株式会社ヒューマンテクノロジーズ - 380万ユーザーの「働きやすさ」を実現。大ヒット製品を生んだシステムベンダー。
勤怠管理・人事給与を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
当社の教育・研修担当として、既存社員、中途の新入社員の成長をサポートするための、 研修コンテンツの企画・設計・開発・実施をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・研修コンテンツの企画・設計・開発 ・研修の準備、運営、講師業務 ・社員のフォロー ■入社後の流れ 1ヶ月目:当社の新入社員研修に参加していただきます。 2ヶ月目:各研修にサポート役として参加し、ベテラン講師の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう! 3ヶ月目:メイン講師役として登壇していただきますが、サポート役の講師も付きます。 4ヶ月目:メイン講師としての研修をいくつかお任せしていきます! ※3~4ヶ月後を目処に研修に登壇していただきたいと考えております。 ■実施研修の例 ・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・リーダー向け研修 ・ビジネススキル研修 ・セキュリティ研修 ・コンプライアンス研修 ■講師が利用しているツール ・動画作成/編集(Filmora) ・研修資料作成(パワーポイント、Googleスライド) ・研修素材(Adobe Captivate) ・研修実施(Zoom、Teams) ■部署の雰囲気 ・リモートワークでもコミュニケーションが活発です! メンバーの勤務地は離れていますが、毎朝、顔出しでオンライン朝礼、週に1度チーム内での定例を行っています。 日々の業務でも、チャットで活発にやり取りをしたり、電話で相談をしたり、周りに聞きやすい環境です。 メンバー同士のコミュニケーションがきちんと取れていて意思疎通がしやすいチームです。 また、隔週持ち回りでの勉強会や輪読会を実施したり、新規メンバー加入時にオンラインで歓迎会を実施しています。 ・お互いに称賛し合う文化を大事にしています! 作成した資料やプレゼン内容に対して「作成してくれてありがとう!」「発表の内容すごく良かったよ!」など 称賛の言葉をお互いにかけ合う文化があります。 ・手を挙げれば挑戦できる環境です! 上司、周りのメンバーが信頼して業務を任せてくれます。 とはいっても一人に押し付けるのではなく、みんなでフォローしますのでご安心ください!
募集背景
会社の成長に合わせ、研修をより戦略的に実施するために研修トレーナーを募集しております。
配属部署
人材開発プロジェクト プロジェクトリーダー1名、サブプロジェクト1名、メンバー7名からなるプロジェクトです。 うち2名はプログラミング講師、IT講師として活動しております。
概要
当社はクラウド勤怠管理システムでトップクラスのシェアを誇る「KING OF TIME」のベンダーです。 本ポジションのミッションは、既存社員、中途の新入社員の成長をサポートするための、研修コンテンツの企画・設計・開発・実施です。会社の成長に合わせ、研修をより戦略的に実施するために研修トレーナーを募集しております。
この仕事で得られるもの
カリキュラムの開発や準備、研修参加者の異なるレベルを理解し、適切な対応をすることは、 難しいところもありますが、教育・研修担当のやりがいとして、従業員の成長、学びに貢献できるところや、研修参加者の経験や視点から学ぶことは、自身の成長につながると感じています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都港区元赤坂1-6-6 ※リモートワークとオフィス勤務も併用しています。 首都圏の方は、東京赤坂オフィスに月2回ほど出社日があります。(メンバーは東京、千葉、神奈川、京都、大分在住です。) 【アクセス】 丸ノ内線・銀座線 赤坂見附駅 徒歩4分 南北線・半蔵門線・有楽町線 永田町駅 徒歩5分 千代田線 赤坂駅 徒歩11分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(月5万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・在宅手当(10,000円/月) ・ファミリーサポート制度 ・関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ・福利厚生サービス「RELO CLUB」加入 ・eラーニング(Udemy Business) ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・私服勤務OK ・メンター・メンティ制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
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