【人事戦略室】採用担当（リーダー候補）｜スカウト～面接～広報まで裁量大｜全国300店舗を目指す成長企業

募集背景

「100億企業」を目指す株式会社さすがやの事業拡大を「人」の面から支えるため、中途採用専任の担当者を募集します。 現在はマネージャー層が採用・教育を兼務している状態ですが、今後の出店計画や組織拡大を見据え、採用活動をよりスピーディーかつ強力に推進する体制へと移行します。 まずはプレイングとして母集団形成から面接まで手を動かしながら、ゆくゆくは採用チームを牽引するリーダーへとステップアップしていただける方を求めています。

配属部署

人事戦略室

概要

「リユース×地方創生」をテーマに急成長！ 株式会社さすがやは、宝石・ブランド品の買取・販売を中心としたリユース事業を展開しています。 都心型ではなく地方をメインとした出店戦略により、創業からわずか8年で130店舗を展開。 売上高80億円、社員数200名以上の規模という、業界でも異例の急成長を遂げてまいりました。 Local Finds（地域へのコミットメント）：発見と価値提供 地域のお客様にとって最も信頼できる「価値発見のプレイス」となり、地方経済に公正な価値と雇用をもたらす地域インフラを目指します。 Global Harmony（世界への貢献）：循環と調和 すべての品物が世界市場で最高の価値を見出される、効率的な資源循環に貢献し、地球規模の課題解決の一翼を担います。

この仕事で得られるもの

当社は「地方の価値を、世界へ。」というビジョンを掲げ、 リユース事業を通じた地方創生を本気で推進しています。 今期売上目標100億円・将来的には全国300店舗展開という壮大な目標に向かう中、 当社の採用担当のミッションは事業拡大における圧倒的な推進力となることです。 とくに、あなたが採用した人材が全国各地で活躍することは、 その地域に新たな雇用を生み出し、地域経済やコミュニティを活性化させるという社会的意義に直結します。 会社の飛躍的なスケールアップだけでなく、 日本全国の地方創生という大きなうねりを創り出していく過程を 最前線で体感できるのは、このポジションならではの圧倒的な魅力です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒110-0016 東京都台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町 6F 【アクセス】 JR御徒町駅徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生: 《珍しい福利厚生も》 社員の声から生まれた福利厚生多数!! ◎【接客＝身だしなみ】 お客様と接する上で大事な身だしなみを 維持するために美容室やネイルサロン代などを 毎月5,000円を上限に会社負担 ◎【その他福利厚生】 社会保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 役職手当 通勤手当（会社規定により支給） 住宅手当（会社都合の転勤時のみ） 企業年金（iDeco※会社負担も有り） 転勤なし 非喫煙手当（5,000円/月） 勤続年数手当（10,000円×勤続年数分を入社から1年経過後〜）

休日・休暇

週休2日制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ・休日：土日休み ・夏季休暇（３日） ・冬期休暇（５日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇