【インフラPM】現給与の1.2倍オファー実績多数｜フルリモート/大手/安定稼働の案件豊富｜案件選択可能で高還元の開発PM募集
株式会社Make Culture - 株式会社 Make Culture
事業内容
AIで案件収集からエンド企業特定、人材マッチングまでを自動化し、エンジニアが納得できるキャリアを選べるIT人材の流通をつくる事業です。
仕事内容
■ 担当していただくこと サーバ・ネットワーク・クラウドの基盤構築／移行プロジェクトで、PM／PLとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。 ・要件定義、方式設計、プロジェクト計画・体制の設計 ・見積作成、スコープ／予算の管理 ・進捗・課題・リスク・品質の管理 ・メンバー（自社エンジニア／パートナー）のアサインとマネジメント ・クライアントとの定例のファシリテーション、報告 ・ベンダーコントロール 5〜20名程度のプロジェクトが中心です。オンプレミスからクラウドへの移行、マルチクラウド基盤の設計・構築など、上流から関わっていただきます。 ■ 案件の決め方 「空いているので入ってください」という進め方はしません。 現在のスキル、次に伸ばしたい領域、働き方のご希望を先にうかがったうえで、条件の合う案件を複数提示し、ご本人に選んでいただく方針をとっております。 良案件のみお付き合いしておりスポットではなく長期安定稼働の案件が多いため、本人の希望とズレたミスマッチは弊社としても望んでおりません。 多重下請けの深い案件への参画も実績0となっており、融通の利く案件のみをご提案しております。 ■ この会社を選ぶ理由 【1】商流の低い案件のみ 案件内容や単価に関しては案件先の決済者と直にやり取りしており、商流が深く実態の見えない案件にアサインさせることはしておりません。 【2】数字の話を隠さない 案件の弊社への単価やそこから何が引かれて給与になるのかをお伝えしたうえで、参画を決めていただきます。特に開発案件においてPMが満足いく形で長期参画することは重要だと考えており、目先の中抜きでの営業粗利を高く持つことは健全ではないと考えております。 【3】営業協力に対するインセンティブあり 弊社は大規模案件、長期案件とのお付き合いが多くPMの方が参画しているとSE、PGの他社員が勉強できる案件の可能性が広がるため、体制による管理などが発生する場合は単価交渉だけではなく弊社からインセンティブをお支払いするケースがございます。 ご一緒に会社組織を大きくしていただける方には還元をお約束します。 ■ 働き方 フルリモート案件を含むエンジニア様の要望に応じてご紹介します。案件によりクライアント先への出社が発生するなどは、参画に際する条件などは必ず参画前にお伝えします。
募集背景
SES事業の立ち上げ以降、クラウド移行や基盤更改のご相談が増えています。一方で、インフラ案件をPM／PLとしてお任せできる方が社内に足りておらず、上流からお預かりできる案件をお断りしている状況です。 まずはプロジェクトを回していただきながら、事業の拡大に合わせて社内のインフラ体制づくりにも関わっていただきたいと考えています。
配属部署
案件の選定と条件交渉は役員および営業が直接担当し、商流の浅い案件をご紹介します。参画後の稼働状況や次の案件の相談も、日々やり取りできればと考えております。
概要
株式会社Make Cultureは、東京・五反田を拠点に、HRプラットフォーム事業、IT人材マッチング、人材紹介、Webメディア運営を手がけています。 私たちがやろうとしているのは、すべての人が納得してキャリアを選べる社会をつくることです。 IT人材マッチング事業においても意味のない商流によりエンジニア当人が損してしまうという社会を変えたく、案件先との直接やりとりにこだわって事業運営して参りました。 会社規模はまだ小さいものの過半数の役員は長年SES事業を経験し、直接取引の案件のみにこだわって複数社での事業立ち上げを行って参りました。 豊富な案件取引経験をもとにご納得いただける案件をご提案いたします。 また、この規模だからこそ間接コストが薄く、エンジニア様の還元に回せる原資が大きくなります。担当が分断されていないため、「聞いていた話と違う」という状況も起きにくくなります。 一緒に事業と組織をつくっていける方をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
■ 案件を選ぶ権利 1案件に対してYES／NOを迫られるのではなく、複数の選択肢から選べます。商流とエンド企業も開示します。 ■ 上流から入る経験 要件定義・方式設計・体制設計から関わるポジションです。手を動かすだけの立場にはなりません。 ■ 数字が見える状態 案件の単価と給与の関係を把握したうえで働けます。評価や昇給の理由が分からない、という状態にはなりません。 ■ 立ち上げ期に関わったという事実 インフラ案件をお任せするPMとしては最初期のメンバーです。組織が大きくなったとき、立ち上げから知っている人間は限られます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階（本社） ※参画案件によりフルリモート勤務が可能です。案件によっては都内クライアント先への常駐・訪問が発生します。 ※転勤はありません。 ※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所、プロジェクト先事業所および会社が許可した在宅勤務を行う場所 【アクセス】 ・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩約5分 ・JR山手線／都営浅草線／東急池上線「五反田駅」より徒歩約10分 ・都営浅草線「戸越駅」より徒歩約10分 ※五反田駅とTOCビルの間には無料送迎バスが運行しています。
勤務時間
09:15〜18:15
待遇・福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）／交通費支給（月30,000円まで実費）／昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）／固定時間外手当（月32時間分、超過分は別途支給）／リモート勤務可（参画案件による）／PC・携帯電話貸与／服装自由／受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始（12月29日〜1月3日）／年間休日124日／年次有給休暇（入社6か月後に10日付与）／慶弔休暇／産前産後休業・育児休業・介護休業／子の看護等休暇・介護休暇
案件の選び方と、参画までの流れ
■ 案件の探し方 案件情報の収集からエンド企業の特定までをAIで自動化しています。人力で探すより母数が多く、商流の深い案件を除いたうえでご紹介できます。 ■ ご紹介の流れ 1. スキル・志向・働き方のご希望をうかがいます 2. 条件の合う案件を複数提示します（商流／エンド企業／単価の考え方を開示します） 3. ご本人に選んでいただき、面談へ進みます 4. 参画後も代表・営業が直接フォローします。次の案件の相談もいつでも可能です ■ 参画中のフォロー 月1回を目安に稼働状況をうかがいます。「契約更新の直前まで誰も来ない」という状態にはしません。
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