株式会社さすがや - 新任社長の大胆な社内改革!北海道・東北・甲信越を中心に展開する買取専門店『さすがや』
Local Finds(地域へのコミットメント) 地域の最も信頼できる「価値発見のプレイス」となり、地方経済に公正な価値と雇用をもたらす地域インフラを目指します。
・Instagram・LINE公式アカウントの企画立案(投稿テーマ、キャンペーン設計) ・投稿コンテンツの制作(写真撮影・簡易編集・ライティング) ・LINE配信シナリオの設計・運用(友だち追加特典、定期配信、リマインド配信) ・店舗スタッフと連携したネタ収集(買取実績、査定士紹介、店舗の雰囲気発信など) ・効果測定・レポーティング(フォロワー増減、開封率、来店予約数などの週次/月次分析) ・競合他社・買取業界のSNS動向リサーチ ・運用マニュアル・ナレッジベースの整備 ※将来的に期待したい業務 ・顧客セグメントに応じたLINEステップ配信・シナリオ配信の設計(再査定案内、休眠顧客の掘り起こし等) ・LTV・リピート率向上を見据えたCRM視点での配信改善 ・顧客データの分析基盤(GA4、LINE公式アカウントの分析機能等)を活用した施策提案
募集背景
店舗数拡大に伴い、SNS・LINEを活用した集客とファンづくりを内製化し、ノウハウを社内に蓄積していくための新規ポジションです。買取専門店や販売店のSNS(Instagram等)・LINE公式アカウントの運用を中心に担当いただくポジションです。まずはSNS/LINEの企画・運用・ナレッジ蓄積をメイン業務とし、将来的には顧客データを活用したCRM施策(ステップ配信、リピート施策等)にも段階的に領域を広げていただくことを想定しています。
配属部署
マーケティング戦略室
概要
「リユース×地方創生」をテーマに急成長! 株式会社さすがやは、宝石・ブランド品の買取・販売を中心としたリユース事業を展開しています。 都心型ではなく地方をメインとした出店戦略により、創業からわずか8年で130店舗を展開。 売上高80億円、社員数200名以上の規模という、業界でも異例の急成長を遂げてまいりました。 Local Finds(地域へのコミットメント):発見と価値提供 地域のお客様にとって最も信頼できる「価値発見のプレイス」となり、地方経済に公正な価値と雇用をもたらす地域インフラを目指します。 Global Harmony(世界への貢献):循環と調和 すべての品物が世界市場で最高の価値を見出される、効率的な資源循環に貢献し、地球規模の課題解決の一翼を担います。
この仕事で得られるもの
・専任1人目として仕組みをゼロから設計できる:販促の戦略・計測方法・運用ルールまで、自らの手で形にできます ・打席の多さ:約130店舗という母数と出店拡大により、仮説検証のサイクルを短期間で何度も回せます ・成果が数字で見える:来店数・買取件数という明確な指標があり、施策の貢献を手触り感をもって確認できます ・経営との距離の近さ:経営層と直接議論しながら、予算や方針の意思決定に関与できます ・地域への貢献実感:「リユース×地方創生」を掲げる当社で、地方の店舗と街の活性化に直結する仕事ができます
勤務地
【勤務地詳細】 〒110-0016 東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町 6F 【アクセス】 JR御徒町駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生: 《珍しい福利厚生も》 社員の声から生まれた福利厚生多数!! ◎【接客=身だしなみ】 お客様と接する上で大事な身だしなみを 維持するために美容室やネイルサロン代などを 毎月5,000円を上限に会社負担 ◎【その他福利厚生】 社会保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 役職手当 通勤手当(会社規定により支給) 住宅手当(会社都合の転勤時のみ) 企業年金(iDeco※会社負担も有り) 転勤なし 非喫煙手当(5,000円/月) 勤続年数手当(10,000円×勤続年数分を入社から1年経過後〜)
休日・休暇
週休2日制(土日休み) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ・休日:月シフト制/月9日前後 ・夏季休暇(3日) ・冬期休暇(5日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇
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