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「今までの経験が強みに変わり、次のキャリアを自信を持って選べるようになりました。」

PR画像N.K.さん IT Solution事業部 第2課 2026年7月中途入社

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q】|転職前は、これからのキャリアにどんな悩みがありましたか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インフラエンジニアとしてキャリアをスタートした後、様々な技術に触れながら、自分が本当にやりたい仕事を探したいと考えてSES企業へ転職しました。 そこでWebアプリケーションの機能追加やテストを経験し、開発を軸にキャリアを築きたいという方向が見えてきたんです。 ところが、希望していた開発の仕事へ継続的に携わることはできず、経験を広げにくい状態が続きました。。 待遇も変わらないまま、この環境で働き続けても、技術と収入の両方を伸ばすのは難しいと感じ、再び転職を決めました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q】|WEBJINに入って、キャリアの選び方はどう変わりましたか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社に対して魅力を感じたのは、自分がどの案件で、いくらの単価で働くのかが明確だったことです。 単価を上げるには、どんなスキルを身に付け、どの仕事へ進めばいいのかを考えられる。 自分の成長と収入がどう繋がるのかが見えるため、目標を持ちやすいと感じました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q】|今までの経験を活かして、次はどんなキャリアを目指していますか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件を獲得する際に使うスキルシートも、日々の業務内容を入力すれば、営業担当が強みの伝わる形へ整えてくれます。 自分を売り込むことが得意ではない私にとって、経験を正しく拾い、次の仕事へ繋げてもらえる点は心強いです。 入社時には、今後需要が見込まれる技術や、そこへ進むためのキャリアルートを図で示してもらいました。 現在はフロントエンドの経験を生かしながら、Java等のバックエンド技術を身に付け、将来はプロジェクトリーダーを目指しています。 ようやく、自分がどこへ進めばいいのかが見えた感覚があります。

「コードを書き続けるキャリアを思い描いていましたが、AIと上流工程まで、自分の武器をもっと広げていきたいです。」

PR画像H.T.さん IT Solution事業部 第1課 2021年11月中途入社

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q1】|転職前は、キャリアや働き方にどんな悩みがありましたか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアになって2年ほど経ち、PHPを使ったバックエンド開発を一通り経験した頃、フリーランスへの転向を考えていました。 コードを書いてものを作るのが好きで、この技術一本で働いていきたいと思っていたんです。 会社に決められた案件へ入るより、自分で仕事を選びたいという気持ちも強くなっていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q2】|WEBJINに入って、キャリアの選び方はどう変わりましたか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな時、同じ現場で働いていたWEBJINの社員から声をかけてもらいました。 提示された案件から自分で選べて、単価も明確に分かる。 フリーランスに近い自由がありながら、会社に所属する安心感も得られる。 その仕組みなら、独立だけが答えではないと思い、入社を決めました。 入社後も希望していたPHPのバックエンド開発を続け、現在は三つ目の現場で、コーディングに加えて基本設計にも関わっています。 自分が進みたい方向に沿って案件を選び、開発経験を上流工程へつなげられている実感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q3】|今までの経験にAIを掛け合わせて、どんな可能性が広がりましたか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発の仕事そのものが、この1、2年で大きく変わりました。 今の現場ではAIツールの利用が推奨され、AIへ指示を出し、生成された内容を自分の知識で確かめる場面が増えています。 以前は技術を磨き、コードを書き続けるキャリアを思い描いていましたが、AIの進化を目の当たりにして、技術だけでは足りないと考えるようになりました。 これから身に付けたいのは、上流工程の力と、AIを使ってより良い成果物を生み出す力です。 変化の速い時代だからこそ、今までの開発経験を土台にしながら、AIや上流工程まで自分の武器を広げていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q4】|現在の働き方と、これからの希望を教えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在の案件はフルリモートで働いています。 プライベートでは好きなアーティストのライブへ行くことが好きで、有休を使って足を運ぶこともあります。 仕事では自分が進みたいキャリアを追いながら、プライベートでは好きなことを楽しむ。 どちらも大切にできる働き方が自分には合っていると感じています。 学びたい技術や経験したい仕事だけでなく、働き方も含めて自分に合った選択ができる。 WEBJINに所属しているからこそ、これからもその時々の自分に合ったキャリアを選んでいきたいです。

「年収が上がったこと以上に、なぜこの給与なのかが見えることが大きかったです。」

PR画像T.K.さん IT Solution事業部 第2課 2026年4月中途入社

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q1】|転職前は、キャリアや働き方にどんな悩みがありましたか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ネットワークエンジニアとして入社したはずなのに、配属先は電気工事に近い現場でした。 前職では約5年間働きましたが、会社の都合で現場を移ることが多く、自分が伸ばしたい技術とは違う仕事を任されることも少なくありませんでした。 この経験が、将来どこまで自分の力になるのか。。。 違和感を抱えたまま働き続けるより、ネットワークの経験を積める環境へ移ろうと転職を決めました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q2】|WEBJINに入って、キャリアの選び方はどう変わりましたか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社選びで重視したのは、案件を自分で選べることです。 当社では代表が直接面談し、希望やこれまでの経験を丁寧に聞いてくれました。 入社後に担当しているのは、無線LANシステムに関するプロジェクトです。 以前の経験を生かしながら、上流工程からリリースまで関わることができています。 ようやく、自分が進みたかったネットワークエンジニアのキャリアを歩み始められた感覚があります。 案件単価が明らかにされ、自分の市場価値と給与の関係が見える点にも納得しています。 前職では、自分がいくらで契約され、そのうちどれだけが給与へ反映されているのか分かりませんでした。 当社へ移って年収は大幅に上がりましたが、金額以上に、なぜこの給与になるのかを自分で知れることが大きいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q3】|現在の働き方と、これからの希望を教えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在の案件はフルリモートで働いています。 自分が携わりたい仕事だけでなく、働き方も含めて希望に合った案件を選べることは、WEBJINで働く魅力の一つだと感じています。 今後は上流工程の経験を重ね、リーダーやマネジメントにも挑戦したいと考えています。 会社の都合でキャリアを決められるのではなく、次に必要な経験を自分で選ぶ。 その積み重ねで、ネットワークエンジニアとしての価値を高めていきたいです。

「AIを使う時代だからこそ、17年積み上げてきた経験が武器になると感じています。」

PR画像K.H.さん IT Solution事業部 第1課 2025年1月中途入社

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q1】|転職前は、キャリアや働き方にどんな悩みがありましたか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアとして17年、HTMLのコーディングからJavaScriptを使った開発まで、フロントエンドを中心に経験を積んできました。 前職にも5年以上在籍し、常駐先で実績は増えているのに、評価時期になっても給与はほとんど動かない。 本社からのフォローアップは少なく、現場での働きぶりを聞かれる機会も皆無に近い。 積み上げたものが評価へ繋がっている感覚を持てませんでした。 自分で伝えようにも決まったフォーマットはなく、常駐先の成果物を持ち出すこともできません。 もっと一人ひとりの仕事を見てくれる会社へ移ろうと考えました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q2】|WEBJINに入って、キャリアの選び方はどう変わりましたか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、選考前の面談で、お互いの事情を率直に話せました。 当時、当社にはフロントエンドエンジニアが多くありませんでした。 それでも、フロントエンドを取り巻く最近の動向を調べた上で話をしてくれました。 自分の経験や市場価値をきちんと見ようとする姿勢に惹かれ、入社を決めました。 現在は、人事給与のWebシステムやポータルサイトを開発しています。 案件単価が共有されるため、求められる仕事の水準にも納得できます。 高い単価で契約されているなら、その期待に見合う価値を提供したいという気持ちが、仕事へのモチベーションにもなっています。 条件を見て、譲れない点と折り合いをつけながら、最後は自分で参画する案件を決められる点にも安心感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q3】|今までの経験にAIを掛け合わせて、どんな可能性が広がりましたか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発現場には、生成AIがかなり深く入り込んでいます。 定義書を基に設計させ、コードを書かせることもできますが、指示が曖昧ならAIも読み違えます。 出てきた答えに「これは間違っている」と言える知識がなければ、品質は守れません。 手でコードを組み上げる面白さが薄れる寂しさはあります。 それでも、AIを使う時代だからこそ、積み上げてきた技術と経験は、判断やレビューで生きると感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q4】|現在の働き方と、これからの希望を教えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は週1日出社、週4日リモートで働いています。 プライベートでは、飼っている猫と遊んだり、一緒に過ごしたりする時間を大切にしています。 仕事だけではなく、日々の暮らしや自分の好きなことを楽しむ時間も大切にしながら働いています。

「ホテル時代に培った調整力をPMOで活かし、自分に合う仕事と働き方を実現できています。」

PR画像M.M.さん IT Solution事業部 第1課 2026年1月中途入社

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q1】|転職前は、キャリアや働き方にどんな悩みがありましたか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロントで働いていた頃は、24時間365日動く職場で勤務していました。 コロナ禍で在宅勤務が広がる様子を見ながら、この働き方を続けたら、いつか体を壊すかもしれない。 そう考え、東京都のデジタル人材育成プログラムで学び、未経験からIT業界へ入りました。 最初に携わったのは、BIツールを使った開発です。 画面を作る仕事は経験できましたが、コードを書いてシステムを開発するSEの仕事は、自分には合わないと感じていました。 そんな時、メンバー募集だと思って参加した案件で、実際にはPMの補佐を任されることになったんです。 ホテルでは、スタッフの育成や周囲との調整も担っていました。 PMOとして関係者の間に入り、仕事を前へ進める役割は、その経験を生かせる仕事でした。 やってみると素直に「楽しい」と思えた。SEに向いていないと悩んでいた私が、IT業界で自分に合う仕事を初めて見つけた瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q2】|WEBJINに入って、キャリアの選び方はどう変わりましたか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職では、PMOの仕事を自分で選べる会社を探しました。 ほかの会社の選考では、希望していたPMOではなく、これまでと同じようなSE案件を勧められることもありましたが、当社では初回の面談で、PMO案件を具体的に見せてもらえました。 転職の目的から外れる仕事へ戻される心配がなく、ここならPMOのキャリアを築けると思いました。 現在は大手企業の発注側に入り、ベンダーへの依頼や調整を担っています。 億単位の予算が動くプロジェクトを、企画に近い段階から見られる環境です。 部長陣の判断を間近で学びながら、将来はPMOの先にあるコンサルティングまで担える人材を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q3】|今までの経験にAIを掛け合わせて、どんな可能性が広がりましたか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場では、資料の確認や会議の壁打ちに「部長ボット」を使っています。 AIが優秀な秘書のように仕事を支えてくれる分、人にしかできない調整や判断へ力を注げるようになりました。 ホテル時代に培ったスタッフ育成や周囲との調整力は、PMOの仕事でも大きく生きています。 そこにAIを掛け合わせることで、これまで自分が時間を使っていた作業を効率化しながら、関係者との調整やプロジェクトを前へ進める仕事に、より集中できるようになったと感じています。 ホテルで培った力を捨てるのではなく、ITの仕事へ持ち込んだからこそ、今のキャリアにたどり着けたと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q4】|現在の働き方と、これからの希望を教えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在の案件では、週1日出社、週4日リモートで働いています。 PMOとして関係者との調整やプロジェクト推進に携わりながら、リモートワークを取り入れた働き方ができています。 以前は24時間365日動くホテルで働いていたので、仕事だけではなく、自分の生活も大切にしながら働けるようになったことは大きな変化です。 今後もPMOとして経験を積みながら、将来的にはコンサルティングまで仕事の幅を広げていきたいです。

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