株式会社Make Culture - 株式会社 Make Culture
AIで案件収集からエンド企業特定、人材マッチングまでを自動化し、エンジニアが納得できるキャリアを選べるIT人材の流通をつくる事業です。
■ 担当していただくこと Webサービス・業務システム等のQA/品質保証プロジェクトに、ご経験と志向に応じて参画いただきます。対象システム、工程、ツール、役割は案件ごとに事前にご説明します。 【案件例】 ・要件/仕様レビュー、テスト計画・テスト設計 ・機能/結合/回帰/受入テストの実施と結果分析 ・Web UI/APIのテスト、データ検証 ・Playwright、Selenium等を用いたテスト自動化 ・CI/CDとの連携、テスト環境や品質プロセスの改善 ・不具合の再現、原因分析、開発チームへのフィードバック ・リリース判定や品質指標の整備 など 手動テストでの知見を活かした設計・自動化への展開も歓迎します。得意な工程、利用技術、伸ばしたい領域を伺い、条件の合う案件をご提案します。
募集背景
Webサービス・業務システムの開発案件において、品質保証・テスト設計・自動化を担う人材のニーズに対応するため募集します。経験や希望する工程に合わせて、QA案件をご提案します。
配属部署
案件の選定と条件交渉は役員および営業が直接担当し、商流の浅い案件をご紹介します。参画後の稼働状況や次の案件の相談も、日々やり取りできればと考えております。
概要
株式会社Make Cultureは、東京・五反田を拠点に、HRプラットフォーム事業、IT人材マッチング、人材紹介、Webメディア運営を手がけています。 私たちがやろうとしているのは、すべての人が納得してキャリアを選べる社会をつくることです。 IT人材マッチング事業においても意味のない商流によりエンジニア当人が損してしまうという社会を変えたく、案件先との直接やりとりにこだわって事業運営して参りました。 会社規模はまだ小さいものの過半数の役員は長年SES事業を経験し、直接取引の案件のみにこだわって複数社での事業立ち上げを行って参りました。 豊富な案件取引経験をもとにご納得いただける案件をご提案いたします。 また、この規模だからこそ間接コストが薄く、エンジニア様の還元に回せる原資が大きくなります。担当が分断されていないため、「聞いていた話と違う」という状況も起きにくくなります。 一緒に事業と組織をつくっていける方をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
■ 案件を選ぶ権利 1案件に対してYES/NOを迫られるのではなく、複数の選択肢から選べます。商流とエンド企業も開示します。 ■ 技術を選べる状態 使いたい言語、伸ばしたい領域を先にうかがったうえで案件を探します。同じ環境を何年も続けさせられる、ということはありません。 ■ 上流に関わる機会 実装だけでなく、設計フェーズから入れる案件を優先してご紹介します。将来的にPL/PMへ進む道も選べます。 ■ 数字が見える状態 案件の単価と給与の関係を把握したうえで働けます。評価や昇給の理由が分からない、という状態にはなりません。
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階(本社) ※参画案件によりフルリモート勤務が可能です。案件によっては都内クライアント先への常駐・訪問が発生します。 ※転勤はありません。 ※就業場所の変更の範囲:会社が定める事業所、プロジェクト先事業所および会社が許可した在宅勤務を行う場所 【アクセス】 ・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩約5分 ・JR山手線/都営浅草線/東急池上線「五反田駅」より徒歩約10分 ・都営浅草線「戸越駅」より徒歩約10分 ※五反田駅とTOCビルの間には無料送迎バスが運行しています。
勤務時間
09:15〜18:15
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険)/交通費支給(月30,000円まで実費)/昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月・12月)/固定時間外手当(月32時間分、超過分は別途支給)/リモート勤務可(参画案件による)/PC・携帯電話貸与/服装自由/受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始(12月29日〜1月3日)/年間休日124日/年次有給休暇(入社6か月後に10日付与)/慶弔休暇/産前産後休業・育児休業・介護休業/子の看護等休暇・介護休暇
案件の選び方と、参画までの流れ
■ 案件の探し方 案件情報の収集からエンド企業の特定までをAIで自動化しています。人力で探すより母数が多く、商流の深い案件を除いたうえでご紹介できます。 ■ ご紹介の流れ 1. スキル・志向・働き方のご希望をうかがいます 2. 条件の合う案件を複数提示します(商流/エンド企業/単価の考え方を開示します) 3. ご本人に選んでいただき、面談へ進みます 4. 参画後も代表・営業が直接フォローします。次の案件の相談もいつでも可能です ■ 参画中のフォロー 月1回を目安に稼働状況をうかがいます。「契約更新の直前まで誰も来ない」という状態にはしません。
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