代表取締役　鰐部 雄介氏

ご略歴をお教えください。

若い頃はクルマが好きで、4年制の自動車整備大学校で学びました。学生時代にクルマを自作して走らせる世界大会の国内予選に出場したこともあります。社会人になってからも、ドイツで開催されたレースに出場していました。 卒業後はカーディーラーに就職し、整備工や営業を手掛けます。その後、知人の会社を経て30歳でITエンジニアに転身しました。率直に言って、ITエンジニアの方が稼げそうだったことと、ものづくりが好きだったことから自分に合っていると感じたことが動機となりました。 プログラミングはe-ラーニング等で独学し、2021年に人材派遣会社にフリーランスとして登録して働き始めます。そして、2～3年働いた2023年2月に、1名のエンジニアを雇用して当社を設立しました。エンジニア志望の知人から、未経験で就業先が見つからないと相談されたことが契機となり、ならば自分が教えて仕事を手伝ってもらおうと考えたのです。そこで、人を雇用するならば会社組織にすべきと考えたことが設立の理由となりました。

株式会社SynergyEffectをどういう会社にしていこうと考えていますか？

エンジニア本人がどんな存在になりたいのか、そのキャリアビジョンを実現させる会社です。技術力がモノを言う世界ですから、技術力を高めて収入も伸ばせる会社でもあります。そして、案件においてそのことを通じてクライアントに貢献する会社を目指したいと思っています。 なお、私はエンジニアとして新しいものが好きなこともあり、当社としてもモダンな技術に意識的に取り組んでいます。

そのために社員に対して期待することや、社員がSynergyEffectでどんな人生を過ごしてほしいかの思いをお聞かせください。

ITの世界では、常に新たな技術やトレンドが生まれています。それにキャッチアップし、自らの業務に取り入れることを意識して市場価値を高めてほしいですね。 その点でも、この会社に一生所属し続けることなく、転職することも大いにあると思います。それ以前に、当社が無くなる可能性もあります。もちろん、在籍してくれている間は待遇の向上に努めますが、次の環境にステップアップする際は、しっかり通用するだけのスキルを当社で身に付けてほしいと思っています。そのためにも、エンジニア同士で切磋琢磨しつつ、新しい技術にチャレンジし続けてほしいですね。 求職者へのメッセージとして、私は環境を変えることはプラスになることが多いと実感しています。フリーランスとしていくつもの現場を経験しましたが、次の案件に移った時に、現場が変わって良かったと思うことばかりだったからです。もちろん私はラッキーだったのであり、都合や状況によってそうではないケースも多いでしょう。けれども、環境を変える狙いを明確にしてしっかり準備する方なら、いい結果に繋がることが多いのではないかと思っています。当社に関しては、まずは気軽にアクセスしていただいて、どんな状況なのかを聞かせてください。お役に立てることがあるかもしれません。

鰐部代表の仕事観をお聞かせください。

自分のスキルを磨いて、そのスキルを人の役に立たせることだと思います。その結果、経済的な報酬が得られて自己実現ができるのではないでしょうか。 なお、私はフリーランスエンジニアから経営者に変わりましたが、人を雇用することを通じて能力の幅が広がり、成長できているのではないかと自負しています。

オフタイムは、どういった過ごし方をしているのでしょうか？

私も在宅で仕事をしています。ですから、プライベートとの境目は出社している方よりは薄いかもしれません。そんな中でも、2歳の息子がいるので、プライベートの時間は息子の面倒を見たりすることで過ぎていく感じです。 一方、自分の時間ができれば、ロボットを買ってそのプログラミングを勉強してみたいと思っているところです。AIでエンジニアの稼働領域が変わっている中、新たな領域を広げていきたいという思いがあります。 また、昔バンドを組んでドラムを担当していました。今でも家にはギターとベースもあります。さらに時間ができれば、また演奏を楽しんでみたいとも思っているところです。