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開発エンジニア(クラウド給与システム)◎海外エンジニアと協業・英語力を活かせます!|フルリモート・フレックス|有給消化率ほぼ100%|年間休日120日以上

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ - 307万ユーザーの「働きやすさ」を実現。大ヒット製品を生んだシステムベンダー。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ 求人画像1
「KING OF TIME 給与」の開発エンジニア
500万円〜1000万円
フルリモート
PHP, AWS, MySQL, Laravel, Nginx
フルリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供

仕事内容

当社が開発・運用を手がける、クラウド給与システム『KING OF TIME給与』の開発運用に携わっていただきます。 2023年2月にリリースしたばかりのシステム。 まだまだチームも少数精鋭であり、主要メンバーとしてご活躍をいただける方を必要としています。 これまでのご経験を活かしていただきながら、共により多くのお客様へ価値提供できるサービスへと進化させていきましょう! 【具体的にお任せしたいこと】 ・機能追加案件のバックエンド、フロントエンド開発 ・他のメンバーが開発した機能をテストし、品質保証 ・開発要望を分析し、開発仕様を策定 ◎技術スタック ・バックエンド:LARAVEL (PHP) ・フロントエンド:LARAVEL(PHP)–サーバーレンダリング(Server-Side Render) ・データベース:MySQL ・APサーバー:ー ・Webサーバー:Nginx ・IDE:VSCode ・CI/CD:Bitbucket Pipelines ・レポジトリ:Bitbucket 【組織について】 ◎コミュニケーション 社内SNSとしてteamsを導入しています。 メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 基本的に全員フルリモートなのでコミュニケーションが簡素にならないように、ミーティングではあえて雑談を設けるようにしています。 同様にメッセージのやり取りには絵文字やイイねの反応することをお互いに心がけています。 ◎チームメンバー 年齢は30代〜40代で以下のように構成されています。 プロジェクトリーダー:1名 エンジニア:5名(タイ人2名) インフラエンジニア:1名(インドネシア人) その他、要件策定チームには日本の人事労務業務に詳しいメンバーが多数います。 在シンガポール、在日本、在タイとメンバーによって、居住国は様々です。

募集背景

体制強化のための募集になります! 当社はクラウド勤怠管理システムのをメインサービスとして開発・販売をしておりますが、2023年2月に給与システムのリリースを行いました。 機能としてはまだまだ開発が必要となるため、主要メンバーとしてご活躍いただける方をお迎えしたく募集を開始しました。

配属部署

「KING OF TIME 給与」の開発、運用を行うプロジェクトに配属いたします。 日本人と海外エンジニアの混在チームとなります。英語に自信がない方でも通訳のできる日本人エンジニアがいたり、Google翻訳など用いていただければ問題なく会話できます! 従業員はUdemy Businessが使い放題なので英語に興味のある方はぜひ活用ください!

概要

当社は、導入社数5万2千社・利用ID数307万以上を誇るKING OF TIME という勤怠管理システムをメインビジネスとしています。 顧客にさらなる価値を提供する次の一手を考えるために、広い視野と、今必要な知識を瞬時に理解しキャッチアップする学習意欲のある方をお迎えしたいと思っています。 働き方改革やコロナ禍における働き方の見直しに伴い、多くの企業がリモートワークの導入を進めるなど、クラウド勤怠管理システムを開発している当社への引き合いも上昇しています。 直近5年で売上高も倍以上に成長している中、更なる事業成長を図るべく、新しい仲間を探しています!

この仕事で得られるもの

◎開発に集中できる環境 当社では、業務の分担をしっかり行っているため、エンジニアの方がお客様先に出向いたり、サポート業務を行うことがありません。※ごく一部ですが担当する者もおります。 そのため、作業時間のコントロールもしやすく残業時間が少なく休暇も取りやすい環境となっております。 ■業界トップクラスシェアのクラウドサービス 導入企業47,000社以上&利用者2,770,000人以上、大手有名企業の導入実績も多数あります。仕様検討・設計・コーディング・テスト・運用にいたるまで、全工程を自社のチーム制で担当しています。 ■多方面への事業展開を推進中 勤怠管理の領域で得られたデータをビッグデータとして扱うといったデータ分析機能の追加や、指紋認証デバイス(生体認証)の開発・販売など、多方面にビジネスを展開しています。既存機能の改修だけではないため、自身のアイデアや発想を存分に発揮いただけます。 ■ニューノーマル時代の働き方を実現 「リモートワーク」「フレックスタイム」と、プライベートを大切にしたワークスタイルを実現できます。また海外のエンジニアと協業することもあるため、英語力も自然と養われていく環境となっています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区元赤坂1-6-6 ※出社希望の場合は受け付けますが、基本的にはリモートワークでの就業になります。 【アクセス】 丸ノ内線・銀座線 赤坂見附駅 徒歩4分 南北線・半蔵門線・有楽町線 永田町駅 徒歩5分 千代田線 赤坂駅 徒歩11分

待遇・福利厚生

・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(月5万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・在宅手当(10,000円 / 月) ・ファミリーサポート制度 ・関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ・福利厚生サービス「RELO CLUB」加入 ・eラーニング(Udemy Business) ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・私服勤務OK ・オフィス内禁煙 ・リモートワーク導入 ・メンター・メンティ制度

休日・休暇

■勤務時間について フレックスタイム制 ├コアタイム:11:00~16:00 └フレキシブルタイム:9:00-11:00、16:00-22:00 ※残業は⽉平均15時間 / ⽉30時間を超える残業代は別途⽀給 年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に利用可) ・夏季休暇 ・慶弔休暇

働きやすい環境を目指して

◆働きやすさを支える制度/環境 ・リモートワーク制度 ・社内公募制度(半期に1回) ・資格取得支援制度 ・書籍購入、セミナー補助、eラーニング(Udemy Business) ・オフィスカジュアルOK ・お昼代補助(ごちクルnow/月10回まで/一回あたり350円会社負担) ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、軽食あり ◆各種実績 ・会社全体の月平均残業20時間程度 ・有休消化率90%以上 ・離職率約7% ・産休・育休復帰率100% ◆クチコミから分かる社内の雰囲気 ・上下関係は厳しくなく、フラットな環境。社員が楽しめるイベントが多いです。 ・適度にフランクな社風のため、リラックスして業務に取り組めます。 ・知的で合理的な社風と感じています。 ・まずはやってみる、というスタンスがあるので新しいことに挑戦ができます。

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