創業7年で120店舗・売上50億円を実現した急成長リユース企業「さすがや」。FC加盟開発マネージャーとして、地域経済を支えるオーナーの発掘から契約締結までを一気通貫で担当！

募集背景

現在、株式会社さすがやは全国展開を加速させる重要なフェーズにあります。 本ポジションのミッションは、単なる加盟店の獲得ではありません。地域経済を支えるパートナー（オーナー）を発掘し、当社のノウハウを提供することで、「共に勝つビジネス」をプロデュースすることです。 経営層と密に連携し、市場分析からクロージングまでを一貫して担う、事業拡大のエンジンとなる方を求めています。

配属部署

店舗開発部

概要

「リユース×地方創生」をテーマに急成長！ 株式会社さすがやは、宝石・ブランド品の買取・販売を中心としたリユース事業を展開しています。 都心型ではなく地方をメインとした出店戦略により、創業からわずか8年で130店舗を展開。 売上高80億円、社員数200名以上の規模という、業界でも異例の急成長を遂げてまいりました。 Local Finds（地域へのコミットメント）：発見と価値提供 地域のお客様にとって最も信頼できる「価値発見のプレイス」となり、地方経済に公正な価値と雇用をもたらす地域インフラを目指します。 Global Harmony（世界への貢献）：循環と調和 すべての品物が世界市場で最高の価値を見出される、効率的な資源循環に貢献し、地球規模の課題解決の一翼を担います。

この仕事で得られるもの

■ 事業開発の本質的スキル 市場調査・エリア分析からセミナー登壇、条件交渉、契約締結まで一気通貫で担当することで、単なる営業力にとどまらない「事業を作る力」が身につきます。経営層と直接連携する中で、投資家目線の事業計画立案力やプレゼンテーション力も磨かれます。 ■ 急成長企業のフェーズを体感する経験 創業8年で130店舗、売上高80億円を実現した組織の、次の拡大フェーズを最前線で推進できます。ルールや仕組みが未整備な領域も多く、自ら仕組みを作りながら成長させていく経験は、将来独立や経営に携わる際の大きな財産になります。 ■ 「共に勝つ」パートナーシップを築く力 FCオーナーという「経営者」と対等に向き合い、収益シミュレーションや事業計画を共に描くプロセスを通じて、御用聞きではない提案型営業の真髄と、長期的信頼関係を構築する力が得られます。 ■ 地方創生という社会的意義の実感 都心型ではなく地方をメインとした出店戦略に携わることで、地域経済に雇用と価値をもたらす仕事に直接貢献できる手応えを得られます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒110-0016 東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町 6F 【アクセス】 JR御徒町駅徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生: 《珍しい福利厚生も》 社員の声から生まれた福利厚生多数!! ◎【接客＝身だしなみ】 お客様と接する上で大事な身だしなみを 維持するために美容室やネイルサロン代などを 毎月5,000円を上限に会社負担 ◎【その他福利厚生】 社会保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 役職手当 通勤手当（会社規定により支給） 住宅手当（会社都合の転勤時のみ） 企業年金（iDeco※会社負担も有り） 転勤なし 非喫煙手当（5,000円/月） 勤続年数手当（10,000円×勤続年数分を入社から1年経過後〜）

休日・休暇

週休2日制（土日休み） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ・休日：月シフト制／月9日前後 ・夏季休暇（３日） ・冬期休暇（５日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇