも言える膨大な情報資産をお預かりする当社にとって、情報セキュリティ水準の向上は経営の最重要課題の一つ。従業員がAI等の最新技術を活用しながらも情報漏洩やサイバー攻撃を防ぐには、セキュリティ強化が急務です。そこで今回、情報システム担当としてネットワーク構築・セキュリティ運用を牽引し、当社の強固なIT基盤づくりの中核を担うメンバーを募集します。
配属部署
社内IT管理プロジェクトに配属いたします。 現在は、プロジェクトマネージャーを含めて5名で構成されております。 プロジェクトマネージャー:1名 メンバー:2名 サブメンバー:2名
概要
当社の社内IT環境において、ネットワークインフラの安定稼働を技術面から牽引していただく情報システム担当のポジションです。 本ポジションでは、ゼロトラストアーキテクチャの推進やVPN環境の最適化など、実務レベルでのネットワーク構築およびセキュリティ強化を中心にお任せします。 まずは現在のネットワーク環境・セキュリティ運用のキャッチアップや、日々のITサポート業務からスタートし、現場の課題を直接すくい上げながら、段階的にインフラ構成の改善やよりセキュアなアクセス制御の実装など、技術的な仕組みづくりを主導していただくことを期待しています。
この仕事で得られるもの
◎少数精鋭チームで、モダンな技術スタックを自ら実装・運用する裁量 現在はマネージャー・リーダーを含め5名の体制です。Zscalerを用いたゼロトラストネットワークの推進や、Entra IDによる高度な認証制御など、モダンな技術を自らの手で実装し、運用まで一貫して携われます。役割が細分化されすぎていないため、ネットワーク設計からセキュリティ管理まで幅広く関わりながら、特定の領域にとらわれない専門性を磨けます。 ◎現場の課題を「スピード感」をもって技術で解決できる環境 「現場の課題を拾ってすぐに検証し、良いものはスピーディーに全社の仕組みとして導入する」という、アジャイルな動きができるカルチャーです。小さな設定変更から新しいセキュリティツールの導入まで、現場主導の改善提案を歓迎しています。提案から実行、定着までのサイクルを自分の手でスピーディーに回せるため、確かな手応えを感じながら業務を推進できます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区元赤坂1-6-6 ※基本的にはリモート勤務になりますが、PCのセットアップやヘルプ対応などで出社をいただく場合がございますので、出社が可能な範囲にお住まいの方を想定しています。 【アクセス】 丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩4分 南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」徒歩5分 千代田線「赤坂駅」徒歩11分
待遇・福利厚生
・昇給年1回 ・賞与年2回(7月・12月) ・交通費支給(月5万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・在宅手当(1.1万円 / 月) ・ファミリーサポート制度 ・関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ・福利厚生サービス「RELO CLUB」加入 ・eラーニング ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・私服勤務OK ・オフィス内禁煙 ・リモートワーク導入 ・メンター・メンティ制度
休日・休暇
年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率ほぼ100%) ■入社休(入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) \ママ・パパ社員多数活躍中/ 育休取得率100%、復帰率100%
勤務時間について
フレックスタイム制 ├コアタイム:11:00~16:00 └フレキシブルタイム:9:00-11:00、16:00-22:00 ※残業は⽉平均15時間 / ⽉30時間を超える残業代は別途⽀給
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