【フルリモート・フレックス】開発運用保守エンジニア◎業界トップシェア企業の新サービスに携われる！｜有給消化率ほぼ100％｜年間休日120日以上
株式会社ヒューマンテクノロジーズ - 380万ユーザーの「働きやすさ」を実現。大ヒット製品を生んだシステムベンダー。
事業内容
勤怠管理・人事給与を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
仕事内容
当社は、クラウド勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発及び提供をしております。 今回、新サービスである電子契約サービスの開発に伴い【開発エンジニア】を募集いたします。 現在当社では、Webサービスの開発をAWS/Azureのサービスプラットフォームを使い開発しています。 お任せするのは、開発中のアプリケーションに対する改善業務が基本中心となります。コードレビューをしていただいたり、実際にコードを書いたりしていただきます。 AWS/Azure上サービスも多く利用していますので、アーキテクチャなども同時に学ぶことができる環境です。また、新規サービスの開発になるため、ご自身のキャリアアップに充分活かせる環境と考えております。 少数精鋭の利点である自由度の高さ、裁量の大きさを最大限に活用するため、広い視野と、今必要な知識を瞬時に理解しキャッチアップできる学習意欲のある方をお迎えし、プロジェクトの加速と自社の体制強化の両面を推進していきたいと考えています。 今回のサービスがリリースされた暁には、メインサービスのクラウド勤怠管理システムでは、リーチできなかったお客様に対しても価値を提供できると考えています。責任は伴いますが、非常にやりがいのあるポジションになります。自分たちが主導となってサービスを動かしていく、そんなプロジェクトに興味のある方をお迎えしたいと考えております。 ◎技術スタック ・バックエンド：LARAVEL （PHP） ・フロントエンド：LARAVEL（PHP）–サーバーレンダリング（Server-Side Render） ・データベース：AWS RDS（MySQL） ・APサーバー：ー ・サーバー：AWS EC2 ・SSL/TLS：AWS Certificate Manager ・Docker コンテナレジストリ：AWS ECR ・スケーラブルサービス： AWS ECS ・ストレージ： AWS S3 ・DNS： AWS Route53 ・SMTP： AWS SES ・Webサーバー：Nginx ・IDE：VSCode ・CI/CD：AWS Codepipeline ・レポジトリ：Github ◎コミュニケーションツール 社内SNSとしてTeamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、 エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。
募集背景
働き方改革やコロナ禍における働き方の見直しに伴い、多くの企業がリモートワークの導入を進める中、クラウド勤怠管理システムを開発している当社への引き合いが上昇しています。 直近5年で売上高は倍以上に成長し、顧客にさらなる価値を提供する次の一手として新サービスの開発に取り組んでいます。少数精鋭のプロジェクトのため、主要メンバーとしてお迎えできる方を探しています。
配属部署
新サービス開発のプロジェクトに配属いたします。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区元赤坂1-6-6 基本的にはフルリモート勤務になります。希望される方は出社勤務も可能です。 【アクセス】 丸ノ内線・銀座線 赤坂見附駅 徒歩４分 南北線・半蔵門線・有楽町線 永田町駅 徒歩５分 千代田線 赤坂駅 徒歩１１分
待遇・福利厚生
※残業は⽉平均10時間 / ⽉30時間を超える残業代は別途⽀給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月5万円まで） ・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・在宅手当（10,000円 / 月） ・ファミリーサポート手当（18歳未満の子供一人当たり1万円/月） └扶養外のお子さんも対象で、賞与時に支給致します。 例：お子さん3人の場合、月3万円。年間36万円 ・関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ・福利厚生サービス「RELO CLUB」加入 ・資格取得支援制度 ・私服勤務OK ・オフィス内禁煙 ・メンター・メンティ制度
休日・休暇
■勤務時間について フレックスタイム制 ├コアタイム：11:00～16:00 └フレキシブルタイム：9:00-11:00、16:00-22:00 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に利用可） ・入社休（入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 等
働きやすい環境を目指して
◆働きやすさを支える制度/環境 ・リモートワーク制度 ・社内公募制度（半期に1回） ・資格取得支援制度 ・書籍購入、セミナー補助、eラーニング（Udemy Business） ・オフィスカジュアルOK ・お昼代補助（ごちクルnow/月10回まで/一回あたり350円会社負担） ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、軽食あり ◆各種実績 ・会社全体の月平均残業20時間程度 ・離職率約7% ・産休・育休復帰率100％ ・有休消化率90%以上 ⇒半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能！ ⇒有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能！ ◆クチコミから分かる社内の雰囲気 ・上下関係は厳しくなく、フラットな環境。社員が楽しめるイベントが多いです。 ・適度にフランクな社風のため、リラックスして業務に取り組めます。 ・知的で合理的な社風と感じています。 ・まずはやってみる、というスタンスがあるので新しいことに挑戦ができます。
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